人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
本業以外でどのような社会貢献をしておられますか?
【今週のお題】■本業以外でどのような社会貢献をしておられますか?■
会員の皆様のなかには、自社の本業以外で、会社として、あるいは個人として、社会貢献をしておられる方が少なくないと思います。
寄付だったり、事業に関連した貢献であったり、会社周辺のお掃除だったり、形は様々だと思いますが、そうした取り組みをぜひぜひブログで綴ってみてください!
箇条書きで恐縮ですがざっと下記のボランティア活動を行っています。
<法人>
□ 新潟新潟被災地への野菜ジュース3300本支援活動
大阪日日新聞掲載記事 http://www.sg-loy.com/041118.htm
□ 3S活動(整理・整頓・清掃)工場見学会(毎月2回無料開催)
社会へのご恩に報いるために経営革新のノウハウを無償開示 累計1000社ご見学
□ 太陽光発電20whによるCO2削減をつうじて地球環境保全に取組む
□ デジタルドルフィンズ事業部・全社員で市バス停留所及び周辺道路の清掃(4日毎)
<個人>
□ 毎月15日 近畿交通安全デー交通安全街頭指導
「子供は、地域の宝物!交通事故から守る」活動30年間継続
□ 地域の青少年の健全育成のために
大阪市青少年指導員、福祉委員活動30年間継続
□ 毎年1500名が参加する「五条親子フェスティバル」参画参加
イベントをつうじて地域、学校、家庭の地域連携、地域の活性化
→地域社会の中で青少年の健全育成
□ 地域の将軍地蔵保存会・こども盆踊り大会の企画運営,後片付け
□ 「五条宮」夏祭り行事、節分祭、元旦祭奉仕活動及び企画運営
□ JR桃谷駅利用時に煙草の吸殻拾い実行
以上、愛する地域の為の奉仕活動をさせていただいております。
(災害支援等の募金活動は、掲載を割愛させていただきます。)
これらの行動基準は、
たとえ誰も見ていないところでも
「経営者として正しい経営と、
人として常に正しい行いする」(稲盛和夫)
をすることにチャレンジしています。
根幹にあるのは、枚岡合金工具株式会社の経営理念です。
経営理念
「日々切磋琢磨する」
(昨日の自分より今日の自分が過去最高を目指す。そのために)
1、お客様に満足して頂くために
科学性 :(科学的統計的手法によるモノ創りでお客様から与えられる以上の驚きと感動価値を提供する)
お客様の「困った!」を解決するお手伝いを通じてコスト削減、業務効率アップなど
感動価値をご提供させて頂くことが会社の使命(ミッション)と考えています。
2、私たち社員の輝く人生のために
人間性 :(かけがえのない社員全員の人生の価値創造、人が育つ会社こそ良い会社の条件です)
3、モノ創りを通じて社会に貢献するために
社会性 :(自分の会社さえ良ければ良いのではなく、社会の利益が最優先すべき)
科学性、人間性、社会性のベースとして
資本の論理ではない
人間愛に基づく
日本一クリーンで明るい経営を目指しています。
(但し、企業の成長スピードは亀さんのように非常に遅いです。)
【久米信行】氏
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具㈱】
文書管理なら【デジタルドルフィンズ】
会員の皆様のなかには、自社の本業以外で、会社として、あるいは個人として、社会貢献をしておられる方が少なくないと思います。
寄付だったり、事業に関連した貢献であったり、会社周辺のお掃除だったり、形は様々だと思いますが、そうした取り組みをぜひぜひブログで綴ってみてください!
