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金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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2007年01月25日(木)更新
中小企業大学校で初講義
(写真は、午前中教壇に立たれた新連携支援サブマネージャーの岩井先生と
全国から集まった支援機関の皆様)
24日、中小企業大学校・東京校にて「新連携の認定を受けて」と題して
コア企業の経営者の立場から、認定を受けるまでの経緯と事業化への
ポイントについて講演させて頂きました。
中小機構の塩田さんとのご縁で、今回の様な事例紹介の機会を頂きました。
有難いことと感謝しています。
休憩を挟んで3時間の質疑応答も含めてた事例紹介でしたが
研修生の半数近くの方が中小企業診断士の資格を持っておられ
こちらが逆に教わらなければならない立場で恐縮でした。
実際の新連携認定事業の具体例を示し、支援機関の皆さんの今後の
ご参考になればと思い、
弊社の生き残りを掛けた3S活動(整理・整頓・清掃)
現場のアイディアから生まれたデジタル書類管理システム
「デジタルドルフィンズ」による時間創造のユーザー様の成功事例紹介
新連携推進のコツ等の
講演と質疑応答をさせて頂きました。
中小企業大学校・東京校の研修施設、宿泊施設、スタッフの方々等
研修の環境として5ッ星をつけるほど優れていて、是非弊社の社員
にも各研修コースを受けさせて上げたく感じました。
(受講生の年齢制限は、最近撤廃されたそうです。)
受講生の皆様方より貴重なご感想を頂いておりまして
明日になりますがアップします。
【久米信行】氏
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具㈱】
【デジタルドルフィンズ】
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