ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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30日、天王寺東映ホテルにて経営者モーニングセミナーを開催させて
頂き、七田チャイルドアカデミー・日本脳力開発研究所の社長であり
日本脳力検定協会の理事長を務められる藤山守重さんに
「夢を叶えるモチベーションアップ術」
「脳力を高め成功に導く集中力（残像）トレーニング」の
ご講話と体験トレーニングを実施していただきました。
集中力を高める前に行う100マス計算と
集中力を高めた後に行う100マス計算とでは明らかに差が生じました。
参加全員に紐を通した5円玉がプレゼンされ、ご縁を実感
その5円玉を使った振子集中法や
残像カードを使って体や脳の緊張を解きほぐして行きました。
全国各地をご講演される大変お忙しい方ですが地元天王寺のために
快くご講演をしてくださり、心から感謝です。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
■ 文書管理【デジタルドルフィンズ】
■ 【デジタルドルフィンズ】 営業ブログ
■ 【枚岡合金工具】 金型事業部HP
■ 【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】ブログ
経営者会報ブロッガーでいつもタイムリーなコメントを頂く特定社会保険労務士の
井寄奈美さんが「人の雇い方・給料の払い方」を初めて上梓されました。
今月20日頃より全国の書店やアマゾンでも発売されて、紀伊国屋書店では
平置状態で店頭に並んでいます。
是非、手にとってご覧ください。
経営者が「雇用のルール」について知って大変トクする情報が満載です。
新米経営者と真奈美先生との大阪弁の掛け合いで、経営者が日ごろ遭遇する
人の採用から退職するまでの諸問題についての考え方やさまざまなトラブルの
対処解決方法までを、たいへん解りやすく書き下ろされています。
残業代の捉え方でも、弊社でも今一度社員の皆さんと共に共通の認識を
持つべきと痛感しました。
また、入社時の給与の設定でも総支給額が600円少ないにもかかわらず
逆に社員の手取りが１６８９円も多くなり、社会保険料の合計額が2355円も
節約できる計算例や
雇用契約書等のダウンロード対応された書式集も即役立つ仕様となっています。
これから起業する皆さんにも、全国の中小中堅企業の経営者の皆さんにも
是非手元に置かれ、事あるときに紐解かれ、経営に生かされることをお奨
めいたします。
従業員のみなさんが存分に「やる気」を引き出すためにも
経営者と社員との約束事をきっちり書面にした職場のルールは必須です。
企業の業績向上のためにも「最大のパフォーマンスを引き出す」
そのためにも従業員が安心して働ける職場環境整備を唱える
井寄奈美さんの渾身の一冊となっています。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
■ 文書管理【デジタルドルフィンズ】
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■ 【枚岡合金工具】 金型事業部HP
■ 【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】ブログ
23日、東京駅サピアタワー事業創造大学院大学キャンパスにて
第7回デジタルドルフィンズ活用事例セミナーを開催させて頂き、
特別講師として京都より長濱製作所の立入社長さんにご講演頂きました。
長濱製作所さんは、膨大な紙図面のファイル管理から脱却するために
２００７年8月に「デジタルドルフィンズ」をご導入されました。
以前は、① 時間の無駄（探す時間） ② 場所の無駄（保管棚）
③ 物の無駄（紙、保管フォルダ）があり1枚の図面を探すのに5分も
かかっていました。
「デジタルドルフィンズ」を使って情報の整理・整頓をされたことにより
① 探す時間が 6秒
② 事務員が3人 ⇒ 2人
③ 保管棚が不要に
④ フォルダーが360冊不要になり協力工場にプレゼント
⑤ お客様への迅速な対応が可能になり、お客様を電話口で待たせなくなった
さらに５S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）や
５T活動（定位置・定量・定方向・表示・標識）に取り組みされ
図面管理の徹底により着手日管理に挑戦され
ウルトラ短納期化に成功、在庫の削減にも一役かっています。
