大きくする 標準 小さくする

«前の記事へ 次の記事へ»


第139回早朝工場見学会を開催!

投稿日時:2007/08/22(水) 21:45rss

太陽光発電装置のご説明
(地球温暖化防止への取り組みとして太陽光発電のご説明をしています。)

東京、兵庫をはじめ遠方より貴重なお時間をさいて
早朝工場見学会に7社19名もの皆様がご来社されました。

ご見学の皆様方より貴重なご意見ご感想を頂きましたので
ご了解を得て掲載させて頂きます。

8月22日工場見学アンケート集計

手作りの3Sについて知りたいと思い参加しました。
写真や色分けによる表示・標識を導入していこうと思いました。
目で見える化が徹底されていて、自分たちで考えて作っている工場だと
思いました。ありがとうございました。


3Sをどのように維持するかを知りたくて参加しました。まず自分の机
の上から整理・整頓していきます。そして、社員に掃除のやり方を伝え
ていきます。
日々活動されている現場を直接見せていただき、本当にありがとうございました。いろんなアイデアがあり、当社でも取り入れていくようにしたいと思います。


上司からの紹介で参加しました。掃除の徹底ぶりに感激しました。
大変良い経験をさせていただきました。
特に掃除と、人の心のあり方の大切さ(心の3S)を見ることが出来て
よかったです。ありがとうございました。


弊社の上司に是非、勉強させてもらって来いと言われて参加しました。
徹底した3Sをされていて素晴らしいと思いました。
「守ることを決めて、決めたことを守る」当社でも少しずつですが、
進めていきます。


経営者会報の記事を見て工場見学の存在を知りました。
「3S」で何が変わるのか、社員一丸となって徹底できるのはなぜか、
を知りたくて参加しました。社員の皆さんはもうなれていらっしゃるのか、
とても丁寧に説明していただきました。関連エピソードが聞いてみたいと
思う部分がありましたが、時間がきてしまいました。
本日は、ありがとうございました。


3S活動の実践を知りたいと思い参加しました。特に工場内の工具などの
整理方法が素晴らしいと思いました。
工具の定位置・定量・定方向が参考になりました。
弊社では、使ったものは元に戻すという状況です。まずそこから始めてみます。


当社でも3S活動を実施していますが、継続・徹底に悩んでいました。
まずは自分自身が率先して行動することが大切だと思いました。
社員全員が3Sを理解されており、行動しているところがよかったと思い
ました。
ありがとうございました。


事業内容はまったく違うのですが、学ぶことはたくさんあると思い参加し
ました。3Sを進めるに当たって、社員全員の意識向上の大事さが分かり
ました。本日はお忙しい業務の中、貴重なお時間を割いていただきまして
感謝しています。
成功体験を独り占めすることなく工場見学などで、広めてくださるところ
が大変素晴らしいと思いました。とても勉強になりました。
早速実行していきます。


情報共有と整理の大切さが分かりました。有意義で貴重な時間を過ごさせ
ていただきました。工場のシステムにおけるIT化を実行された過程を聞
けたことがとても勉強になりました。
ありがとうございました。


整理・整頓の最高レベルの工場と聞き、参加しました。誰でも出来ること
を、誰でも出来ないくらい続けるということは辛く苦しいことです。
しかし、やりきるとこの上ない喜びがやってきます。ありがとうございました。


3Sの取組について知りたいと思い参加しました。ファイルの場所に住所をつけてもとの場所に戻すという管理の仕方が参考になりました。
部品・工具の管理も元の場所に戻すということを徹底されており感心しま
した。大変勉強になりました。ありがとうございました。

3Sの手法と実践されている工場・事務所を見るために参加しました。
今後、「整理」「整頓」の出来る範囲を考えたいと思います。
工場見学の案内文に駐車場はありませんと明記されてはどうですか?


事務品・工具の写真管理を導入していきたいと思います。見える化・キャ
スター化も参考になりました。ありがとうございました。


3S活動によりどのように経営革新を成功されたか、「成功のポイント」のヒントを知りたかったので参加しました。
今日の見学会で本当に刺激を受けました。
御社の徹底した活動を参考にしたいと思います。
本日はありがとうございました。大変参考になり、今後自社でも積極的に導入していきたいと思います。


事務所内の机の定位置管理やファイル置き場の整理方法が参考になりま
した。工作機械の下の清掃が少し行き届いていないように思いました。


経営者としての心構え、取り組み、成果など知りたいと思い参加しました。
隅々まで3Sが徹底されていてすばらしいです。
時間は命です。むだな時間を作らないシステムに関心・感動しました。

貴重なご意見ご感想ありがとうございます。

古芝@枚岡合金工具株式会社  
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具㈱】
文書管理【デジタルドルフィンズ】

トラックバック一覧

コメント

名前:
Eメールアドレス:
コメント:
ファイル

画像の英字5文字を入力して下さい。:
パスワード:

会社概要

<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>(枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ) <a...

詳細へ

個人プロフィール

1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、30年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら1983年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発2001年よりISO9001工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...

詳細へ

最近の記事

このブログの記事タイトル一覧(4404)


バックナンバー

<<  2019年12月  >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

コメント一覧

最新トラックバック

  • 働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    6月29日(金)ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話
  • 「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな
  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
  • 新刊「人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣」を頂きました! from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    枚岡合金工具株式会社の古芝保治会長が2冊目の本、