箇条書きで恐縮ですがざっと下記のボランティア活動を行っています。
<法人>
□ 新潟新潟被災地への野菜ジュース3300本支援活動
大阪日日新聞掲載記事 http://www.sg-loy.com/041118.htm
□ 3S活動(整理・整頓・清掃)工場見学会(毎月2回無料開催)
社会へのご恩に報いるために経営革新のノウハウを無償開示 累計1000社ご見学
□ 太陽光発電20whによるCO2削減をつうじて地球環境保全に取組む
□ デジタルドルフィンズ事業部・全社員で市バス停留所及び周辺道路の清掃(4日毎)
<個人>
□ 毎月15日 近畿交通安全デー交通安全街頭指導
「子供は、地域の宝物!交通事故から守る」活動30年間継続
□ 地域の青少年の健全育成のために
大阪市青少年指導員、福祉委員活動30年間継続
□ 毎年1500名が参加する「五条親子フェスティバル」参画参加
イベントをつうじて地域、学校、家庭の地域連携、地域の活性化
→地域社会の中で青少年の健全育成
□ 地域の将軍地蔵保存会・こども盆踊り大会の企画運営,後片付け
□ 「五条宮」夏祭り行事、節分祭、元旦祭奉仕活動及び企画運営
□ JR桃谷駅利用時に煙草の吸殻拾い実行
以上、愛する地域の為の奉仕活動をさせていただいております。
(災害支援等の募金活動は、掲載を割愛させていただきます。)
これらの行動基準は、
たとえ誰も見ていないところでも
「経営者として正しい経営と、
人として常に正しい行いする」(稲盛和夫)
をすることにチャレンジしています。
根幹にあるのは、枚岡合金工具株式会社の経営理念です。
経営理念
「日々切磋琢磨する」
(昨日の自分より今日の自分が過去最高を目指す。そのために)
1、お客様に満足して頂くために
科学性 :(科学的統計的手法によるモノ創りでお客様から与えられる以上の驚きと感動価値を提供する)
お客様の「困った!」を解決するお手伝いを通じてコスト削減、業務効率アップなど
感動価値をご提供させて頂くことが会社の使命(ミッション)と考えています。
2、私たち社員の輝く人生のために
人間性 :(かけがえのない社員全員の人生の価値創造、人が育つ会社こそ良い会社の条件です)
3、モノ創りを通じて社会に貢献するために
社会性 :(自分の会社さえ良ければ良いのではなく、社会の利益が最優先すべき)
科学性、人間性、社会性のベースとして
資本の論理ではない
人間愛に基づく
日本一クリーンで明るい経営を目指しています。
(但し、企業の成長スピードは亀さんのように非常に遅いです。)
【久米信行】氏
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具㈱】
文書管理なら【デジタルドルフィンズ】
- しきなみ短歌の魅力 [11/21]
- 良知生き方研究会の皆さんが清掃体験! [11/20]
- 「倫理とYouTubeのお陰で」能登清文さんご講演 [11/19]
- 紅葉が美しい大阪城公園・往復ランニング [11/17]
- 未来博 3Sサミット『世界に広がる3S文化』で講演 [11/15]
- 加古川市よりオーダー家具メーカーさんがやってきた [11/14]
- 中国・深圳市機械工業会員の皆様ご来社 [11/13]
- 中南米4カ国からご来訪 [11/12]
- 揚州の掃除道伝習センターのみなさんご来社 [11/12]
- 3S(整理・整頓・清掃)で人生好転 で講話 [11/10]
- 能登清文さんと鴨頭嘉人さんのコラボ出版記念講演会 [11/09]
- 中国全土各地から徹底3S研修にご来社 [11/07]
- 倫理と3Sで道を拓く YouTube ビジネスチャンネル 第3話 [11/06]
- JIMTOF日本国際工作機械見本市!開幕中 [11/06]
- トラック情報誌「健康コラム」7回掲載に感謝 [11/05]
- YouTube 古芝保治【3Sの学校】しばちゃん 第1号オープン [11/04]
- ホテルグランビア大阪にて初講話 [11/03]
- 一斉3S活動デーで電気配線を美しく [11/02]
- 「情報の大海原から瞬時に探せる」 [11/01]
- 10月ランニング目標120kmを達成! [10/30]
- 2024年11月(19)
- 2024年10月(28)
- 2024年9月(23)
- 2024年8月(21)
- 2024年7月(25)
- 2024年6月(25)
- 2024年5月(21)
- 2024年4月(22)
- 2024年3月(25)
- 2024年2月(23)
- 2024年1月(24)
- 2023年12月(26)
- 2023年11月(25)
- 2023年10月(23)
- 2023年9月(28)
- 2023年8月(22)
- 2023年7月(26)
- 2023年6月(25)
- 2023年5月(24)
