人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
本業以外でどのような社会貢献をしておられますか?
【今週のお題】■本業以外でどのような社会貢献をしておられますか?■
会員の皆様のなかには、自社の本業以外で、会社として、あるいは個人として、社会貢献をしておられる方が少なくないと思います。
寄付だったり、事業に関連した貢献であったり、会社周辺のお掃除だったり、形は様々だと思いますが、そうした取り組みをぜひぜひブログで綴ってみてください!
箇条書きで恐縮ですがざっと下記のボランティア活動を行っています。
<法人>
□ 新潟新潟被災地への野菜ジュース3300本支援活動
大阪日日新聞掲載記事 http://www.sg-loy.com/041118.htm
□ 3S活動(整理・整頓・清掃)工場見学会(毎月2回無料開催)
社会へのご恩に報いるために経営革新のノウハウを無償開示 累計1000社ご見学
□ 太陽光発電20whによるCO2削減をつうじて地球環境保全に取組む
□ デジタルドルフィンズ事業部・全社員で市バス停留所及び周辺道路の清掃(4日毎)
<個人>
□ 毎月15日 近畿交通安全デー交通安全街頭指導
「子供は、地域の宝物!交通事故から守る」活動30年間継続
□ 地域の青少年の健全育成のために
大阪市青少年指導員、福祉委員活動30年間継続
□ 毎年1500名が参加する「五条親子フェスティバル」参画参加
イベントをつうじて地域、学校、家庭の地域連携、地域の活性化
→地域社会の中で青少年の健全育成
□ 地域の将軍地蔵保存会・こども盆踊り大会の企画運営,後片付け
□ 「五条宮」夏祭り行事、節分祭、元旦祭奉仕活動及び企画運営
□ JR桃谷駅利用時に煙草の吸殻拾い実行
以上、愛する地域の為の奉仕活動をさせていただいております。
(災害支援等の募金活動は、掲載を割愛させていただきます。)
これらの行動基準は、
たとえ誰も見ていないところでも
「経営者として正しい経営と、
人として常に正しい行いする」(稲盛和夫)
をすることにチャレンジしています。
根幹にあるのは、枚岡合金工具株式会社の経営理念です。
経営理念
「日々切磋琢磨する」
(昨日の自分より今日の自分が過去最高を目指す。そのために)
1、お客様に満足して頂くために
科学性 :(科学的統計的手法によるモノ創りでお客様から与えられる以上の驚きと感動価値を提供する)
お客様の「困った!」を解決するお手伝いを通じてコスト削減、業務効率アップなど
感動価値をご提供させて頂くことが会社の使命(ミッション)と考えています。
2、私たち社員の輝く人生のために
人間性 :(かけがえのない社員全員の人生の価値創造、人が育つ会社こそ良い会社の条件です)
3、モノ創りを通じて社会に貢献するために
社会性 :(自分の会社さえ良ければ良いのではなく、社会の利益が最優先すべき)
科学性、人間性、社会性のベースとして
資本の論理ではない
人間愛に基づく
日本一クリーンで明るい経営を目指しています。
(但し、企業の成長スピードは亀さんのように非常に遅いです。)
【久米信行】氏
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具㈱】
文書管理なら【デジタルドルフィンズ】
会員の皆様のなかには、自社の本業以外で、会社として、あるいは個人として、社会貢献をしておられる方が少なくないと思います。
寄付だったり、事業に関連した貢献であったり、会社周辺のお掃除だったり、形は様々だと思いますが、そうした取り組みをぜひぜひブログで綴ってみてください!
箇条書きで恐縮ですがざっと下記のボランティア活動を行っています。
<法人>
□ 新潟新潟被災地への野菜ジュース3300本支援活動
大阪日日新聞掲載記事 http://www.sg-loy.com/041118.htm
□ 3S活動(整理・整頓・清掃)工場見学会(毎月2回無料開催)
社会へのご恩に報いるために経営革新のノウハウを無償開示 累計1000社ご見学
□ 太陽光発電20whによるCO2削減をつうじて地球環境保全に取組む
□ デジタルドルフィンズ事業部・全社員で市バス停留所及び周辺道路の清掃(4日毎)
<個人>
□ 毎月15日 近畿交通安全デー交通安全街頭指導
「子供は、地域の宝物!交通事故から守る」活動30年間継続
□ 地域の青少年の健全育成のために
大阪市青少年指導員、福祉委員活動30年間継続
□ 毎年1500名が参加する「五条親子フェスティバル」参画参加
イベントをつうじて地域、学校、家庭の地域連携、地域の活性化
→地域社会の中で青少年の健全育成
□ 地域の将軍地蔵保存会・こども盆踊り大会の企画運営,後片付け
□ 「五条宮」夏祭り行事、節分祭、元旦祭奉仕活動及び企画運営
□ JR桃谷駅利用時に煙草の吸殻拾い実行
以上、愛する地域の為の奉仕活動をさせていただいております。
(災害支援等の募金活動は、掲載を割愛させていただきます。)
これらの行動基準は、
たとえ誰も見ていないところでも
「経営者として正しい経営と、
人として常に正しい行いする」(稲盛和夫)
をすることにチャレンジしています。
根幹にあるのは、枚岡合金工具株式会社の経営理念です。
経営理念
「日々切磋琢磨する」
(昨日の自分より今日の自分が過去最高を目指す。そのために)
1、お客様に満足して頂くために
科学性 :(科学的統計的手法によるモノ創りでお客様から与えられる以上の驚きと感動価値を提供する)
お客様の「困った!」を解決するお手伝いを通じてコスト削減、業務効率アップなど
感動価値をご提供させて頂くことが会社の使命(ミッション)と考えています。
2、私たち社員の輝く人生のために
人間性 :(かけがえのない社員全員の人生の価値創造、人が育つ会社こそ良い会社の条件です)
3、モノ創りを通じて社会に貢献するために
社会性 :(自分の会社さえ良ければ良いのではなく、社会の利益が最優先すべき)
科学性、人間性、社会性のベースとして
資本の論理ではない
人間愛に基づく
日本一クリーンで明るい経営を目指しています。
(但し、企業の成長スピードは亀さんのように非常に遅いです。)
【久米信行】氏
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具㈱】
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「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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