枚岡合金工具株式会社

今日は、広島県は福山市の製造メーカー様で第4回目の
徹底３S（整理・整頓・清掃）研修会＆現場ウォッチング
をさせて頂きました。

レゴブロック研修は、和気藹々の楽しい雰囲気の中
チーム戦で行われました。
レゴブロック研修を終えて、、、、
「効率と前段取りの大切さが重要なことにもう一度気づかせて頂きました。」
「難しかったです」
「おもしろかったけど、もうちょっとこうした方がいいという説明が欲しかった」
「もう少し複雑なものを作った方が整理・整頓の重要性が分かるのではないかと思います。」
などご感想ご提案を頂きました。

通路上に置かれる出荷待ち品は、仮置き場の看板で
いつでも、誰でも、直ぐにわかる様に看板のアイディア
を提案させて頂きました。

研修会を終えて
「前回の講習会の時の指導を受け。チーム一丸となって
目標と目的を明確に取り組み、以前よりは
仕事環境も良くなってきたと感じています。」
など皆さんに喜んでいただけ、次回にも期待していただける
研修会になったかと思います。

次回は、心を磨く！清掃体験を予定しています。

枚岡合金工具株式会社
古芝保治

講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
＞＞＞　https://sg-loy.com/event/3s-series/


＞＞＞　https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/

枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S（整理・整頓・清掃）コンサルティング！
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス！
＞＞＞https://sg-loy.com/event/consulting/



YOUTUBE　３S・JAPANチャンネル　　
 

冷間鍛造金型　http://www.sg-loy.co.jp

文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」　http://www.digitaldolphins.jp/　

5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具　　hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati

9月27日、四国３Sネットワークの第133回を完全Zoomにて徳島、香川、大阪
など８拠点を結んで開催していただきました。

改善発表の部では、手摺のないミニ階段を業者さんが設置するのでは
と思われていた手摺ですが、自分達の職場を自分達で改善してゆこう
と気概に溢れ、地面にアンケーを打設して丈夫な安全手すりを設置
され、素晴らしくもあり賞賛の拍手をお送りさせて頂きました。

自分達で手摺の設置を行うことにより技術が経験値として残り
なおかつ、職場を愛して慈しむ「心」が育って参ります。




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本日は、WEB広域３Sネットワークの第27回例会を
弊社大阪工場ににて開催させて頂き、名古屋から
11名の皆様にお越しいただきました。

3社の皆さんの素晴らしい改善発表の後、「人と
チームを育てる習慣」と題して
１、なぜ、３S（整理・整頓・清掃）活動をはじめてのか？
２、反対勢力をどの様に巻き込んでいったのか　その処し方
３、３SからなぜDX改革に進化していったのか？
４、枚岡合金の事例
をプレゼンさせて頂きました。
お金を使わず知恵と工夫で道を切り拓いていった「すぐに
真似て実践できる事例を紹介させて頂きました。



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　加藤研削工業さんでの徹底3S(整理・整頓・清掃)の
研究会（新潟３Sネットワーク）の第６２階例会が
過去最高の現場で開催されました。

　圧巻は、工場の南北を貫くスパニッシュブラウン・カラーの
安全通路を11人で再塗装されたことでした。
通路が光彩を放ち見事に輝いています。
しかし、夏場の気温の高い中で、速乾タイプの塗料を使われて
たことにより気泡が生じたり、塗りむらが発生したり
しましたが、かえってスリップし難い床に偶然にもなりました。

　一つ改善のレベルが上がると天は容赦なく次の難題を
用意してくれているようですね。

　難題苦難を力と心を合わせて乗り越えて行くゆく中で
皆さんが鍛えられ成長されている事を実感し
感動と勇気を頂きました。

（おもてなしの歓迎ポスター）有り難く心より感謝！




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今日は、東京からオンライン工場見学会＆３S講習会に
ご参加いただき、貴重なご感想ご決意をいただきました。


・蛍光灯のシール（スイッチとの連携の表示と標識）
・背表紙の絵柄の統一（誰でも、楽しく元に戻せる仕組み）
・机の引き出しの整理（姿絵管理）
をやるとご決意されました。

内容については、具体例と説明が丁寧になされて
非常に分かりやすかったです。
また、説明については会長の熱意が伝わってきて
いかに社員を巻き込むかという点で工夫されている
ことが勉強になりました。　

ご質問では、
「反対勢力をどのように３Sの渦に巻き込んで行くのか」
「３S活動の初めから、遊び心全開でゆくのか」
「３Sのルールが守られなかった場合は、どうするのか』
「責心なき厳しさ、馴れ合いでない優しさどのように処してゆくのか」
について弊社の解決事例をご説明させて頂きました。



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