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金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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明日から３日間 展示会に出展します。”早得”キャンペーン実施中
投稿日時：2006/10/10(火) 21:56
いよいよ明日１１日（水）から13日（金）までの3日間 インテックス大阪にて
～本業界 西日本最大！製造業に関わる方々必見の専門展～
第9回関西 設計･製造ソリューション展
第9回関西 機械要素技術展
が開催されます。
弊社は4号館 Ｂ－１３０ 小間にて新連携認定事業のデジタル書類管理システム
”デジタルドルフィンズ”を出展します。
毎回、弊社小間は午後よりかなり込み合いますので、午前中のご来場をお勧めします。
なお、経営者会報ブログ読者の方で、ご来場のアポイントを頂き
Bー130小間に毎日先着１０名の方（合計３０名の方）には、
緊急災害アウトドア用の手回し充電ライトまたは、
電池式ヘッドライトを差し上げる早得キャンペーン
を実施しています。
お申し込みは、下記まで 残数わずかです。
（アポイント時間は、午後に集中しています。１４時以降はかなり厳しい状況です。）
info＠ｓｇ－loy.com
◎ご来場の際は、招待券、もしくは下記URLより「招待券引換証」をプリントアウ
トして
当日会場までお持ちください。（お持ちでない場合入場料5,000円）
★こちらから→ http://www.dms-kansai.jp/inv06/
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関西設計・製造ソリューション展のＶＩＰ特別招待券をいただきました。
from ベローズ・ラボ ☆ベローズ案内人☆
関西設計・製造ソリューション展のＶＩＰ特別招待券を枚岡合金工具さまからいただき、日産自動車?執行役員嘉悦朗氏の基調講演「日産の組織・風土改革と今後の展望」を申し込みました。■講演者プロフィール日産V字回復とその後の好業績を支える「CFT」の初代パイロット、および「V-upプログラム」の責任者。 1979年、日産自動車入社。以降、人事部門に在籍し、1999年「CFT」の初代パイロットに任命され、 組織・意思決定プロセスの改革を指揮。新しい日産の組織・マネジメントに関する基本的なフレームワークを策定した。2002年以降は、組織・プロセス改革、効率化推進・支援部門担当として、「V-upプログラム」など様々な改革プログラムを指揮・統括、同社の躍進を支える中心人物の一人である。明日ハイアット・リージェンシーオオサカで行われる、基調講演を聴きにその後、インテック大阪で開催している関西設計・製造ソリュ...
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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