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金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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ホテルニューオオタニ大阪・鳳凰の間にて50席限定にて
大峰堂薬品工業（株）の辻将央社長をお招きして
『試練にこそ生きる稲盛経営哲学』の講演勉強会が
開催され、世話人の一人として参加させていただきました。
辻さんが10歳の時にお父様が交通事故で急逝され、後継者としての覚悟を決められ
お祖母様から29歳の時（1999年）に経営を引き継がれました。
2004年の年末に大きな試練に直面されます。
それは、売上の８０％を占める得意先の経営破綻、さらにはその会社のための
下請け工場の個人借金が６億円。それで一気に赤字に転落しました。その後
会社未来を感じなくなった会社親族幹部の着服、横領事件が発覚して苦渋の決断で
懲戒解雇されます。その時点で部長以上の幹部が誰もいなくなる出来事が３ヶ月間
に発生しました。
導かれるように、稲盛哲学との出会いが生まれます。
「自分の周囲に起こる出来事は、全て自分自身が招いたことである」「鏡の法則の言葉」で、
「（困難に出会った時に）自分はどうしたいのか？自分はどうするのか？ということで
自分の心次第で自分の未来を切り拓いて行くことが出来るんだ！」と気づかれて
自ら素晴らしい運命を切り拓いてゆく端緒になって行かれます。
人生・仕事の結果＝考え方 X 熱意 X 能力 として先ずは、「考え方」と「誰にも負けない
努力」という答えを得られたことで、身体の底から大きな力が湧いてくるのを感じられ
次々と会社再建に向けて燃えるような情熱で次々と手を打って行かれました。
社長兼 営業部長兼、研究会開発部長兼、管理部長となり人事制度改革にも着手され３時間睡眠
で猛烈に働かれて、単年度で赤字から黒字化にV字回復し、売上対経常利益率２０％以上を達成！
2008年には盛和塾第１６回全国大会で稲盛経営者賞第３グループ第１位を受賞されます。
しかしその後に第二の試練がやってきます。
倒産の危機から免れることでやってきたことが、業績偏重主義に陥り、「愛」のない
企業体質にいつしか変わって行ったのでした。
「人間愛のある経営として 全従業員の物心両面の幸せを追求」する言葉に感銘を受けて
理念経営を目指して主要メンバー20名のプロジェクトチームで「理念手帳」作成に取り組んで
１０ヶ月完成！会社の憲法となり、浸透するための合宿を行い、大震災に備えてリスクヘッジと
して１００億円プールすることが、社員さんの人生設計と会社の方針でリンクして大躍進を
されてゆくのですが、いつしか１００億円貯めることが目的化して行き、間違いに気づき
その後軌道修正をさせて行かれます。
第３の試練は、漢方薬の原材料の高騰です。ある材料は３年で８倍にもなり屋台骨をゆるがす
ことになって行きました。「動機善なりや、私心なかりしか」の言葉で業界全体の原材料の調達を
考えて新たな道筋を切り拓いて行かれます。
その後、盛和塾最終年度の2019年の世界大会で経営体験発表されて、稲盛塾長より
感謝状を授与されました。カンボジアに小学校を建設されたり、社員の子供たちの通う
小中学校に文庫を寄贈されるなど、社会貢献にも熱心に取り組んでこられています。
さらに大試練は、世界大会の直前の2019年5月16日に大峰堂薬品工業の
本社工場で火災爆発事故が発生して2名の社員が救急搬送され、主要生産設備が被災して
生産が停止することが起こります。
その時、真っ先に病院に駆けつけられた社員さんを愛する姿に感動いたしました。
生産の２０％を担う生産設備の被災により、残された設備で社員の皆さんが不眠不休で
底力を発揮されて２ヶ月で過去最高の生産量にされて行かれました。
「もうダメだ、というときが本当の仕事のはじまりなのです」という稲盛哲学である
京セラフィロソフィーが社内に浸透していたおかげで各部門間の垣根を越えて
全社一丸体制で危機を脱して、過去最高の業績を積み上げて行かれました。
大峰堂薬品工業の辻社長をはじめ社員さんの燃えるような熱意、情熱をもって危機を乗り越え
未来を切り拓かれてゆく姿に敬服致しました。
200名を超える社員さん一人ひとりに関心を向けられ、何より社員さんを「さん」付けで呼ぶ
辻社長の人間愛あふれる生き方に共感、共鳴、感動をいたしました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
