ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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2009年08月24日(月)更新
インターンシップ生が今年もやって来ました。
本日より9月4日までの予定で近畿大学経営学部キャリアマネジメント学科の
インターンシップ生のFさんが弊社3S経営革新事業部の一員として
2週間の間、さまざまのイベントを通じて大学でも学べない
「挨拶」・「返事」・「後始末」の実践に取り組んでくれています。
初日の午後からは東大阪商工会議所・東大阪工場管理研究会のみなさんが
ご見学に訪れ、接遇体験をして頂きました。
月末の忙しいなかですが、今年もインターンシップ生を受け入れさせて頂いています。
何かを失うと何かが得られる代謝の法則がありますが、決して代償を求めて
行っている訳ではありません。
微力ですが一法人として一人の大学生の人生の転機に立ち会えることを
喜び素直に対応させていただいております。
弊社を選んで頂いたことに感謝し、明日からも全力でイベントに取り組んでゆきます。
どこかで出会ったときは、声をかけていただければ幸いです。
皆さん2週間どうか宜しくお願い申し上げます。
古芝保治@枚岡合金工具株式会社
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■ 【枚岡合金工具】 金型事業部HP
■ 【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】ブログ
インターンシップ生のFさんが弊社3S経営革新事業部の一員として
2週間の間、さまざまのイベントを通じて大学でも学べない
「挨拶」・「返事」・「後始末」の実践に取り組んでくれています。
初日の午後からは東大阪商工会議所・東大阪工場管理研究会のみなさんが
ご見学に訪れ、接遇体験をして頂きました。
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何かを失うと何かが得られる代謝の法則がありますが、決して代償を求めて
行っている訳ではありません。
微力ですが一法人として一人の大学生の人生の転機に立ち会えることを
喜び素直に対応させていただいております。
弊社を選んで頂いたことに感謝し、明日からも全力でイベントに取り組んでゆきます。
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