枚岡合金工具株式会社

2月22日、大阪道頓堀ホテルにて倫理経営講演会が開催され
130名を超える満員御礼の熱気に包まれた会場で拝聴させて
頂きました。

開始時刻を誤って、30分早く着いたつもりが、丁度始まった
ばかりで主催者の会長様がご挨拶をされておられました。

二上光弘様の熱い事業体験報告では、僻んだ心で我が儘な生き方
で歩んできたことに、富士高原研修所の挨拶実習の「全員で揃える」
実践の中で開眼され、我儘を捨て去って行ったことで活路を
拓いて行かれた素晴らしいご講話でした。

続いて登壇された倫理研究所の津隈亮二様は、「経営力を磨く」
～自己変革に挑む～題してご講話頂きました。

１、大変動の時代における羅針盤
　　2011年の東日本大震災以降、人類文明の大変動が本格化、
　　分断が加速化して、世界中が混乱に
　　そのような中で羅針盤が必要
　　　「経」　縦筋、原理原則、不易　経営者の「徳」
　　　「営」　横軸、技術技法、易　　経営者の「才」

２、「経」の根幹となりうる純粋倫理とは
　　「実行によって正しさが証明される生活の筋道　生活法則」
　　「心のあり方を学ぶ」ゆえに心の生活法則とも呼ぶ
　　対象は、人、モノ、自然～我が心を人、モノ、自然現象との間の筋道

　　倫理法人会が推進する倫理経営とは「心の経営」
　　経営者が純粋倫理を心の拠り所にして、リーダーとしての人間力を磨き高め
　　その力を土台にした経営

３、道は近きにあり　経営者が変われば会社は変わる。
　　　「心の３大疾病がある」
　　　　言い訳の～ない、だけ、せい病＋合併症として「つ・も・り」病があります。
　　　　自分だけだ正しいと思って「裸の王様」になっていないか？
　　　　またマイナスの感情に囚われていないか？
　　　　絶えず心の健康診断が必要で　
　　　　定期検診は毎週行われる経営者モーニングセミナー
　
　　　　時代を切り拓く経営者の心
　　　　①、明朗
　　　　②、愛和
　　　　③、使命感　何のために我が命を使うか～利他の精神の涵養
　　　　　　　　　　トップが持つ”志”こそ、経営道の核心

４、豊な人間性を育む「当たり前」と「人は鏡」の実践
　①、凡事徹底～小さいことに磨きをかける
　　　　　挨拶、返事、後始末
　②、当たり前のことは何一つない　　生かされている命に感謝
　　　　　身近な家族への感謝、妻が己を鍛え、導く存在
　③、相手を変えようとする心を捨てる
　　　　　自分が変われば、相手は変わる
　　　　　※問題解決の道は、相手にあるのではない。自分自身の心にあるのだ。
　　　　　※今こそ、経営者の資質が求められている。

　以上、講演レジュメとご講話より記録しました。

枚岡合金工具株式会社
古芝保治 

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