枚岡合金工具株式会社

（内堀通り　半蔵門付近の都議選の看板と周回ランニングコース）

金、土、日の3日間、東京でのデジタルドルフィンズ活用事例セミナー、
IT経営講座の出講のため英国大使館に近いダイヤモンドホテルに滞在して
皇居ランニングコース５Kmを５周、２５Kmを走破。


（半蔵門から皇居ランニングコース三宅坂）

半蔵門からのスタートは、緩やかな下り坂で桜田門まで続く絶好の
ビューポイントで快適に走ることができます。
早朝の風がとても気持ちよく感じます。


（桜田門から皇居広場・東京駅丸ビル群を望む）


（日本の道　百選　内堀通り）

遥か遠くに掲げた目標実現のためには、出張中でも
出来ない理由を考える前に
「実現するためにどうするか」プラス思考を行動にうつしています。

実現するためには、たとえ小さな一歩でも継続することが大切と考えています。

古芝保治＠枚岡合金工具株式会社

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東京都墨田区八広の浜野製作所さんを訪問する機会を頂きました。

京成押上線の八広駅の改札をでると荒川の堤防が迫ります。
駅の路地裏にも家の一部を作業場とされる家内工場が目に飛び込んできます。
墨田区は、10人以下の家内工業が8割～9割といわれる中にあって
浜野製作所さんは、墨田区からフレッシュゆめ工場の認定を受けられ
若者36名が働き、早稲田大学、一橋大学など集う産学官の連携の
情報発信基地となっています。


歓迎のプラスティク製看板に感激！"

建物の外観は、明るい原色をベースに躍動感あるカラーコーディネイトには、
テーマパークに来たような期待感が広がります。

玄関で吹き出る汗を拭っていると現場の女性社員さんが明るい笑顔で
ご挨拶をされ、インターホンを押していただく気配りにいきなり感動です。
浜野社長さんに１階玄関までお出迎え頂き、恐縮しながら3階オィースに
続く螺旋階段の明るい配色に心躍ります。


（産官学連携の最前線オフィスにて浜野社長さんと記念撮影）

ご案内頂いた工場内部空間の空気は、気がみなぎる躍動する空間になっています。
巨大なレーザー、タレパン、プレス等の工作機械を見事に配置され、社員さんの
情熱色のツートンカラーの作業服と笑顔の明るい挨拶は、いつまでも印象に
残るものとなりました。

工場焼失の中から不死鳥のように蘇らせられた浜野慶一社長さん不屈の精神と
根底に流れる「おもてなしの心」の哲学に心打たれました。

お忙しいなか貴重なお時間を割いてご案内頂き
大変よい刺激を頂戴したことに心から感謝です。



古芝保治＠枚岡合金工具株式会社

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昨日は、大阪駅で新大阪方面の行き9時４７分発の電車に10秒差で乗り遅れ
次の電車は、9時55分発の電車でした。
新大阪駅で９０秒の乗り継ぎですが、約３０Kgあるスーツケースを引っ張りながら
コンコースを駆け抜けましたが、ホームに駆け上がった時には扉が閉まりました。
東京に向かう新幹線のぞみ8号（１０：００発）に10秒差で見事に乗り遅れま
した。
後続のＮ７００系のぞみ118号の自由席2号車に乗り、新横浜を発車してまもなく
トイレに向かわれるある人物が目にとまり、トイレを出られたところで
「大倉さぁん」と声をかけると同時に
「どうしてここに」
「東京でデザインオフィスの開設準備室の準備・・・」
「デジタルドルフィンズの活用事例セミナーを開催・・・」
「いゃ～偶然ですね。お元気そうで・・・」

ファシリティーデザイン界をリードされる先生であり各方面のコラムニストでもある
大倉清教（おおくら きよのり） さん
でした。
▼
http://www.megasoft.co.jp/odf/ookura/column/

「それじゃ、夕方、デジタルドルフィンズのセミナーご参加の皆さんと
　懇親会を開催するので、ご一緒にいかがですか？」と
お誘いしたら、お約束通り来てくださいました。



セミナーご参加の皆さん方と一期一会の名刺交換会＆記念撮影会と
なりました。

確率は天文学的数字に近い確率での出会いとご縁でした。

古芝保治＠枚岡合金工具株式会社

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9日、東京駅サピアタワー・事業創造大学院大学にて第9回デジタルドルフィンズ
による「コスト削減の成功事例セミナー」を開催。

大阪からコーエイ産業の田中社長さんにお越し頂きプレゼンして頂いています。

山形、栃木、埼玉、東京、名古屋からもセミナーにご参加頂いています。
日常業務で大変お忙しいなか遠路ご参加ありがとうございます。

会場より発信

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8日に第２２０回早朝工場見学会を開催させていただき、三重県、兵庫県、大阪府下
より23名の皆さんがご参加されました。
早朝より遠路おいで頂きありがとうございました。

昨年新卒入社のS君が初めてマニュアルにそって司会進行を少し緊張気味でしたが、立派に行いました。
入社1年3ヶ月でも全体朝礼の司会進行、まだまだ課題がありますが
先ずは一歩踏み出したことは素晴らしいことだと思います。

万全の準備こそが成功を約束するものです。
今後は、見苦しくないようにリハーサルに取り組む時間を採りたい思います。

続きに皆様からのアンケートをアップさせていただきました。
7月8日(水)工場見学

Ｑ１．本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは何ですか？
Ａ１．明示の徹底。姿絵管理。
　　　写真管理での見える化。
　　　事務用品の共有化。机の引き出しの整理。
　　　決めて守る→習慣→風土→文化を定着したい。
　　　お金をかけずに改善活動。
　　　ファイルボックスの設置。
　　　全員参加での取り組み。
　　　キャスター化。天井の塗装。
　　　誰いつメモ。
　　　
Ｑ２．工場見学について、ご意見などありましたらご記入ください。
Ａ２．親切丁寧な説明でありがたいと思いました。
　　　みなさんの声が大きい。(あいさつ)
　　　自分の家でも３Ｓをすぐに実行したくなりました。
　　　社員の皆さんの熱意が伝わって感動しました。
　　　社員の意識の高さに感心しました。
　　　現場における用具の設置等に感心した。
　　　社員さんが主体になって会社を運営している。
　　　説明の声が聞き取りにくかった。
　　　デジタルドルフィンズの問題点は何か。
　　　検査室で計測器が引き出しに入っていましたが、
棚などに置き、すぐに取り出せるようにしたらどうか。
全員参加することがなかなか出来ません。どうしたらよいでしょか。

古芝保治＠枚岡合金工具株式会社

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