枚岡合金工具株式会社

明日23日、（財）京都産業２１さんが主催される
「２００９　講演と交流のつどい」の基調講演に招かれ出講させて頂きます。
日時：7月23日１５：３０～１７：００
場所：京都ブライトンホテル
定員：70名（まもなく満員御礼）
詳しくは、こちらをご覧ください。＞＞＞


以下直近の講演の出講予定です。

日時　：2009年7月24日　１２：３０～１３：３０
場所　：三木商工会館　４階　大会議室
主催　：三木ローターリークラブ



日時　：2009年8月1日（土）　6:30～７：３０
場所　：杭全神社
主催　：大阪平野区倫理法人会
参加費：無料




日時　：2009年8月6日（木）　6:30～7:30
場所　：天王寺東映ホテル
主催　：大阪天王寺区倫理法人会
申込先：枚岡合金工具（株）　FAX　０６－６７７０－２２５３

古芝保治＠枚岡合金工具株式会社

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２２日、弊社金型事業部・大阪工場にて第２２１回早朝工場見学会を開催
させて頂き、三重、滋賀、大阪府下より８社２０名の皆さんが来社されました。

NHK教育TVで弊社の３S活動の様子を知って工場見学会を申し込まれた
防衛大で過酷な訓練を耐え抜いた方より
本日の司会のS君の進行ぶりと朝礼を通じて社員を育ていることに
いたく感心され、「是非、褒めてあげてください。」と言葉を掛けていただきました。

今回の司会進行は、傍の目からも「よくやった！」と云えるほどのもので
よく準備されていることが伺い知れるものでした。

プロ野球の打撃コーチの高畠導宏さんは、「職場の教養」６月号の中で
伸びる人物の共通点を次のように述べています。
①、素直であること
②、好奇心旺盛であること
③、忍耐力があり、あきらめないこと
④、準備を怠らないこと
⑤、几帳面であること
⑥、気配りができること
⑦、夢を持ち、目標を高く設定することができること
以上の７つです。

２日前の日刊工業新聞にも弊社の「３S活動見学会」について
全国紙で報道され
早速、大手企業２社から早速お申込を頂きました。
報道記事　＞＞＞＞＞
2009年7月22日(水)

Q1.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは、何ですか？
A1.ファイルの表記の行い方。
　　工具の色分け。姿絵管理。
　　電気のスイッチの表示。
　　物品の定位置管理。
　　「とにかくやってみる」という考え。
　　タイムカードを2つ用意する。
　　物の表示。使用しないものは捨てる。
　　自分たちで決めたことを自分たちで実行する。
　　止まることのない継続的な改善。働く人々の意識改革。
　　写真に個数の表示。
　　電灯やパソコンモニタの見える化。
　　事務所の中のコンセントの処理。
　　
Q2.工場見学会について、ご意見がありましたらご記入ください。
A2. 全ての社員が３Ｓについて返答が出来ているのがすばらしい。
　　学ぶところが多々ありました。ありがとうございます。
　　社長の情熱が凄かったです。
　　働く作業者の心の持ち方を今後勉強していきます。
　　現場の説明して頂いた方が実際に３Ｓに取り組んだ人達であったことが良かった。
　　従業員教育が行き届いていて感心しました。
　　社員の方すべてが３Ｓについて深く理解されている。

古芝保治＠枚岡合金工具株式会社

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