ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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「最近、生産現場でのお仕事も増えてきており、
7月4日、第一土曜日の午前中はzoom を使って全体会議
午後からは、MicrsoftTeamsを活用して
”業務改善考案会議 ”を４チームに別れて行いました
予め３S委員会で昨背されたフォーマットを埋めるように課題を議論。
◆◆◆◆◆◆◆◆フォーマット◆◆◆◆◆◆◆ として
☆5W1H
「いつ取り組む」
「誰が取り組む」
「どこで取り組む」
「何に取り組む」
「なぜ取り組む」
「どのように取り組む」
☆達成目標の設定 「達成目標（取り組みの終了）はどこにするのか」
について,現場にて行いました。
現場で行っていますといろいろと気づかされました。
業務改善のミーティングですから「ひと」と「モノ」の
流れの動線分析を行う中で、歩くたびに床に細かい粒子が
落ちていることを不思議に思い、シンプルグリーンと雑巾で
床を拭いてみると、鋼材を削った時にでる細かい鉄粉でした。
赤茶色の汚れが雑巾に転写され、最近のテレワークスタイルの
働き方で清掃の方法が「各自それぞれの場所で１０分間」となって
いることから、細部まで手が回らず毎朝の１０分間清掃のやり方を
「五人１チーム」で１点集中清掃に見直すきっかけとなりました。
Nチームととして業務改善考案について話し合いの結果を
まとめて、オンラインクローズミーテイングで提案を
させていただき、月曜日から新しいシフトで１０分間
清掃に取り組むことになりました。
枚岡合金工具株式会社
無料講読のお申し込みは＞＞＞
枚岡合金工具株式会社
2020年07月06日(月)更新
安全・快適・効率的な現場改善のヒントにオンライン工場見学会
「最近、生産現場でのお仕事も増えてきており、
そのテーマが「労災防止」なんです。
現場スタッフの3S／5Sの基本的理解がなされておらず、
軽災害や労働災害に繋がる事案になっています。
またヒューマンエラーによるところが多く、
基本的な考えや安全行動が出来ていないことが
多いことに驚いています。
このコロナ禍でも生産現場はフル稼働している大手工場内で、
ヒューマンエラーに起因する事故が発生していることを考えても、
3S活動がもっと着目されるように願っています。」
とご指導をいただいていますMITのTさんよりお便りを頂きました。
21年間、大山繁喜先生ご指導のもと徹底した３S（整理・整頓・清掃）
を愚直に続けている枚岡合金工具の事例を余すことなく
”5S活動と3S活動の手引き”ページで公開致しております。
皆さんの「労災防止」にもお役に立てれば幸いです。
http://sg-loy.com/
New! オンラインで参加できる工場見学会のページを公開しました。
＞＞＞ http://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
現地に
移動する時間ゼロ、
交通費ゼロで
徹底3Sのノウハウが得られます。
枚岡合金工具では、オンラインで受講できる工場見学会を7月14日を皮切りに開催いたします。
インターネットを通じて、オンラインミーティングの形式で完結する工場見学会です。
3Sに関するお悩み・ご質問にもリアルタイムでお答えいたします。
「人を育み、利益をもたらす『会社を強くする習慣』」のテーマで
「3S（整理・整頓・清掃）活動のやり方と進め方」について、21年間に
わたり徹底して3S活動に取り組んでいる枚岡合金工具の事例を紹介しな
がら講話させていただきます。
その後、工場と事務所の徹底3S改善の現場をビデオでご案内させて頂き
ながら、随時ご質問にお答えさせて頂きます。
現地に移動する時間ゼロ！ 交通費ゼロ！ で徹底3Sのノウハウが得られる
特別Webコースです。
参加お申し込み ＞＞＞ 
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
2020年07月04日(土)更新
WEB活用して業務改善考案会議を開催
午後からは、MicrsoftTeamsを活用して
”業務改善考案会議 ”を４チームに別れて行いました
予め３S委員会で昨背されたフォーマットを埋めるように課題を議論。
◆◆◆◆◆◆◆◆フォーマット◆◆◆◆◆◆◆ として
☆5W1H
「いつ取り組む」
「誰が取り組む」
「どこで取り組む」
「何に取り組む」
「なぜ取り組む」
「どのように取り組む」
☆達成目標の設定 「達成目標（取り組みの終了）はどこにするのか」
について,現場にて行いました。
現場で行っていますといろいろと気づかされました。
業務改善のミーティングですから「ひと」と「モノ」の
流れの動線分析を行う中で、歩くたびに床に細かい粒子が
落ちていることを不思議に思い、シンプルグリーンと雑巾で
床を拭いてみると、鋼材を削った時にでる細かい鉄粉でした。
赤茶色の汚れが雑巾に転写され、最近のテレワークスタイルの
働き方で清掃の方法が「各自それぞれの場所で１０分間」となって
いることから、細部まで手が回らず毎朝の１０分間清掃のやり方を
「五人１チーム」で１点集中清掃に見直すきっかけとなりました。
