ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
”ありがとうございますのひと言”に感謝！
投稿日時：2010/11/14(日) 12:45
（年間5千万円を社員にフィードバッツクする”よしや”神吉武司会長）
13日、大阪大学中之島センターにて天分塾第13期11月研修として
お菓子のデパート「よしや」神吉武司会長さんが「早起き力」のテーマで
ご講演下さいました。
冒頭いきなり”キットカット”プレゼントが1名の方に当たる
ジャンケン大会が行われ、参加者の心を捕らえて離さない「つかみ」は
実に素晴らしいものです。
ご講話は実に単純明快でした。
１、人生で家庭が一番！です常に言葉に出して伝え続けることです。
全ての親御さんはわが子の幸せを祈っています。たとえ亡くなっておられてもあの世から願っておられます。
２、何歳になっても自分の夢を短期、中期、長期に分けて追い続けよう。
イチロー選手の小学校時代の作文が披露されました。
３、単純明快な実践のすすめは
①早起きの事 経営者は1時間から2時間前に出社して業務に務める
②整理・整頓・清掃すること
③すべてにプラス思考のこと
これを誰もが真似できないところまで継続することです。
継続してゆければ特別な資本も要らず、経営は必ず好転するものです。
根本は、社員の幸せの為に尽くすことです。
（よしや神吉たけし会長さま直筆のサイン）
神吉会長さんから直々に
「ありがとうございます。」の言葉と握手を賜りました。
1度目は、昨年8月に天王寺倫理法人会でご講演を賜り
この度は、2度目のご講演を拝聴しました。
よしや神吉会長さまの足元にも及んでいないことを思い知らされました。
貴重なご講話ありがとうございました。
古芝保治＠枚岡合金工具㈱
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個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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