枚岡合金工具株式会社

HIDAこと海外産業人材育成協会様の研修事業の一環として
ペルーから大小様々な分野の企業経営者の皆さんが
弊社に”徹底３Sの研修”にやって来られました。

パステル調のスカイブルーのシャツ地に赤文字でロゴとペルーと
刺繍が施されたお揃いのウェアーに呼吸もピッタリとお似合いでした。


「自社の改善改革を通じて次世代の人材を育てたい」
「３S、５Sで南米における日本のようになりたい！」
熱き思いをもって工場見学＆３S講習会に参加されて
ノートを取る姿勢に頭が下がります。


Q＆A　では素朴な疑問点が矢継ぎ早にいただきました。
「なぜ５Sではなく３Sなのか」
「指示命令しても動かない人はどのように処遇したらいいのか」
「以前に５S活動に取り組んだが、全社展開したところで、
志なかばで元の状態に戻ってしまった」
「人材を育成しても3ヶ月で辞めた場合、もったいなくはないか」
などなど乗り越えなければならない課題を通じて
苦心されておられる様子が伝わって参りました。

社員の皆さんが如何にしたら心のコップが上向きになるのか？
過去と他人は変えれないが、自分と未来は変えることができる！
人を改めさせよう、変えようとする前に、まず自ら改め、自分を変える。
稲盛和夫塾長の人生成功の方程式
宇宙と繋がる成功の考え方
などなど弊社の成功事例をお伝えさせていただきました。　


１企業での講演と新しく５S大会を企画中なので是非、講演をと要請
をいただきました。本当に有難いことです。

出愛いとご縁に感謝です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 


【大阪】中小企業総合展 2013 in Kansai
6号館 Bゾーン, 小間番号：P2

【東京】第24回 設計・製造ソリューション展

東1ホール, 小間番号：23-36


枚岡合金工具株式会社　
古芝保治
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　　金型事業部　http://www.sg-loy.co.jp
　　３Ｓ経営革新事業部　http://www.digitaldolphins.jp/
　　５S活動と３S活動の手引き　by　枚岡合金工具　http://www.sg-loy.com/
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　映像「ビッグインタビュー」
　　　http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8