人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
技と心を整える——オグラ金属の5S文化に深く学ぶ
このたびは、大阪ものづくり研究会(OPS)ならびに
大阪リエジアリング研究会の一員として、
足利商工会議所 商業観光課「足利5S学校」メンバーである
オグラ金属株式会社様を見学させていただく貴重な機会を頂戴し、
誠にありがとうございました。
「大阪では毎月のように3S活動の報告会を重ねておりますが、どうしても
「締め切りに合わせて進める活動」になりがちな現状があり、その課題を
乗り越えるためにも、より本質を追求して取り組まれている足利の実践を
ぜひ学びたい
――その思いから今回の訪問が実現いたしました。(大阪ものづくり研究会代表)
オグラ金属様は、103年前の「大根おろし金」製造から始まった
事業を母体に、「地域社会の人々のために、なくてはならない企業でありたい」
という経営理念のもと、「金属で加工できないものはない」という気概を
もって歩んでこられました。
自動車、アミューズメント、環境商品、鉄道車両(主に新幹線)という
4つの事業領域を中心に、鉄・アルミ・ステンレスを対象とした機械加工、
溶接、熱カシメ、塗装、組立、ステンレス酸洗、陽極酸化アルマイトに
至るまで、一貫した生産体制を確立されている点に、揺るぎない技術基盤
と挑戦の歴史を感じました。
見学に先立つオリエンテーションでは、安全確認やアンケート協力・撮影
許可に関する丁寧な説明があり、受け入れ体制の成熟度の高さに深く感銘を
受けました。
工場内に足を踏み入れると、広大なスペースにゴミ・チリ・ホコリすら
見当たらず、徹底した清掃が行き届いた“整いきった現場”が広がり、まさに
5Sの原点と到達点を同時に体現しているようでした。
創業100年を超える歴史を重ねながら、最新鋭のプレス設備やレーザー
加工機、そして内製化された自動化装置が稼働する現場は、地域に根ざし
つつ革新を続ける企業姿勢そのもの。
さらに、社員同士が「ありがとうカード」を贈り合い、感謝力を高め
ながら温かい社風づくりに取り組まれている姿勢にも深く心を動かされました。
こうした小さな思いやりの積み重ねこそが、強い組織文化を生み出している
のだと実感いたしました。
特に「足利流5S」による改善文化は、現場の知恵が体系化され、
全員参加で積み重ねられている点が非常に印象的でした。今回学ばせて
いただいたことを大阪の仲間とも共有し、今後の交流と相互発展へつ
なげてまいりたいと存じます。貴重な機会を賜りましたこと、
心より感謝申し上げます。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
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【東京】スマートファクトリーJapan
| 開催日 | 2025年12月3日(水)~12月5日(金) |
|---|---|
| 会場 | 東京ビッグサイト |
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