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金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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2013年04月25日(木)更新
個人面談!無事に終了
年に一度の個人面談を終日 中土井先生にご同席頂き
全社員、パートさんにおこないました。
1人30分 X 15名 =450分
全ての仕事を止めて、社員さんパートさんために行っています。
社員の成長…いいですねえ
社員をさん付けで呼ぶ会社…いですねえ
っと中土井先生からFacebookにコメント&お写真を頂きました。
枚岡の社内では”さん”付けでお名前を呼ぶ日常の風景となっています。
弊社では”人間愛”をベースとする枚岡ポリシーがあり
全ての社員さん、パートさんは人として平等である
との考えにたって経営を行ってきています。
【金沢】第28回 いしかわ情報システムフェア e-messe kanazawa 2013
【大阪】中小企業総合展 2013 in Kansai
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
────────────────────────────────────────────
金型事業部 http://www.sg-loy.co.jp
3S経営革新事業部 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 http://www.sg-loy.com/
────────────────────────────────────────────
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8
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