枚岡合金工具株式会社

昨日17日、和歌山県庁向かいのホールで稲盛和夫塾長を向かえ
盛和塾和歌山　市民フォーラムが開催され千名を超える来場者で
会場は埋め尽くされました。

「人は何のために生きるのか」のテーマで約90分
中小企業の経営者にとり有意義な講演内容で、稲盛氏の生き様に
感動いたしました。

今年満76歳を迎えられた稲盛和夫氏は、自らの人生と事業を振り返り
「人生は誠に不思議なもので、
人生とはこのようになっていることを知った生き様と
知っていない生き様では、まったく異なるものである。」と静かに語り始め
られました。

大きな転機は、安岡正篤先生の立命の書「陰シツ録」との出会いでした。
エンリョウボンの逸話から「運命と因果の法則」について「気づかれ
その後の自らの運命を変えられ、
さらに「宇宙にには素晴らしい法則がある」ことにも気づかれるのです。

京セラ、ＫＤＤＩ、稲盛財団、ノーベル賞につぐ京都賞など次々
事業を成功される根底には
「動機善なりや　私心なかりしか」
の経営哲学が終始一貫貫かれていることです。

60歳を過ぎられたころ
やがて訪れる「死」について悟りの境地を求められ
肉体は滅びたとき、魂の旅立ちに際して
「私の生まれたときよりも
やさしい思いやりに満ちた魂として磨くために」
残りの人生を捧げる決意をされます。
業務に追われ行動に移されたときには65歳を迎えていて
急がれたのです。

数奇な運命を体験されておられる稲盛氏から発せられる
エネルギーは強烈で、他利の心でご講演される姿に
感動を頂戴しました。



会場内は、撮影・録音禁止で映像はありませんが、会場を出ると
偶然にも治部さん、井寄さんに出会い
さらにデジタルドルフィンズの熱烈なご支援をいただいている
Ａ社Ｈさんにも出会いました。

思いを同じくするもの通しが磁石のように引き合っているのが不思議でした。

350名詰め掛けた懇親会にも出席しました。
そこでも偶然に湯浅醤油のＳ社長と隣通しの席になったのです。

今年6月に氏神様の五親会の総会バスツアーで湯浅醤油を訪問し
「黒まめ醤油」を購入していたことから話は無限に広がってゆき
さらに、Ｓ社長の友人が以前に弊社の工場見学にご来社されて
おり、見学お奨め工場となっていたことでした。

出会いは必然なのですね。

あらたなご縁に感謝です。

古芝保治＠枚岡合金工具株式会社 　
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具】
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本日１７日（水）、第１７９回早朝工場見学会を開催し
遠くは、栃木、三重、奈良、兵庫からもお越しいただきました。
貴重なお時間を割いてお越し頂きありがとうございました。

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16日昨日、ＯＷＯ次世代型航空機部品供給ネットワーク・会員紹介の
冊子が完成し届きました。

編集を頂きました同会副会長であります
中川鉄工株式会社・専務の中川裕之さんのご尽力のお蔭です。

10月1日～5日までパシフィコ横浜で開催されます
2008年国際航空宇宙展に「ＯＷＯ」「ＯＹＣ］のブースに出展
名刺交換頂き限定500部配布される予定です。

今回，（財）関西情報・産業活性化センターのご支援を頂き
発刊することができました。
関係者の皆様のご支援に心から感謝申し上げます。

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16日、㈱ジェイエスケーの社員さんが「平成20年度　富士登山研修感想文集」
を届けて下さいました。

見事登頂を果たした37名参加者の皆さんのお気持ちが一杯詰まった
44ページもの感想文集です。

無形の想い出がひとたび有形の文字になれば
文字は生きつづけます。

編纂をして発刊していただきましたＪＳＫの皆様に
心から御礼申し上げます。

ありがとうございました。

来年度の第19回富士登山は、
日時：平成21年8月7日（金）～8日（土）
に実施される予定です。
参加のお問い合わせは、ＪＳＫさんまで

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9月13日（土）午後より天分塾の特別講義が大阪国際会議場にて
開催され幸南食糧・川西社長様の「ちょっとの気づきで人は変わる」
ご講演を拝聴しました。

工場見学会が延長した影響で３０分遅れの参加でしたが、いきなり迫力
ある数々の体験談に引き込まれました。

今では年商220億円を数える企業に急成長されておられますが
そこに至るまでには幾多の試練が待ち受けていました。

仕事が順調に行きだし社員が２０名近くになったとき、売上の１／３を
占める得意先から突然の取引停止の宣告を受けられます。
挨拶・返事お客様に対する態度が横柄であったからでした。
社内で朝の挨拶運動を開始されますが３日も経過すると元の木阿弥
になっていました。

そこで気づかれたのです。
「誰でも簡単に始められることは長続きしない
　であれば、人が続けられないことを続ければ、感動Ｎｏ．１になれる。」
「どうしたら楽しく続かれれるか工夫をかさね、社内独自の挨拶運動へと発展。
朝礼時に全員で握手をする「元気体温計挨拶」独自のネーミングが
社員の中から生まれて行きます。

整理・整頓・清掃のレベルを超えて美しい会社を目指されます。

「社員は会社の宝です。人が輝いています。」
社員を幸せにする会社を目指されるなかで

大和川決壊による大洪水で米屋にとって致命的な損害を被られます。
打ち沈んでいるときに
逆に社員から励ましを受けるのです。
「鋼鉄の矢は折れても、社長の信念は折れません。」

全社を挙げて復興に取り組まれて行かれたのです。

セミナーが終了したとき質問をさせて頂きました。
「今、一番困っていることは何ですか？」
「日本の農業を変えること。特に日本の美しい棚田を蘇らせたい！」
「棚の村の村長」を数多く輩出させてことです。」
とお応えになる瞳は輝いていました。

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