人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
2009年度入社式を挙行
1日、午前8時半より金型事業部大阪工場において2009年度
入社式を挙行しました。
新たに2名の新入社員を向かえ社員一同喜んでおります。
昨年12月から研修中のMさん、今春高卒のHさん
本日より枚岡合金工具の社員として第一歩を歩み出されました。
また、わが社は、今日から第60期がスタートした記念すべき日でもあります。
入社にあたりはなむけの言葉を贈ります。
平成恐慌の大津波の中で多くの人は、先行きが見えない中で
人生の本当の意味を見失い、精一杯生きることへの情熱さえ失いかけている。
しかし、誰しも自分の生き方を確立し、意義のある人生を燃えるような情熱を
持って送りたいと願っています。
時代がどんなに変わろうとも人間の本質は変わらない。必要なことは
「人間とはなにか」
「人生とは如何にあるべきか」
「人間としてなにが正しいいのか」など、
人間として最も基本的な倫理、哲学を真剣に探求することであり、そのなかで
自己の存在意義を確認し、自らの人生設計の指針として哲学を確立すること
である。(稲盛和夫氏)
私は、人間として正しい事を追求する事をベースにして経営を親父から引き継
いでまいりました。
そこで、人生の本当の意味、経営の有るべき姿を真剣に考え、
自分なりの経営哲学を構築していこうと考えてきました。そしてそれを社員の
皆さんと共有する事に最大限の努力を今後も払い続けていこうと思っております。
お客様にご満足して頂くために、
私たち社員の輝く人生のために
モノ作りを通じて社会に貢献するために
日々、切磋琢磨する
枚岡合金工具株式会社の経営理念に基づき、
わが社の社員として、自分の仕事に誇りと自信をもち
自分の生き方を確立し、
意義のある人生を燃えるような情熱で自己研鑽に励んでいただき、
素晴らしい人間に成長していって下さい。
チャレンジ精神と創造力に期待します。
どうか、その力を十分に発揮して
明るく、楽しく活動されることを切望してやみません。
本日は、入社おめでとうございます。
古芝保治@枚岡合金工具株式会社
■ 文書管理【デジタルドルフィンズ】
■ 【デジタルドルフィンズ】 営業ブログ
■ 【枚岡合金工具】 金型事業部HP
■ 【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】ブログ
入社式を挙行しました。
新たに2名の新入社員を向かえ社員一同喜んでおります。
昨年12月から研修中のMさん、今春高卒のHさん
本日より枚岡合金工具の社員として第一歩を歩み出されました。
また、わが社は、今日から第60期がスタートした記念すべき日でもあります。
入社にあたりはなむけの言葉を贈ります。
平成恐慌の大津波の中で多くの人は、先行きが見えない中で
人生の本当の意味を見失い、精一杯生きることへの情熱さえ失いかけている。
しかし、誰しも自分の生き方を確立し、意義のある人生を燃えるような情熱を
持って送りたいと願っています。
時代がどんなに変わろうとも人間の本質は変わらない。必要なことは
「人間とはなにか」
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「人間としてなにが正しいいのか」など、
人間として最も基本的な倫理、哲学を真剣に探求することであり、そのなかで
自己の存在意義を確認し、自らの人生設計の指針として哲学を確立すること
である。(稲盛和夫氏)
私は、人間として正しい事を追求する事をベースにして経営を親父から引き継
いでまいりました。
そこで、人生の本当の意味、経営の有るべき姿を真剣に考え、
自分なりの経営哲学を構築していこうと考えてきました。そしてそれを社員の
皆さんと共有する事に最大限の努力を今後も払い続けていこうと思っております。
お客様にご満足して頂くために、
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日々、切磋琢磨する
枚岡合金工具株式会社の経営理念に基づき、
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自分の生き方を確立し、
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素晴らしい人間に成長していって下さい。
チャレンジ精神と創造力に期待します。
どうか、その力を十分に発揮して
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