一人の百歩より百人の一歩が大切であり、改善と改革に終わりはありませんと
今後の成功への情熱を熱く語られて、ご参加のみなさんが身を乗り出されて
メモを取られる姿が印象に残りました。
（創立60周年で 社員とそのご家族を大切にされる長濱製作所さんの一コマ）
また、質疑応答のコーナーでは、デジタルドルフィンズ導入を想定した
具体的で率直なご質問は、今までの中でもかなりレベルの高い内容でした。
遠路上京の上ご講演いただきありがとうございました。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
■ 文書管理【デジタルドルフィンズ】
■ 【デジタルドルフィンズ】 営業ブログ
■ 【枚岡合金工具】 金型事業部HP
■ 【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】ブログ
グランドパレスホテルを午前6時5分に出発し皇居外周６Kmを初ジョギング！
http://www.grandpalace.co.jp/stay/sports_map.html
半時計周りに走りましたが、7人の方に追い抜かれましたが
「どうぞ、抜いていってください」との気楽な気持ちでランニング
で次々変わり行く風景を楽しみながら走りました。
行き交う皆さん全員に「おはようございます。」「グッモーニング」を
声をかけさせていただきました。
反応は、８０％で そのうち積極的な返事は２０％でした。
三宅坂から桜田門にかけて体長５ｍｍのウンカのような大群で
汗顔にへばりつくは、口の中に入るは、ほんとうに閉口しました。
この時期の早朝は、マスクとゴーグルは必携です。
６Kmコースをはずれ、日比谷、馬場先門、大手町まで足をのばし
外周コースのさらに外周を走り抜けました。
ここまで来るとやたらと信号や車の往来に戸惑いながらの
走行となりますので、あまりお奨めはできません。
桜田門付近で息が上がり途中２００ｍｍほど歩いてしまいましたが
久々に気持ちのよい汗を流しました。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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■ 【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】ブログ
23日、文書管理システム「デジタルドルフィンズ」のプレゼンテーションで
お邪魔しましたガイアシステム東京支店で偶然にも同社会長の渕上智信さんと
出会いご縁をいただきました。
渕上さんは、盛和塾＜大阪＞で「勝己の友の会」で座長を務められる傍ら
「人を育てることで社会を変える」理念のもと様々なNPOの活動を展開されて
おられます。
人との出会いは一瞬早すぎず遅すぎず、必要なときに必要な方と必然的に
お互いに出会うようになっているものなのかもしれませんね。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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■ 【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】ブログ
（ご参加の皆さん全員で”指差呼称”の一コマ）
22日、弊社金型事業部大阪工場にて第213回早朝工場見学会を開催
させていただき、関西一円から貴重なお時間をさいてご見学にお越し
頂き、ありがとうございました。
ご参加の皆さんの熱心にメモを取られる謙虚な姿勢は、社員の皆さんに
とりましてもよい学びの機会となりました。
社員の皆さんが話しあい、ご参加企業の皆さんの社名入り歓迎看板を
作成して「おもてなし」の心をかたちにしてくれました。
ゲスト企業の皆さんがいて、工場見学準備に携わる社員の皆さんがいて
ご縁のある多くの皆さんに支えられて２１３回目の見学会を開催できたこ
とにこころから感謝です。
続きにご参加の皆さんのご意見ご感想をアップさせていただきます。
2009年4月22日(水)
Q1.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは、何ですか？
A1.どこに何があるか、一目で分かるようにすること。
物の名称をつける事。
３Ｓ。
全員で参加していける３Ｓの仕組みを作る。
新入社員でも出来る仕組みを作る。
３Ｓとその取り組み。社員教育。社風等。
写真を使った「収納の見える化」
３Ｓ導入の方法。やり方、継続方法など。
徹底した３Ｓ。家庭の３Ｓ。
すべての場所に、写真表示。
