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金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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2011年12月06日(火)更新
企業変革支援プログラムにチャレンジ！
先週の週末に全社員出勤するなかで
来年度の経営計画書策定のワークがスタート！
2011年度の経営計画の進捗確認発表を各部署ごとに行いました。
さらに続いて企業変革支援プログラム
による自己診断分析を社員全員で実施しました。
企業のあるべき姿と立ち位置を明確にして
中小企業の21世紀型経営スタイルに変革してゆこうという取り組みです。
来月には、全体総括、SWOT分析などおこない
3月6日、7日には63期個人目標作成の立案までおこなってゆきます。
夢の実現に向けて次年度の新たな歯車が回り始めました。
来年度の経営計画書策定のワークがスタート！
2011年度の経営計画の進捗確認発表を各部署ごとに行いました。
さらに続いて企業変革支援プログラム
による自己診断分析を社員全員で実施しました。
企業のあるべき姿と立ち位置を明確にして
中小企業の21世紀型経営スタイルに変革してゆこうという取り組みです。
来月には、全体総括、SWOT分析などおこない
3月6日、7日には63期個人目標作成の立案までおこなってゆきます。
夢の実現に向けて次年度の新たな歯車が回り始めました。
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