- 2023年4月(24)
- 2023年3月(26)
- 2023年2月(22)
- 2023年1月(27)
- 2022年12月(26)
- 2022年11月(25)
- 2022年10月(26)
- 2022年9月(27)
- 2022年8月(25)
- 2022年7月(26)
- 2022年6月(23)
- 2022年5月(24)
- 2022年4月(28)
- 2022年3月(24)
- 2022年2月(22)
- 2022年1月(26)
- 2021年12月(27)
- 2021年11月(27)
- 2021年10月(28)
- 2021年9月(28)
- 2021年8月(29)
- 2021年7月(28)
- 2021年6月(28)
- 2021年5月(29)
- 2021年4月(27)
- 2021年3月(25)
- 2021年2月(22)
- 2021年1月(25)
- 2020年12月(21)
- 2020年11月(21)
- 2020年10月(25)
- 2020年9月(26)
- 2020年8月(23)
- 2020年7月(25)
- 2020年6月(22)
- 2020年5月(22)
- 2020年4月(24)
- 2020年3月(26)
- 2020年2月(23)
- 2020年1月(27)
- 2019年12月(26)
- 2019年11月(24)
- 2019年10月(22)
- 2019年9月(20)
- 2019年8月(25)
- 2019年7月(28)
- 2019年6月(21)
- 2019年5月(26)
- 2019年4月(21)
- 2019年3月(25)
- 2019年2月(23)
- 2019年1月(28)
- 2018年12月(26)
- 2018年11月(28)
- 2018年10月(25)
- 2018年9月(25)
- 2018年8月(26)
- 2018年7月(25)
- 2018年6月(23)
- 2018年5月(24)
- 2018年4月(19)
- 2018年3月(26)
- 2018年2月(18)
- 2018年1月(22)
- 2017年12月(23)
- 2017年11月(27)
- 2017年10月(27)
- 2017年9月(29)
- 2017年8月(30)
- 2017年7月(26)
- 2017年6月(24)
- 2017年5月(25)
- 2017年4月(23)
- 2017年3月(25)
- 2017年2月(22)
- 2017年1月(24)
- 2016年12月(24)
- 2016年11月(28)
- 2016年10月(12)
- 2016年9月(29)
- 2016年8月(24)
- 2016年7月(24)
- 2016年6月(23)
- 2016年5月(23)
- 2016年4月(23)
- 2016年3月(25)
- 2016年2月(29)
- 2016年1月(28)
- 2015年12月(26)
- 2015年11月(27)
- 2015年10月(29)
- 2015年9月(28)
- 2015年8月(25)
- 2015年7月(24)
- 2015年6月(23)
- 2015年5月(22)
- 2015年4月(27)
- 2015年3月(24)
- 2015年2月(26)
- 2015年1月(28)
- 2014年12月(27)
- 2014年11月(26)
- 2014年10月(24)
- 2014年9月(26)
- 2014年8月(23)
- 2014年7月(23)
- 2014年6月(24)
- 2014年5月(27)
- 2014年4月(24)
- 2014年3月(23)
- 2014年2月(22)
- 2014年1月(25)
- 2013年12月(27)
- 2013年11月(23)
- 2013年10月(30)
- 2013年9月(25)
- 2013年8月(29)
- 2013年7月(28)
- 2013年6月(27)
- 2013年5月(31)
- 2013年4月(27)
- 2013年3月(31)
- 2013年2月(25)
- 2013年1月(29)
- 2012年12月(25)
- 2012年11月(26)
- 2012年10月(26)
- 2012年9月(27)
- 2012年8月(27)
- 2012年7月(26)
- 2012年6月(29)
- 2012年5月(31)
- 2012年4月(28)
- 2012年3月(30)
- 2012年2月(28)
- 2012年1月(33)
- 2011年12月(33)
- 2011年11月(31)
- 2011年10月(27)
- 2011年9月(31)
- 2011年8月(32)
- 2011年7月(34)
- 2011年6月(33)
- 2011年5月(29)
- 2011年4月(26)