Nチームととして業務改善考案について話し合いの結果を
まとめて、オンラインクローズミーテイングで提案を
させていただき、月曜日から新しいシフトで１０分間
清掃に取り組むことになりました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年07月03日(金)更新
第11回WEBセミナー 心に火がつく３S講習会を主催
7月3日、午後３時よりWEBセミナー第11回「見て納得、聴いて火がつく３S講習会」を
主催させていただき、北海道、東京、兵庫から３社７名の皆様に
ご参加いただきました。
ご参加皆さんより貴重なご感想とご決意をいただきました。
本日得た情報での中で、御社で導入してみようと思ったものは何ですか？ *
・紙面の図面をデータ化する３Sの情報化や、道具の定位置の設定を徹底したいと思いました。
・弊社の3Sを始めるきっかけになりそうです。
・講演していただきありがとうございました。弊社でも毎朝行っている
清掃や月1日の環境整備活動がありますが、コロナ禍により時間を短縮
して行っているためなかなか満足に徹底できていません。
ですが、話されていたように続けることが大事だと感じました。
私自身入社して2年目で3S活動に自信をもって参加できていない
部分がありましたが、安全・快適・効果的な職場をつくるために
道具や機械類をどのように整理、整頓すればよいか考えながら
これから自主性を持って行動していきたいと思います。
セミナー終了後は、継続して質疑応答の時間を取らしていただき、ご自由に
本音のご質問をいただき、弊社の21年の歴史を紐解いて
回答させていただきました。
枚岡合金工具株式会社
主催させていただき、北海道、東京、兵庫から３社７名の皆様に
ご参加いただきました。
ご参加皆さんより貴重なご感想とご決意をいただきました。
本日得た情報での中で、御社で導入してみようと思ったものは何ですか？ *
・紙面の図面をデータ化する３Sの情報化や、道具の定位置の設定を徹底したいと思いました。
・弊社の3Sを始めるきっかけになりそうです。
・講演していただきありがとうございました。弊社でも毎朝行っている
清掃や月1日の環境整備活動がありますが、コロナ禍により時間を短縮
して行っているためなかなか満足に徹底できていません。
ですが、話されていたように続けることが大事だと感じました。
私自身入社して2年目で3S活動に自信をもって参加できていない
部分がありましたが、安全・快適・効果的な職場をつくるために
道具や機械類をどのように整理、整頓すればよいか考えながら
これから自主性を持って行動していきたいと思います。
セミナー終了後は、継続して質疑応答の時間を取らしていただき、ご自由に
本音のご質問をいただき、弊社の21年の歴史を紐解いて
回答させていただきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年07月02日(木)更新
不思議な大量の”配信解除”はなぜ起こるか？
今日は、zoom朝礼と清掃を終えてPCを開くと
朝からお問い合わせのメールの嵐でした。
昨晩に発信させていただいた「ありがとう新聞」１６２号の読者の皆さんより
１番に届いたのは、東京港区芝浦のオフィスのY子さんからでした。
驚きました！
「いつも「ありがとう新聞」をご送信くださりありがとうございます。
毎号、参考情報として拝見いたしております。
ところで、
昨夜（7/1 20:45頃）、下記「配信解除のお知らせ」メールを頂戴しました。
こちらから解除依頼はいたしておりませんので、お手数ですがご確認いただけないでしょうか。
問題ありませんでしたら、受信を継続させていただきたく存じます。
いったいどうなっているんだ！
クラウドサービスの配信サービスの画面をみると３６０件もの”配信解除”
のアラートが出ているではありませんか。
通常の１００倍近い”配信解除”は明らかに異常事態でした。
すぐさまお詫びのメールと配信継続の返信メールを発信させていただきました。
そして２件目は、懇意にさせていただいている広島からの同様のメールでしした。
東京のクラウド配信サービスの担当者さんの手ほどきを受けながら
原因究明をしてゆきますと、なんと！メール本文に”配信解除”のURLが存在すると
自動的に本人の承諾なしに 受信メールサーバが強制的にメール配信解除のメールを
自動的に発信をしていることが判明しました。
なぜそのような設定になっていいたのかというと、
メルマガ本文中の「解除URLにふれると直ちに配信解除」のパターン「１」の
設定になていたからでした。
そうなると、送られたメールは、着信側のメールサーバーで迷惑メールと
自動判断されて、受信者本人の承諾なしに自動的に”配信解除”されて
受信者の皆さんに「「配信解除のお知らせ」メールが届けられたのです。
是正処置におよそ半日かかりました。
お陰様で新しい知見を得ることができましたが、それからの復旧作業が
実に大変でした。
枚岡合金工具株式会社
朝からお問い合わせのメールの嵐でした。
昨晩に発信させていただいた「ありがとう新聞」１６２号の読者の皆さんより
１番に届いたのは、東京港区芝浦のオフィスのY子さんからでした。
驚きました！
「いつも「ありがとう新聞」をご送信くださりありがとうございます