この度の蛯沢さんの突然の訃報は、いまだに信じられない思いです。
蛯沢さんとの出会いは、2006年12月に新連携認定企業の事例から学ばれる目的で
中小企業同友会のご紹介で来社されました。歳末の忙しい最中、手を上げない企業が多数を占めるなか
「頼まれごとは、断らない」と弊社が応対させて頂いた時に、ご縁をいただきました。
偶然にも、翌月に岩手大学工学部岩渕教授より講演要請を頂き
３月２６日にＩＮＳいわて金型研究会での講演で北上まで来るのだからとお伝えすると
「是非、青森を案内するよ」
と誘われて、「では日帰りで行きます」というと
「青森に来た者で誰も日帰りで帰った奴はおらん！」と
講演の翌日に八戸駅までお迎えをいただきました。
国立八戸高専さんをはじめ青森同友会八戸の皆さんとの懇談
財団法人２１あおもり産業総合支援センターでの特別講演
時代屋さん（青森同友会さんとの交流会）
株式会社株式会社伊藤光建設さんでの朝礼参加等
3日間にわたりご案内頂きました。
2007年4月の日経ベンチャー誌「いま最もホットな企業が集結」
記事のなかでｅウインテックの「ノンドライ」と開発者の蛯沢社長さんが紹介
されましたが、取材された荻島記者に「大阪に面白い会社があるよ！枚岡合金工具というんだ！」と
弊社を紹介をいただきました。
2007年5月号の「日経ベンチャー誌」で「業績が伸びる・社員が変わる『そうじ力』を高める」
記事で6ページも記事掲載をいただくご縁をいただきました。
さらに2007年12月には、日経ベンチャー誌を観られたNHK放送センターから取材の要請をいただき
「つながるTV ＠ヒューマン」という番組で全国放送されることに繋がって行きました。
もし、蛯沢さんとの出会いとご縁がなければ、弊社の現在の姿はなかったと大感謝と敬服と
追慕の念が湧き起こって参ります。
心からご冥福をお祈り申し上げます。
PS:蛯沢さんとの出会いとご縁は、下記のブログでその時々に
発信していました。＞＞＞
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
現地に移動する時間ゼロ、交通費ゼロで徹底3Sのノウハウが得られます。
夜明け前より氏神様にご挨拶させていただき、バス停周辺清掃を
させていただき、上町大地を６ｋｍ余りスロージョギングで
流汗鍛錬させていただき、行水で心身を清めさせていただき、
今宮戎神社様の10日の月例祭に参列させていただき、商売繁盛の
感謝の祈りを捧げさせていただきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
現地に移動する時間ゼロ、交通費ゼロで徹底3Sのノウハウが得られます。
2021年09月14日(火)更新
『試練にこそ生きる稲盛経営哲学』の講演勉強会
ホテルニューオオタニ大阪・鳳凰の間にて50席限定にて
大峰堂薬品工業（株）の辻将央社長をお招きして
『試練にこそ生きる稲盛経営哲学』の講演勉強会が
開催され、世話人の一人として参加させていただきました。
辻さんが10歳の時にお父様が交通事故で急逝され、後継者としての覚悟を決められ
お祖母様から29歳の時（1999年）に経営を引き継がれました。
2004年の年末に大きな試練に直面されます。
それは、売上の８０％を占める得意先の経営破綻、さらにはその会社のための
下請け工場の個人借金が６億円。それで一気に赤字に転落しました。その後
会社未来を感じなくなった会社親族幹部の着服、横領事件が発覚して苦渋の決断で
懲戒解雇されます。その時点で部長以上の幹部が誰もいなくなる出来事が３ヶ月間
に発生しました。
導かれるように、稲盛哲学との出会いが生まれます。
「自分の周囲に起こる出来事は、全て自分自身が招いたことである」「鏡の法則の言葉」で、
「（困難に出会った時に）自分はどうしたいのか？自分はどうするのか？ということで
自分の心次第で自分の未来を切り拓いて行くことが出来るんだ！」と気づかれて
自ら素晴らしい運命を切り拓いてゆく端緒になって行かれます。
人生・仕事の結果＝考え方 X 熱意 X 能力 として先ずは、「考え方」と「誰にも負けない
努力」という答えを得られたことで、身体の底から大きな力が湧いてくるのを感じられ
次々と会社再建に向けて燃えるような情熱で次々と手を打って行かれました。
社長兼 営業部長兼、研究会開発部長兼、管理部長となり人事制度改革にも着手され３時間睡眠
で猛烈に働かれて、単年度で赤字から黒字化にV字回復し、売上対経常利益率２０％以上を達成！
