ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
- ブログトップ
- 新着イベント・ニュース
- 海外技術協力（ＯＤＡ）事業でアフリカからご見学！
海外技術協力（ＯＤＡ）事業でアフリカからご見学！
投稿日時：2007/09/11(火) 14:08
ODA事業の日本での見学先としてトヨタ自動車さん、日産自動車さん
とともに弊社の金型事業部大阪工場が選ばれました。
日本経営品質賞を１９９５年に創設された社団法人社会生産性本部より
要請をいただき大変光栄なことと感謝です。
以下は、弊社に届きましたお願いの文書です。
ご了解をいただき紹介させて頂きます。
＊＊＊ 記 ＊＊＊
アフリカ生産性普及促進 訪日研修訪問受入のお願い
当本部では海外技術協力（ＯＤＡ）事業の一環として、日本政府（経済産業省）の委託により、標記研修を実施致します。
2005年４月インドネシアで開催された「アジア・アフリカ会議（バンドン会議）」における小泉前首相のアフリカ支援ステートメントを受け、当本部は経済産業省の委託により平成18年度からアフリカ4ヶ国（南アフリカ共和国、ボツワナ、ケニア、モーリシャス）を対象に生産性向上支援事業を展開しております。
本事業の主眼は、対象国における製造業等のパイロット事業活動として、「5S・カイゼン」などの生産管理における基本的なコンサルティングを行い、生産性運動の普及促進、現地生産性機関の人材育成に貢献することです。今回の研修は本事業を現地で推進する生産性機関職員に対し、以下の研修目的を達成するべく実施するものです。
・日本の生産性運動展開の歴史、効果を学び、生産性機関の役割及び普及促進の具体的方法を理解、習得し、生産性向上の意義・重要性について企業経営者、労働組合関係者、行政機関関係者等に説明できるようにする。
・「５S」や「KAIZEN」等、日本企業における生産性運動の具体的活動、方法論を理解、習得し、生産性普及セミナーを企画・実施運営できるようにする。
・経営診断にかかる基礎的なコンサルティングスキルを習得し、基礎的な経営診断能力を持ち、パイロット事業実施・展開を円滑に行えるようにする。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
古芝＠枚岡合金工具株式会社
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具⑭】
文書管理【デジタルドルフィンズ】
とともに弊社の金型事業部大阪工場が選ばれました。
日本経営品質賞を１９９５年に創設された社団法人社会生産性本部より
要請をいただき大変光栄なことと感謝です。
以下は、弊社に届きましたお願いの文書です。
ご了解をいただき紹介させて頂きます。
＊＊＊ 記 ＊＊＊
アフリカ生産性普及促進 訪日研修訪問受入のお願い
当本部では海外技術協力（ＯＤＡ）事業の一環として、日本政府（経済産業省）の委託により、標記研修を実施致します。
2005年４月インドネシアで開催された「アジア・アフリカ会議（バンドン会議）」における小泉前首相のアフリカ支援ステートメントを受け、当本部は経済産業省の委託により平成18年度からアフリカ4ヶ国（南アフリカ共和国、ボツワナ、ケニア、モーリシャス）を対象に生産性向上支援事業を展開しております。
本事業の主眼は、対象国における製造業等のパイロット事業活動として、「5S・カイゼン」などの生産管理における基本的なコンサルティングを行い、生産性運動の普及促進、現地生産性機関の人材育成に貢献することです。今回の研修は本事業を現地で推進する生産性機関職員に対し、以下の研修目的を達成するべく実施するものです。
・日本の生産性運動展開の歴史、効果を学び、生産性機関の役割及び普及促進の具体的方法を理解、習得し、生産性向上の意義・重要性について企業経営者、労働組合関係者、行政機関関係者等に説明できるようにする。
・「５S」や「KAIZEN」等、日本企業における生産性運動の具体的活動、方法論を理解、習得し、生産性普及セミナーを企画・実施運営できるようにする。
・経営診断にかかる基礎的なコンサルティングスキルを習得し、基礎的な経営診断能力を持ち、パイロット事業実施・展開を円滑に行えるようにする。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
古芝＠枚岡合金工具株式会社
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具⑭】