清掃の場所の区切り。ＩＴ導入等。
電気のスイッチの位置。
机の中を写真で管理。
すべてのものにキャスターをつける。
場所・物の管理方法、徹底的な見える化。
Q2.工場見学会について、ご意見がありましたらご記入ください。
A2. 朝、途中に案内係の人がいたのにはびっくりした。
仕組みを作る、仲間を作る、大切さを実感しました。
本日はありがとうございました。
社長様のミッション良く理解できました。
質問にも丁寧にお答えいただいてありがとうございました。
見やすい工夫。探す手間を省く工夫等、勉強になりました。
すべてにおいて改善活動されているのが感動しました。
学ぶことが多く時間が足りない。
非常に良い刺激になりました。
社員さんも気持ちよく仕事がしていけると感じました。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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大阪堺市美原区にあるアキツ工業さんにて先日、営業社員の皆さんを前に講演
要請を頂きお伺いさせていただきました。
その際、以前経済産業省IPA（情報処理推進機構）より賜りました
IT経営最優秀企業賞とウリ二つのトロフィーが玄関に飾られており、
アキツ工業さんにて企画・製作され、多くの人を介して弊社に届けられ
ご縁に感動しました。
まさか、明治記念館の晴れやかな舞台裏を支えられた皆さんに出会いて
こんなに嬉しいことはありません。
「IT経営」が結ぶ不思議なご縁がつながっていることに感謝・感激でした。
2009年04月30日(木)更新
夢を叶えるモチベーションアップ術の前段のご講話
30日、天王寺東映ホテルにて経営者モーニングセミナーを開催させて
頂き、七田チャイルドアカデミー・日本脳力開発研究所の社長であり
日本脳力検定協会の理事長を務められる藤山守重さんに
「夢を叶えるモチベーションアップ術」
「脳力を高め成功に導く集中力（残像）トレーニング」の
ご講話と体験トレーニングを実施していただきました。
集中力を高める前に行う100マス計算と
集中力を高めた後に行う100マス計算とでは明らかに差が生じました。
参加全員に紐を通した5円玉がプレゼンされ、ご縁を実感
その5円玉を使った振子集中法や
残像カードを使って体や脳の緊張を解きほぐして行きました。
全国各地をご講演される大変お忙しい方ですが地元天王寺のために
快くご講演をしてくださり、心から感謝です。
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2009年04月28日(火)更新
大阪商工会議所のＮｅｗｓＬｅｔｔｅｒで”デジドルフィンズ”が紹介されました！
大阪商工会議所中小企業振興部が毎月発行する「ＮｅｗｓＬｅｔｔｅｒ」。
そのＮｏ．２００号のテーマ１「工夫ある経営で頑張っている中小企業」(４件）の
中に選ばれました。
「自社の３Ｓ活動から生まれた『企業革新のための情報ファイリングシステム』」
のタイトルで天王寺・阿倍野支部のＹさんに取材頂きピックアップ記事にして頂き
ました。
日頃のご支援の感謝するとともに
大阪商工会議所から「メードイン オオサカ ジャパン」
の数多くの商品が輩出するように願っています。
掲載記事は、こちらをご覧ください。＞＞＞
NewsLetter ＞＞＞
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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そのＮｏ．２００号のテーマ１「工夫ある経営で頑張っている中小企業」(４件）の
中に選ばれました。
「自社の３Ｓ活動から生まれた『企業革新のための情報ファイリングシステム』」
のタイトルで天王寺・阿倍野支部のＹさんに取材頂きピックアップ記事にして頂き
ました。
日頃のご支援の感謝するとともに
大阪商工会議所から「メードイン オオサカ ジャパン」
の数多くの商品が輩出するように願っています。
掲載記事は、こちらをご覧ください。＞＞＞
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2009年04月27日(月)更新
お蔭様で拙著の増刷（第3版）決定！
昨年3月20日お彼岸に日本実業出版社より上梓しました
「儲けとツキを呼ぶ『ゴミゼロ化』工場の秘密」は、４００日目に
第3版の出版を決定していただきました。
ご縁のある皆様の熱烈な応援を頂き
人から人へ語り継がれ、堅調に売れ続け、待望の第３刷となりました。