2008年には盛和塾第１６回全国大会で稲盛経営者賞第３グループ第１位を受賞されます。
しかしその後に第二の試練がやってきます。
倒産の危機から免れることでやってきたことが、業績偏重主義に陥り、「愛」のない
企業体質にいつしか変わって行ったのでした。
「人間愛のある経営として 全従業員の物心両面の幸せを追求」する言葉に感銘を受けて
理念経営を目指して主要メンバー20名のプロジェクトチームで「理念手帳」作成に取り組んで
１０ヶ月完成！会社の憲法となり、浸透するための合宿を行い、大震災に備えてリスクヘッジと
して１００億円プールすることが、社員さんの人生設計と会社の方針でリンクして大躍進を
されてゆくのですが、いつしか１００億円貯めることが目的化して行き、間違いに気づき
その後軌道修正をさせて行かれます。
第３の試練は、漢方薬の原材料の高騰です。ある材料は３年で８倍にもなり屋台骨をゆるがす
ことになって行きました。「動機善なりや、私心なかりしか」の言葉で業界全体の原材料の調達を
考えて新たな道筋を切り拓いて行かれます。
その後、盛和塾最終年度の2019年の世界大会で経営体験発表されて、稲盛塾長より
感謝状を授与されました。カンボジアに小学校を建設されたり、社員の子供たちの通う
小中学校に文庫を寄贈されるなど、社会貢献にも熱心に取り組んでこられています。
さらに大試練は、世界大会の直前の2019年5月16日に大峰堂薬品工業の
本社工場で火災爆発事故が発生して2名の社員が救急搬送され、主要生産設備が被災して
生産が停止することが起こります。
その時、真っ先に病院に駆けつけられた社員さんを愛する姿に感動いたしました。
生産の２０％を担う生産設備の被災により、残された設備で社員の皆さんが不眠不休で
底力を発揮されて２ヶ月で過去最高の生産量にされて行かれました。
「もうダメだ、というときが本当の仕事のはじまりなのです」という稲盛哲学である
京セラフィロソフィーが社内に浸透していたおかげで各部門間の垣根を越えて
全社一丸体制で危機を脱して、過去最高の業績を積み上げて行かれました。
大峰堂薬品工業の辻社長をはじめ社員さんの燃えるような熱意、情熱をもって危機を乗り越え
未来を切り拓かれてゆく姿に敬服致しました。
200名を超える社員さん一人ひとりに関心を向けられ、何より社員さんを「さん」付けで呼ぶ
辻社長の人間愛あふれる生き方に共感、共鳴、感動をいたしました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
2021年09月13日(月)更新
大峰堂薬品工業さん大躍進の秘密とは
大峰堂薬品工業株式会社の代表取締役である辻将央さんが
ホテルニューオータニ大阪にてご講演を戴きました。
強烈な「愛」のエネルギーあふれるご講演に感銘を深く致しました。
ご講演に感謝して感想文とさせていただきました。
＜＜＜ 感想文 ＞＞＞
人間愛あふれる経営姿勢と誰にも負けない情熱・熱意と他力の竜巻を巻き起こしてゆく徹底した利他の精神は、心に響きました。ご講演を戴いたことに心より感謝いたします。
若くして社長就任後に襲った倒産の危機、経営幹部の不正事件、６億円借金など過酷な運命に翻弄される中で、「稲盛哲学」に出会い、「塾長の鏡の法則の言葉」で「自分の心次第で自分の未来を切り拓いて行くことが出来るんだ！」と天の啓示のように気づかれて、その後、次々起こる大試練の中で稲盛哲学を鏡として社員さんと共に乗り越えて行かれる姿勢に感動いたしました。
2019年の盛和塾世界大会の直前に発生した本社工場の粉塵・アルコール火災爆発事故のあと被災工場ではなく真っ先に被災した社員を心配されてお見舞いされたことは特に心に響きました。
生産の２０％を担う生産設備の被災により、残された設備で社員の皆さんが不眠不休で底力を発揮されて２ヶ月で過去最高の生産量にされて行かれました。
「もうダメだ、というときが本当の仕事のはじまりなのです」という稲盛哲学である 京セラフィロソフィーが社内に浸透していたおかげで各部門間の垣根を越えて全社一丸体制で危機を脱して、過去最高の業績を積み上げて行かれました。
大峰堂薬品工業の辻社長をはじめ社員さんの燃えるような熱意、情熱をもって危機を乗り越え未来を切り拓かれてゆく姿に敬服致しました。 200名を超える社員さん一人ひとりに関心を向けられ、何より社員さんを「さん」付けで呼ぶ辻社長の人間愛あふれる生き方に共感、共鳴、感動をいたしました。
