人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
2016年04月17日(日)更新
【熊本・大分大震災】お見舞いと支援について
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 http://www.sg-loy.com
【大阪】インターモールド
開催日 | 2016年4月20日(水)~4月23日(土) |
会場 | インテックス大阪 |
弊社出展小間 | 6B-323 |
【東京】第27回 設計製造ソリューション
開催日 | 2016年6月22日(水)~6月24日(金) |
会場 | 東京ビックサイト |
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8
2016年04月14日(木)更新
ご利益の3S
今期の決算の概要が固まりつつあります。
金型事業部は、減収減益!
IT事業部は、増収増益!
教育事業部は、収支トントン!
となりました。
会社経営は、いい時も悪い時もあります。
厳しいリーマンショックの嵐をくぐり抜け
社員とその家族の生活を守るために
10・20・30年先の遠くを見据えて
経営者は、骨身を削り、減給をしてでも
風雪に耐えて会社を守ってゆかねばなりません。
会社が倒産すれば元も子もありません。
また逆にいい時には、その働きに応じて
社員に報いていかなければなりません。
社員にしてみれば単年度で見てもらいたいことでしょう。
しかし長期にわたって会社は永続してこそ真に社員とその家族を
守ってゆくことができるのです。
毎年毎年どのように利益や損益(損益の配分はありませんが)
を配分してゆくのかの
ベースになる考え方が
二宮尊徳翁の言葉にありました。
『遠くをはかる者は富み
近くをはかる者は貧す
それ遠きをはかる者は百年のために杉苗を植う
まして春まきて秋実る物においてをや
故に富有なり
近くをはかる者は
春植えて秋実る物をも尚遠しとして植えず
唯眼前の利に迷うてまかずして取り
植えずして刈り取る事のみ眼につく
故に貧窮す』
今期の利益配分は、役員会で三方よしの最良の答えが出ることを
祈っています。
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2016年04月13日(水)更新
兵庫3S研究会を植垣米菓様にて開催!
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2016年04月12日(火)更新
掛川・新茶マラソン
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2016年04月11日(月)更新
”金属加工のレスキュー隊工場を表敬訪問!
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2016年04月10日(日)更新
お陰様で掛川新茶マラソンを完走
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2016年04月09日(土)更新
活気みなぎる3S研究会!兵庫県佐用町・岸本鉄工様にて開催
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2016年04月08日(金)更新
岡山後楽園の桜絨毯を満喫
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2016年04月07日(木)更新
新幹線のブレーキシステムを造るカネマサ様にて3S勉強会
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2016年04月06日(水)更新
「愛」と「和」の実践を学ぶ
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「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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