枚岡合金工具株式会社

四国３Sネットワークは、来月７月で５周年を迎えることになりました。
数年間の徹底した３S（整理・整頓・清掃）活動を通じて人が育ち、業績も
右肩あがりの曲線を描いています。

７社の成功事例の生のプレゼンに触れる絶好の機会でもあります。

また広島県尾道市より２年連続最優秀賞に輝く栄信産業様を迎え
全社一丸となって３S活動を進めて来られた成功と失敗の
エピソードについてご講演をいただきます。

ぜひ、７月１９日は四国・高松にお集まりください。

詳しくは、＞＞＞



枚岡合金工具株式会社
古芝保治

冷間鍛造金型　http://www.sg-loy.co.jp

文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」　http://www.digitaldolphins.jp/　

5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具　　http://www.sg-loy.com

【東京】第8回　生産システム見える化展

　映像「ビッグインタビュー」

　　　http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8

秋山利輝様の講演会には２人の丁稚さん（お弟子）が来られていて
第二部で紹介をいただきました。
一人は今年丁稚になった１８歳の男の子
そしてもう一人は丁稚３年目の女の子

丁稚の期間は全寮制の４年間、男女とも丁稚見習いになって
携帯電話に恋愛は禁止、さらにイガグリ頭の丸坊主にしなければ丁稚にしてもらえません。

「心が一流なら、技術も一流になる」とのことで
一流の根っこをつくる「職人心得三十個条」を毎朝挿話されていて
今年丁稚になったばかりの１８歳の男子が見事に詰まることなく
しかも堂々と皆さんの前で披露してくれました。

感動いたしました。

その職人心得三十個条」とは
１、挨拶のできた人から現場に行かせてもらえます。
２、連絡/報告/相談の出来た人から現場に行かせてもらえます。
３、明るい人から現場に行かせてもらえます。
４、4.周りをイライラさせない人から現場に行かせてもらえます。
５、人の言う事を正確に聞ける人から現場に行かせてもらえます。
６、.愛想よく出来る人から現場に行かせてもらえます。
７、責任を持てる人から現場に行かせてもらえます。
８、返事をきっちり出来る人から現場に行かせてもらえます。
９、思いやりがある人から現場に行かせてもらえます。
１０、おせっかいな人から現場に行かせてもらえます。

１１、しつこい人から現場に行かせてもらえます。
１２、時間を気に出来る人から現場に行かせてもらえます。
１３、道具の整備がいつもされてる人から現場に行かせてもらえます。
１４、おそうじ、かたづけの上手な人から現場に行かせてもらえます。
１５、今の自分の立場が明確な人から現場に行かせてもらえます。
１６、前向きに事を考えられる人から現場に行かせてもらえます。
１７、感謝の出来る人から現場に行かせてもらえます。
１８、身だしなみの出来てる人から現場に行かせてもらえます。
１９、お手伝いの出来る人から現場に行かせてもらえます。
２０、自己紹介が出来る人から現場に行かせてもらえます。

２１、.自慢の出来る人から現場に行かせてもらえます。
２２、意見が言える人から現場に行かせてもらえます。
２３、.お手紙をこまめに出せる人から現場に行かせてもらえます。
２４、トイレそうじが出来る人から現場に行かせてもらえます。
２５、道具を上手に使える人から現場に行かせてもらえます。
２６、電話を上手にかける事が出来る人から現場に行かせてもらえます。
２７、食べるのが早い人から現場に行かせてもらえます。
２８、お金を大事に使える人から現場に行かせてもらえます。
２９、そろばんの出来る人から現場に行かせてもらえます。
３０、レポートがわかりやすい人から現場に行かせてもらえます。

一言一句誤ることなく３０個条に加え解説文も添えてしっかり暗唱されていました。

「現場に行かせてもらえます」とは「仕事をさせてもらえる」という意味で
毎日唱和して、心に落とし込み、行動を通じて血となり肉となり骨格となり
職人としての気質が醸成されてゆくのかと思い知らされました。

弊社の人材育成の仕組みとくればてみても
秋山様が「天命」として職人を育てておられる姿に感銘を受けました。


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【東京】第8回　生産システム見える化展

　映像「ビッグインタビュー」

　　　http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8

　家具づくりでは世界一の匠の技と心を後世に伝えることを「天命」として
活躍されておられる秋山利輝様の講話を盛和塾北大阪例会で拝聴させていただきました。
大感動でした。
　一流を育てるために親御様と御弟子さんと秋山様が三位一体となって
２１世紀型の徒弟制度にチャレンジされる姿に感銘を受けました。
　お弟子さんも２名来られていて食事のマナーの所作や自己紹介と凛とした
その立ち振る舞いにも感動でした。

　秋山様は、昭和１８年３月１８日生まれ、８畳１間の豚小屋に８人家族が住む
貧しい家庭で育ち、小学校に上がった時には教科書もノートも買ってもらえず、９年
間学業の成績はオール「１」という有様でした。
　しかし、授業が終わると「フリー」の時間で家普請の大工さんの仕事を子供ごころに
観察するなかで５分でカンナを研いで来る親切な職人さんと１５分かかってカンナを
研いで来る怒鳴り散らす職人さんのカンナクズの出方や、削った後の仕上がり面の美
しさが違うことに興味を持たれてゆきます。
　その優しい大工さんに「どうだ　お前　やってみろ！」と進めれれるきっかけが
あり次第に手に職をつけられてゆきます。
　小学校５年のときにはご近所の棚の修繕であるとか、台風一過の後の雨漏りの修理
だとか小遣い欲しさに腕を磨いて行かれます。


中学校２年のときには約２ヶ月かかりましたが大きさ３畳ほどの２階建て式の
鶏小屋を作られます。
当時としたは画期的なアイディアで卵が自動的に転がるしくみや、鶏の糞を取り除く
しくみとして「すのこ」に畳面がひいいてあり一瞬にして交換するするように
なっていれ、施主のおばちゃんが村じゅうの人に見てもらったそうです。
中学を卒業するまで同じような鶏小屋を６つもこしらえられてゆきました。

お話の内容をイラストにまとめ、懇親会終了後にご覧いただきました。


続きは明日にアップしてゆきます。


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【東京】第8回　生産システム見える化展

　映像「ビッグインタビュー」

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氏神様に参拝のあと７kmランニングで大阪天満宮様まで参拝やってきました。

圧倒される数々の合格祈願の絵馬！には驚きでした。中には千羽鶴もかけられていました。
毎年１２月２５日には全て整理される絵馬ですが、半年で半端ない数の１枚１枚に
合格祈願の深い願いが込められていて、社殿を取り巻く素晴らしい気に感動でした。





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【東京】第8回　生産システム見える化展

　映像「ビッグインタビュー」

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「創意とくふう」２０１６年７月号からの新連載「３Sピカピカ物語」６回シリーズ
の第１回「どこにでもある町工場」の記事を４月に執筆させていただき
この度、冊子になり送られてきました。

弊社の工場・事務所のビフォー＆アフターの写真も掲載されていています。
３Sを始めた当初は、大山先生から「変化率ナンバーワンで進めて行きましょう！」と
激励の言葉をいただいたのが昨日のことのように感じられます。

とはいえ弊社の徹底した３S活動もまだまだ道半ばです。
３回転３回ひねりの創意とくふうで道を切り拓いて行きたいと思います。

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【東京】第27回　設計製造ソリューション

【東京】第8回　生産システム見える化展

　映像「ビッグインタビュー」

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