毎号、参考情報として拝見いたしております。
ところで、
昨夜（7/1 20:45頃）、下記「配信解除のお知らせ」メールを頂戴しまし
こちらから解除依頼はいたしておりませんので、お手数ですがご確
問題ありませんでしたら、受信を継続させていただきたく存じます
いったいどうなっているんだ！
クラウドサービスの配信サービスの画面をみると３６０件もの”配信解除”
のアラートが出ているではありませんか。
通常の１００倍近い”配信解除”は明らかに異常事態でした。
すぐさまお詫びのメールと配信継続の返信メールを発信させていただきました。
そして２件目は、懇意にさせていただいている広島からの同様のメールでしした。
東京のクラウド配信サービスの担当者さんの手ほどきを受けながら
原因究明をしてゆきますと、なんと！メール本文に”配信解除”のURLが存在すると
自動的に本人の承諾なしに 受信メールサーバが強制的にメール配信解除のメールを
自動的に発信をしていることが判明しました。
なぜそのような設定になっていいたのかというと、
メルマガ本文中の「解除URLにふれると直ちに配信解除」のパターン「１」の
設定になていたからでした。
そうなると、送られたメールは、着信側のメールサーバーで迷惑メールと
自動判断されて、受信者本人の承諾なしに自動的に”配信解除”されて
受信者の皆さんに「「配信解除のお知らせ」メールが届けられたのです。
是正処置におよそ半日かかりました。
お陰様で新しい知見を得ることができましたが、それからの復旧作業が
実に大変でした。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年07月01日(水)更新
ありがとう新聞１６２号を発行
| 今月号メールマガジンは、リピーターが増え続ける 聴いて心に火がつき、経営者が太鼓判を押すWEB３S講習会につ コロナウイルス３蜜対策＆すっきりした職場の３S活動の動機付け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 「ありがとう新聞２０２０年７月号」の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □１、 WEB「見て聴いて火がつくWEB３S講習会」とは □２ 講習会テーマ「人を育み、利益をもたらす『会社を強くする習慣』 １７のエピソード □３ オンライン工場見学会の初演開催ご案内 □４ ＷＥＢセミナーのお知らせ □５ 「情報の３Sを推進」でe-Team様が業界紙に掲載！ □６ オフィスと食堂のコロナウィルス３蜜対策とは 以上の盛り盛りの内容でお届けします。 「ありがとう新聞２０２０年７月号」第１６２号は、下記のＵＲＬ http://a09.hm-f.jp/cc.php?t=M5 |
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儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
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会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
- 中国・広州盛和塾の皆さんがご来社！ [04/26]
- アクリル加工のプロ！マーク工業様をインタビュー [04/24]
- 日産サティオ徳島がCS最優秀賞を獲得 [04/23]
- 新産業創造研究機構主催の徹底３Sイベント [04/22]
- 痛み止めを服用してランウェイを歩きました。 [04/20]
- 中国・揚州掃除道伝習センターの研究員さんが来社！ [04/17]
- 新入社員・３Sベーシック研修 [04/15]
- 大阪城公園ー毛馬水門間を往復ランニング [04/14]
- 靴磨きで世界一周 ヨ-ロッパ編報告会 [04/13]
- ３S研修会＆現場見学会を開催！ [04/12]
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日本一明るい経済新聞１月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、ＮＨＫの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の１１月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞１月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
６月２９日(金）ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター２階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第２部で我が社の「働き方改革！」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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