まさか、第３版になろうとは当初の想定外の出来事になりました。
大阪の紀伊国屋書店・梅田本店では昨日もビジネス書のコーナーに
平置きされており、お店の皆さんの応援にも感謝・感激です。
有難いです。
名もない何処にでもある町工場の経営者が書き下ろした
整理・整頓・清掃の物語が
全国の企業で働く読者の皆様の共感と共鳴を得て
晴れて第３版発行となります。
読者の皆様
誠にありがとうございます。
日本実業出版社の皆様
誠にありがとうございます。
心より厚く御礼申し上げます。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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「儲けとツキを呼ぶ『ゴミゼロ化』工場の秘密」は、４００日目に
第3版の出版を決定していただきました。
ご縁のある皆様の熱烈な応援を頂き
人から人へ語り継がれ、堅調に売れ続け、待望の第３刷となりました。
まさか、第３版になろうとは当初の想定外の出来事になりました。
大阪の紀伊国屋書店・梅田本店では昨日もビジネス書のコーナーに
平置きされており、お店の皆さんの応援にも感謝・感激です。
有難いです。
名もない何処にでもある町工場の経営者が書き下ろした
整理・整頓・清掃の物語が
全国の企業で働く読者の皆様の共感と共鳴を得て
晴れて第３版発行となります。
読者の皆様
誠にありがとうございます。
日本実業出版社の皆様
誠にありがとうございます。
心より厚く御礼申し上げます。
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2009年04月26日(日)更新
なにわの社労士・井寄奈美さんの初の新刊
経営者会報ブロッガーでいつもタイムリーなコメントを頂く特定社会保険労務士の
井寄奈美さんが「人の雇い方・給料の払い方」を初めて上梓されました。
今月20日頃より全国の書店やアマゾンでも発売されて、紀伊国屋書店では
平置状態で店頭に並んでいます。
是非、手にとってご覧ください。
経営者が「雇用のルール」について知って大変トクする情報が満載です。
新米経営者と真奈美先生との大阪弁の掛け合いで、経営者が日ごろ遭遇する
人の採用から退職するまでの諸問題についての考え方やさまざまなトラブルの
対処解決方法までを、たいへん解りやすく書き下ろされています。
残業代の捉え方でも、弊社でも今一度社員の皆さんと共に共通の認識を
持つべきと痛感しました。
また、入社時の給与の設定でも総支給額が600円少ないにもかかわらず
逆に社員の手取りが１６８９円も多くなり、社会保険料の合計額が2355円も
節約できる計算例や
雇用契約書等のダウンロード対応された書式集も即役立つ仕様となっています。
これから起業する皆さんにも、全国の中小中堅企業の経営者の皆さんにも
是非手元に置かれ、事あるときに紐解かれ、経営に生かされることをお奨
めいたします。
従業員のみなさんが存分に「やる気」を引き出すためにも
経営者と社員との約束事をきっちり書面にした職場のルールは必須です。
企業の業績向上のためにも「最大のパフォーマンスを引き出す」
そのためにも従業員が安心して働ける職場環境整備を唱える
井寄奈美さんの渾身の一冊となっています。
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2009年04月25日(土)更新
ニシカワさん全国企業品質賞・優秀賞おめでとうございます。
山形県の半導体関連メーカーでありカメラなど精密機器製造メーカのニシカワ様が
経営革新審査支援機構より全国企業品質賞・優秀賞をご受賞されます。
本日、東京虎ノ門パストラルホテルにて記念式典並びに授賞式が執り行われます。
誠におめでとうございます。
心よりお喜び申し上げます。
株式会社ニシカワ・西川社長さんととの出会いとご縁は、セミナー等主催される
Tさんのご紹介で弊社の早朝工場見学会に来られた時からはじまりました。
以来、弊社の文書管理システム「デジタルドルフィンズ」をご導入され
図面探しのムダ作業時間を徹底して削減されて来られました。
日ごろ支援・応援をさせて頂いておりますが、自分のこと以上に嬉しく思います。
中小企業同友会新聞にも本日掲載されました。＞＞＞
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経営革新審査支援機構より全国企業品質賞・優秀賞をご受賞されます。
本日、東京虎ノ門パストラルホテルにて記念式典並びに授賞式が執り行われます。
誠におめでとうございます。
