枚岡合金工具株式会社

企業は業種のいかんを問わず、一つの登山隊によく似ています。
メンバーがそれぞれ役割や目標を達成することにより、大目標の
全員達成をめざします。
隊員の無線機が万一つにも故障すれば、登頂成功はおぼつきません。
企業では、その無線機に当たるものが「報告・連絡・相談」なのです。

中略

悪天候の中で転落するか、それとも見事に頂上を極めるか。
それはまさに「報・連・相」の質と安定にかかっています。
スタンドプレーに走り部下の手柄を横取りする幹部と、
面従腹背（めんじゅうふくはい）の不満社員がいるだけで、
転落の可能性はいっそう高まります。

折に触れ「企業は登山隊なり」と胸に刻もうではありませんか。

今日の心がけ●「報・連・相」の質を高めましょう
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「職場の教養」1／23（水）より

弊社では、毎朝２回朝礼を行います。
金型事業部は８時３０分から、３S経営革新事業部では９時から
それぞれ朝礼を行います。

企業理念（経営理念）の唱和のあと
「職場の教養」を全員で輪読を行い
司会者が感想を30秒で述べるようにしています。

人間は生ものです。
眠っている細胞を呼び覚まし
朝から大きな声を出すことにより脳が活性化され
アドレナリンが自然と湧き出てきます。


企業の活性化は朝のスタートにあります。
この「職場の教養」を朝礼で輪読することで、社員みなさんの気持ちが
一つにまとまるうえ、仕事だけでなく生きてゆくうえでの教訓になります。
「職場の教養」を活用して、活力ある朝礼「活力朝礼」をして
朝一番から全員の士気を高めてモチベーション高く仕事に
取り組んでいます。

ご希望の方には、この「職場の教養」を3ヶ月間プレゼントしています。
（冊数に限定がありますので、品切れの節はご容赦ください。）
もちろん工場見学者の方には全員プレゼンを昨年末からはじめています。

月に1万円でできる社員教育！！
たったの1万円でできる社員教育
モーニングセミナーに何名参加しても1万円ぽっきり
会員の方だけに1口「職場の教養」が30冊送られてきます。

是非、皆さんの会社でも取り組んでみられることを
お奨めいたします。



古芝保治＠枚岡合金工具株式会社 　
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
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