ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
体の内面から健やかで輝くような美しさあふれる皆さんがご見学！
投稿日時：2010/04/03(土) 19:44
2日、大阪心斎橋ピラティス＆ヨガ スタジオ＆ヨガスクール＆ヨガショップされて
おられるビーキューブの皆さんが社員研修のために弊社にやって来られました。
数ある企業の中から弊社を選んでいただき、まったく異業種と思える業界から
心斎橋のお店を臨時休業してまで社員を育てるためにご見学頂き頭が下がります。
体の内面から健やかで輝くような美しさあふれる皆さんのパワーで
職場の空気は一気に明るく変わり、
現場を説明する若手社員も少し緊張ぎみでしたが
私どもも大変よい勉強をさせて頂きました。
「徹底的に決めたことを守り、ムダを排除する
御社の姿勢に大変感銘を受けました。
今回の体験について、社員も皆感激しております。
見学に来て下さるような会社に私たちもなりたい、目標にしたい、と皆で申しております。
本当に良い学びであったのだと実感しております。
今後ともよろしくお願い申し上げます。」と早速藤井さまより御礼のメールを頂戴しました。
工場見学 ビーキューブ様
Ｑ１．本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは何ですか？
Ａ１．立ち作業。月1回のPC整理デー。
整理、整頓の仕方。ルールの決め方。
今日見て学んだ事全てです。
情報の３Sを取り入れると、共有が有効になる。
戻す場所の徹底。
データーのIT化とマニュアルのIT化。
誰いつメモ。
心を磨く事。
決めた事をやり続ける事。
新入社員でも分かりやすく作業を行う事が出来る環境。
各部門の情報を全員で分かる様にする事。
フォルダ名の工夫をすぐに実行します。
徹底したコスト管理。→見える化の徹底。
社長の笑顔。社員皆さんの元気な目つき。
Ｑ２．工場見学について、ご意見などありましたらご記入ください。
Ａ２．社員の皆様がご説明を情熱と信念を持ってお話をして下さった姿が、大変印象的でした。
社員さんそれぞれの話を聞けてよかったです。
整理方法が素晴らしかったです。
お金では買えない心や行動と感情、先ずやるという精神を学ぶ事が出来た。
やろうと決めた事をやり続ける文化を創っていこうと思いました。
どこを見てもとても綺麗で素晴らしい環境でした。
会社だけでなく、日常生活から見直すことで、仕事も人生も変わると実感しました。
とても心動かされました。涙ぐましくなる自分がいました。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
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個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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