心よりお喜び申し上げます。
株式会社ニシカワ・西川社長さんととの出会いとご縁は、セミナー等主催される
Tさんのご紹介で弊社の早朝工場見学会に来られた時からはじまりました。
以来、弊社の文書管理システム「デジタルドルフィンズ」をご導入され
図面探しのムダ作業時間を徹底して削減されて来られました。
日ごろ支援・応援をさせて頂いておりますが、自分のこと以上に嬉しく思います。
中小企業同友会新聞にも本日掲載されました。＞＞＞
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2009年04月24日(金)更新
コスト削減の成功事例セミナーを東京にて開催！
23日、東京駅サピアタワー事業創造大学院大学キャンパスにて
第7回デジタルドルフィンズ活用事例セミナーを開催させて頂き、
特別講師として京都より長濱製作所の立入社長さんにご講演頂きました。
長濱製作所さんは、膨大な紙図面のファイル管理から脱却するために
２００７年8月に「デジタルドルフィンズ」をご導入されました。
以前は、① 時間の無駄（探す時間） ② 場所の無駄（保管棚）
③ 物の無駄（紙、保管フォルダ）があり1枚の図面を探すのに5分も
かかっていました。
「デジタルドルフィンズ」を使って情報の整理・整頓をされたことにより
① 探す時間が 6秒
② 事務員が3人 ⇒ 2人
③ 保管棚が不要に
④ フォルダーが360冊不要になり協力工場にプレゼント
⑤ お客様への迅速な対応が可能になり、お客様を電話口で待たせなくなった
さらに５S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）や
５T活動（定位置・定量・定方向・表示・標識）に取り組みされ
図面管理の徹底により着手日管理に挑戦され
ウルトラ短納期化に成功、在庫の削減にも一役かっています。
一人の百歩より百人の一歩が大切であり、改善と改革に終わりはありませんと
今後の成功への情熱を熱く語られて、ご参加のみなさんが身を乗り出されて
メモを取られる姿が印象に残りました。
（創立60周年で 社員とそのご家族を大切にされる長濱製作所さんの一コマ）
また、質疑応答のコーナーでは、デジタルドルフィンズ導入を想定した
具体的で率直なご質問は、今までの中でもかなりレベルの高い内容でした。
遠路上京の上ご講演いただきありがとうございました。
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2009年04月24日(金)更新
皇居外周６Kmをジョギング
グランドパレスホテルを午前6時5分に出発し皇居外周６Kmを初ジョギング！
http://www.grandpalace.co.jp/stay/sports_map.html
半時計周りに走りましたが、7人の方に追い抜かれましたが
「どうぞ、抜いていってください」との気楽な気持ちでランニング
で次々変わり行く風景を楽しみながら走りました。
行き交う皆さん全員に「おはようございます。」「グッモーニング」を
声をかけさせていただきました。
反応は、８０％で そのうち積極的な返事は２０％でした。
三宅坂から桜田門にかけて体長５ｍｍのウンカのような大群で
汗顔にへばりつくは、口の中に入るは、ほんとうに閉口しました。
この時期の早朝は、マスクとゴーグルは必携です。
６Kmコースをはずれ、日比谷、馬場先門、大手町まで足をのばし
外周コースのさらに外周を走り抜けました。
ここまで来るとやたらと信号や車の往来に戸惑いながらの
走行となりますので、あまりお奨めはできません。
桜田門付近で息が上がり途中２００ｍｍほど歩いてしまいましたが
久々に気持ちのよい汗を流しました。
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2009年04月24日(金)更新
奇縁！盛和塾＜大阪＞勝己の友の会渕上座長さんとの出会い
23日、文書管理システム「デジタルドルフィンズ」のプレゼンテーションで
お邪魔しましたガイアシステム東京支店で偶然にも同社会長の渕上智信さんと
出会いご縁をいただきました。
渕上さんは、盛和塾＜大阪＞で「勝己の友の会」で座長を務められる傍ら
「人を育てることで社会を変える」理念のもと様々なNPOの活動を展開されて
おられます。
人との出会いは一瞬早すぎず遅すぎず、必要なときに必要な方と必然的に
お互いに出会うようになっているものなのかもしれませんね。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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2009年04月23日(木)更新
