人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
カナダ、中南米から研修生ご来社!
5月30日、AOTS(一般財団法人海外産業人材育成協会)の
中南米生産管理研修コースとして、エクアドル、コロンビア、ベネズエラ、
メキシコ、ペルー、カナダの高等教育機関、企業経営者、行政機関、
企業コンサルタントの皆さんがが弊社にやって来られました。
3S講話では、徹底した整理・整頓・清掃の3S活動を通じて社員の皆さん
の人間力が育まれ、人が人によって磨かれてゆき組織風土にまで
高めてゆく枚岡合金工具の企業文化・経営理念について深堀解説させて
頂きました。
3S活動のエッセンスを纏めた拙著について、Amazonで買えることや
是非スペイン語に翻訳するお話も頂きました。
場を清め、心を磨く清掃体験のカリキュラムでは、自分たちで清掃する
ことのない文化にもかかわらず、真摯に向きあい一心不乱に床を磨かれて
ゆく姿に感動いたしました。
質疑応答では、
1、床の綺麗さのレベルをどのように上げて行かれたのか?
汚れが付着しない塗料、汚れても簡単に汚れが落ちる、清掃時間が短縮できる
ことで塗料を選択して、自分たちで床塗装も行っています。
最近では、自動車メーカーのようなUVコーティングした床材をしています。
まだまだ改良・進化をし続けます。
2、ここ10年間で新しく取り組んでいる3S活動は、どのような活動でしょうか?
それは、東南海地震に備えた、減災・防災で人の命を守る職場改善を行っています。
3、最初の頃は、清掃されていて、汚れなくなったから清掃はしないのでしょうか?
いゃ、綺麗ても清掃を欠かさず行います。清掃は保全点検でもあるのです。
4、人が手の届かない場所の清掃であるとかメンテナンスはどのような頻度で行っているのですか?
例えば高所にあるエアコンのフィルター清掃は、空気が汚れる箇所は月1回、その他の
ところは2ヶ月に1回のペースで、3S活動日に自分達で行います。
(研修生の皆さんの職場では、業者がされるそうです)
5、天井の清掃とかはどのようにされていますか?
そもそも汚れが付着しない素材塗料を使っています。
最後に研修生代表としてご挨拶を頂きました。
ラテンアメリカからの見学会に際して親切にご対応いただき
ありがとうございました。
素晴らしい活動をされていますので、ラテンアメリカでもコピー
させて頂き、活動を進めてゆきたい。
世の中では整理・整頓で問題の50%は解決できています
御社は、そのことを見事に実現されておられる良い事例です。
ありがとうございました。
muchas gracias
弊社が3S活動を始めるきっかけになった株式会社タナカテックさんにも
見学コースになっていると伺いました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
>>> https://sg-loy.com/event/3s-series/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き>> hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
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