また、SECIマトリックスを使った研究開発力、京都大学学生との連携、技術伝承を愛の結晶としてされる伝記プロジェクト、未来へと続く働き方プロジェクトなど「未来に点を打つ」ビジョンにあふれんばかりの勇気とエネルギーを戴きました。
素晴らしいご講演に心より感謝いたします。
2021年9月13日
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
ホテルニューオータニ大阪にてご講演を戴きました。
強烈な「愛」のエネルギーあふれるご講演に感銘を深く致しました。
ご講演に感謝して感想文とさせていただきました。
＜＜＜ 感想文 ＞＞＞
人間愛あふれる経営姿勢と誰にも負けない情熱・熱意と他力の竜巻を巻き起こしてゆく徹底した利他の精神は、心に響きました。ご講演を戴いたことに心より感謝いたします。
若くして社長就任後に襲った倒産の危機、経営幹部の不正事件、６億円借金など過酷な運命に翻弄される中で、「稲盛哲学」に出会い、「塾長の鏡の法則の言葉」で「自分の心次第で自分の未来を切り拓いて行くことが出来るんだ！」と天の啓示のように気づかれて、その後、次々起こる大試練の中で稲盛哲学を鏡として社員さんと共に乗り越えて行かれる姿勢に感動いたしました。
2019年の盛和塾世界大会の直前に発生した本社工場の粉塵・アルコール火災爆発事故のあと被災工場ではなく真っ先に被災した社員を心配されてお見舞いされたことは特に心に響きました。
生産の２０％を担う生産設備の被災により、残された設備で社員の皆さんが不眠不休で底力を発揮されて２ヶ月で過去最高の生産量にされて行かれました。
「もうダメだ、というときが本当の仕事のはじまりなのです」という稲盛哲学である 京セラフィロソフィーが社内に浸透していたおかげで各部門間の垣根を越えて全社一丸体制で危機を脱して、過去最高の業績を積み上げて行かれました。
大峰堂薬品工業の辻社長をはじめ社員さんの燃えるような熱意、情熱をもって危機を乗り越え未来を切り拓かれてゆく姿に敬服致しました。 200名を超える社員さん一人ひとりに関心を向けられ、何より社員さんを「さん」付けで呼ぶ辻社長の人間愛あふれる生き方に共感、共鳴、感動をいたしました。
また、SECIマトリックスを使った研究開発力、京都大学学生との連携、技術伝承を愛の結晶としてされる伝記プロジェクト、未来へと続く働き方プロジェクトなど「未来に点を打つ」ビジョンにあふれんばかりの勇気とエネルギーを戴きました。
素晴らしいご講演に心より感謝いたします。
2021年9月13日
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
2021年09月12日(日)更新
蛯沢勝男さん 追悼
この度の蛯沢さんの突然の訃報は、いまだに信じられない思いです。
蛯沢さんとの出会いは、2006年12月に新連携認定企業の事例から学ばれる目的で
中小企業同友会のご紹介で来社されました。歳末の忙しい最中、手を上げない企業が多数を占めるなか
「頼まれごとは、断らない」と弊社が応対させて頂いた時に、ご縁をいただきました。
偶然にも、翌月に岩手大学工学部岩渕教授より講演要請を頂き
３月２６日にＩＮＳいわて金型研究会での講演で北上まで来るのだからとお伝えすると
「是非、青森を案内するよ」
と誘われて、「では日帰りで行きます」というと
「青森に来た者で誰も日帰りで帰った奴はおらん！」と
講演の翌日に八戸駅までお迎えをいただきました。
国立八戸高専さんをはじめ青森同友会八戸の皆さんとの懇談
財団法人２１あおもり産業総合支援センターでの特別講演
時代屋さん（青森同友会さんとの交流会）
株式会社株式会社伊藤光建設さんでの朝礼参加等
3日間にわたりご案内頂きました。
2007年4月の日経ベンチャー誌「いま最もホットな企業が集結」
記事のなかでｅウインテックの「ノンドライ」と開発者の蛯沢社長さんが紹介
されましたが、取材された荻島記者に「大阪に面白い会社があるよ！枚岡合金工具というんだ！」と
弊社を紹介をいただきました。
2007年5月号の「日経ベンチャー誌」で「業績が伸びる・社員が変わる『そうじ力』を高める」
記事で6ページも記事掲載をいただくご縁をいただきました。
さらに2007年12月には、日経ベンチャー誌を観られたNHK放送センターから取材の要請をいただき
「つながるTV ＠ヒューマン」という番組で全国放送されることに繋がって行きました。
もし、蛯沢さんとの出会いとご縁がなければ、弊社の現在の姿はなかったと大感謝と敬服と
追慕の念が湧き起こって参ります。
心からご冥福をお祈り申し上げます。