第213回早朝工場見学会を開催
（ご参加の皆さん全員で”指差呼称”の一コマ）
22日、弊社金型事業部大阪工場にて第213回早朝工場見学会を開催
させていただき、関西一円から貴重なお時間をさいてご見学にお越し
頂き、ありがとうございました。
ご参加の皆さんの熱心にメモを取られる謙虚な姿勢は、社員の皆さんに
とりましてもよい学びの機会となりました。
社員の皆さんが話しあい、ご参加企業の皆さんの社名入り歓迎看板を
作成して「おもてなし」の心をかたちにしてくれました。
ゲスト企業の皆さんがいて、工場見学準備に携わる社員の皆さんがいて
ご縁のある多くの皆さんに支えられて２１３回目の見学会を開催できたこ
とにこころから感謝です。
続きにご参加の皆さんのご意見ご感想をアップさせていただきます。
2009年4月22日(水)
Q1.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは、何ですか？
A1.どこに何があるか、一目で分かるようにすること。
物の名称をつける事。
３Ｓ。
全員で参加していける３Ｓの仕組みを作る。
新入社員でも出来る仕組みを作る。
３Ｓとその取り組み。社員教育。社風等。
写真を使った「収納の見える化」
３Ｓ導入の方法。やり方、継続方法など。
徹底した３Ｓ。家庭の３Ｓ。
すべての場所に、写真表示。
清掃の場所の区切り。ＩＴ導入等。
電気のスイッチの位置。
机の中を写真で管理。
すべてのものにキャスターをつける。
場所・物の管理方法、徹底的な見える化。
Q2.工場見学会について、ご意見がありましたらご記入ください。
A2. 朝、途中に案内係の人がいたのにはびっくりした。
仕組みを作る、仲間を作る、大切さを実感しました。
本日はありがとうございました。
社長様のミッション良く理解できました。
質問にも丁寧にお答えいただいてありがとうございました。
見やすい工夫。探す手間を省く工夫等、勉強になりました。
すべてにおいて改善活動されているのが感動しました。
学ぶことが多く時間が足りない。
非常に良い刺激になりました。
社員さんも気持ちよく仕事がしていけると感じました。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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2009年04月22日(水)更新
トロフィーが取り持つご縁に感謝！
大阪堺市美原区にあるアキツ工業さんにて先日、営業社員の皆さんを前に講演
要請を頂きお伺いさせていただきました。
その際、以前経済産業省IPA（情報処理推進機構）より賜りました
IT経営最優秀企業賞とウリ二つのトロフィーが玄関に飾られており、
アキツ工業さんにて企画・製作され、多くの人を介して弊社に届けられ
ご縁に感動しました。
まさか、明治記念館の晴れやかな舞台裏を支えられた皆さんに出会いて
こんなに嬉しいことはありません。
「IT経営」が結ぶ不思議なご縁がつながっていることに感謝・感激でした。
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会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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日本一明るい経済新聞１月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、ＮＨＫの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の１１月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞１月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
６月２９日(金）ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター２階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第２部で我が社の「働き方改革！」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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