- 2011年3月(31)
- 2011年2月(28)
- 2011年1月(42)
- 2010年12月(38)
- 2010年11月(28)
- 2010年10月(30)
- 2010年9月(28)
- 2010年8月(28)
- 2010年7月(29)
- 2010年6月(26)
- 2010年5月(29)
- 2010年4月(30)
- 2010年3月(35)
- 2010年2月(31)
- 2010年1月(25)
- 2009年12月(33)
- 2009年11月(34)
- 2009年10月(32)
- 2009年9月(32)
- 2009年8月(30)
- 2009年7月(31)
- 2009年6月(36)
- 2009年5月(33)
- 2009年4月(26)
- 2009年3月(29)
- 2009年2月(32)
- 2009年1月(29)
- 2008年12月(38)
- 2008年11月(34)
- 2008年10月(34)
- 2008年9月(36)
- 2008年8月(30)
- 2008年7月(33)
- 2008年6月(34)
- 2008年5月(27)
- 2008年4月(34)
- 2008年3月(31)
- 2008年2月(31)
- 2008年1月(30)
- 2007年12月(35)
- 2007年11月(38)
- 2007年10月(31)
- 2007年9月(26)
- 2007年8月(28)
- 2007年7月(29)
- 2007年6月(25)
- 2007年5月(27)
- 2007年4月(33)
- 2007年3月(23)
- 2007年2月(29)
- 2007年1月(25)
- 2006年12月(20)
- 2006年11月(17)
- 2006年10月(12)
- 2006年9月(6)
- 2006年8月(5)
- 2006年7月(8)
- 2006年6月(10)
- 2006年5月(11)
- 2006年4月(10)
- 2006年3月(3)
- 広報・宣伝(99)
- 組織・人事(134)
- 夢・経営理念(425)
- 新着イベント・ニュース(1490)
- 商品・デザイン(71)
- 新着商品・サービス(53)
- 読書・雑誌(23)
- IT・情報・コミュニケーション(332)
- 財務・金融(13)
- 地球環境(60)
- カテゴリ1(12)
- 社会貢献(47)
- 家族・交友(139)
- 旅行・レジャー(102)
- 健康管理・美容(129)
- 生産・仕入れ(7)
- 営業・販売(4)
- カテゴリ2(3)
- ゴルフ・スポーツ(551)
- 顧客サービス(13)
- グルメ・取り寄せ(14)
- 東日本大震災復興(2)
- 東日本大震災復興(2)
- 3S(1596)
- 3S(95)
- 3S(9)
- 秋津書道(13)
- 熊本震災復興支援(5)
- 文書・図面管理(8)
- 文書管理(2)
- 交通安全(1)
- 防災(5)
- 倫理法人会の学び(3)
- YouTube 古芝保治【3Sの学校】しばちゃん(1)
- 経営(1)
- 防災(1)
- 情報の3S(13)
- 書道(6)
- 危機管理(1)
- 苦難福門(2)
- しきなみ短歌(13)
- 自然(1)
コメント一覧
- :取締役会M&A[05/26]
- 憧れのホノルルマラソン!目標宣言
- 大同ダイダイ,インパクト大。
- :国土建設[01/26]
- IEレビュー誌に「3Sを基軸にしたものづくり」で紹介!
- 日経クロステックの記者なんかがドクターDXと呼称している人物ですね。
- :CCSCモデルファン[12/20]
- 2018新潟シティマラソンを完走
- それにしてもプロテリアル(旧日立金属)製のSLD-MAGICは最高の特殊鋼...
- :ciao[11/11]
- 徳島県吉野川市にて初講演
- とても参考になりました 心掛けます...
- :財務のプロ[11/08]
- 憧れのホノルルマラソン!目標宣言
- それにしてもFB(Facebook)の久保田博士の関数接合論の応用の話は面...
最新トラックバック
-
日本一明るい経済新聞1月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、NHKの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の11月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞1月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
6月29日(金)ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
コメント