PS:蛯沢さんとの出会いとご縁は、下記のブログでその時々に
発信していました。＞＞＞
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
見て納得！聴いて心に火が付く！
オンラインで参加できる工場見学会＆３S講習会です。現地に移動する時間ゼロ、交通費ゼロで徹底3Sのノウハウが得られます。
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S（整理・整頓・清掃）コンサルティング！
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス！
YOUTUBE ３S・JAPANチャンネル
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2021年09月10日(金)更新
10日戎で今宮戎神社の月例祭に参列
夜明け前より氏神様にご挨拶させていただき、バス停周辺清掃を
させていただき、上町大地を６ｋｍ余りスロージョギングで
流汗鍛錬させていただき、行水で心身を清めさせていただき、
今宮戎神社様の10日の月例祭に参列させていただき、商売繁盛の
感謝の祈りを捧げさせていただきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
見て納得！聴いて心に火が付く！
オンラインで参加できる工場見学会＆３S講習会です。現地に移動する時間ゼロ、交通費ゼロで徹底3Sのノウハウが得られます。
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S（整理・整頓・清掃）コンサルティング！
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス！
YOUTUBE ３S・JAPANチャンネル
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2021年09月09日(木)更新
３S・５S活動をベースにした研修を説明した動画がアップ
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
本日、新産業創造研究機構のHPに枚岡合金工具が提供させていただく
「３S・５S活動をベースにした人材育成とデジタル改革」の
研修内容を説明したYouTube動画がアップされました。
出典：公益財団法人 新産業創造研究機構
詳しくは、こちらから＞＞＞研修番号 09-①
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
現地に移動する時間ゼロ、交通費ゼロで徹底3Sのノウハウが得られます。
本日、新産業創造研究機構のHPに枚岡合金工具が提供させていただく
「３S・５S活動をベースにした人材育成とデジタル改革」の
研修内容を説明したYouTube動画がアップされました。
出典：公益財団法人 新産業創造研究機構
詳しくは、こちらから＞＞＞
研修番号 09-①
3S/5S活動をベースにした人材育成とデジタル改革（研修事業者：枚岡合金工具(株)）
ホームページでの募集開始予定は、９月１０日（予定）としておりましたが、
少し早まりました。
（募集期間は９月１０日からとなっていますが、今日からでもお申込可能になっています。）
募集ページは以下のようになっています。
【募集期間：9/10～10/1】研修受講者募集「DX実践・人材育成事業（メニュー型）」（令和３年度 地域活性化雇用創造プロジェクト） (niro.or.jp)
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
見て納得！聴いて心に火が付く！
オンラインで参加できる工場見学会＆３S講習会です。現地に移動する時間ゼロ、交通費ゼロで徹底3Sのノウハウが得られます。
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S（整理・整頓・清掃）コンサルティング！
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス！
YOUTUBE ３S・JAPANチャンネル
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
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