文書管理【デジタルドルフィンズ】
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
- しきなみ短歌の魅力 [11/21]
- 良知生き方研究会の皆さんが清掃体験！ [11/20]
- 「倫理とYouTubeのお陰で」能登清文さんご講演 [11/19]
- 紅葉が美しい大阪城公園・往復ランニング [11/17]
- 未来博 3Sサミット『世界に広がる3S文化』で講演 [11/15]
- 加古川市よりオーダー家具メーカーさんがやってきた [11/14]
- 中国・深圳市機械工業会員の皆様ご来社 [11/13]
- 中南米４カ国からご来訪 [11/12]
- 揚州の掃除道伝習センターのみなさんご来社 [11/12]
- ３S（整理・整頓・清掃）で人生好転 で講話 [11/10]
- 能登清文さんと鴨頭嘉人さんのコラボ出版記念講演会 [11/09]
- 中国全土各地から徹底３S研修にご来社 [11/07]
- 倫理と３Sで道を拓く YouTube ビジネスチャンネル 第３話 [11/06]
- JIMTOF日本国際工作機械見本市！開幕中 [11/06]
- トラック情報誌「健康コラム」7回掲載に感謝 [11/05]
- YouTube 古芝保治【３Sの学校】しばちゃん 第1号オープン [11/04]
- ホテルグランビア大阪にて初講話 [11/03]
- 一斉３S活動デーで電気配線を美しく [11/02]
- 「情報の大海原から瞬時に探せる」 [11/01]
- 10月ランニング目標120kmを達成！ [10/30]
- 2024年11月（19）
- 2024年10月（28）
- 2024年9月（23）
- 2024年8月（21）
- 2024年7月（25）
- 2024年6月（25）
- 2024年5月（21）
- 2024年4月（22）
- 2024年3月（25）
- 2024年2月（23）
- 2024年1月（24）
- 2023年12月（26）
- 2023年11月（25）
- 2023年10月（23）
- 2023年9月（28）
- 2023年8月（22）
- 2023年7月（26）
- 2023年6月（25）
- 2023年5月（24）
- 2023年4月（24）
- 2023年3月（26）
- 2023年2月（22）
- 2023年1月（27）
- 2022年12月（26）
- 2022年11月（25）
- 2022年10月（26）
- 2022年9月（27）
- 2022年8月（25）
- 2022年7月（26）
- 2022年6月（23）
- 2022年5月（24）
- 2022年4月（28）
- 2022年3月（24）
- 2022年2月（22）
- 2022年1月（26）
- 2021年12月（27）
- 2021年11月（27）
- 2021年10月（28）
- 2021年9月（28）
- 2021年8月（29）
- 2021年7月（28）
- 2021年6月（28）
- 2021年5月（29）
- 2021年4月（27）
- 2021年3月（25）
- 2021年2月（22）
- 2021年1月（25）
- 2020年12月（21）
- 2020年11月（21）
- 2020年10月（25）
- 2020年9月（26）
- 2020年8月（23）
- 2020年7月（25）
- 2020年6月（22）
- 2020年5月（22）
- 2020年4月（24）
- 2020年3月（26）
- 2020年2月（23）
- 2020年1月（27）
- 2019年12月（26）
- 2019年11月（24）
- 2019年10月（22）
- 2019年9月（20）
- 2019年8月（25）
- 2019年7月（28）
- 2019年6月（21）
- 2019年5月（26）
- 2019年4月（21）
- 2019年3月（25）
- 2019年2月（23）
- 2019年1月（28）
- 2018年12月（26）
- 2018年11月（28）
- 2018年10月（25）
- 2018年9月（25）
- 2018年8月（26）
- 2018年7月（25）
- 2018年6月（23）
- 2018年5月（24）
- 2018年4月（19）
- 2018年3月（26）
- 2018年2月（18）
- 2018年1月（22）
- 2017年12月（23）
- 2017年11月（27）
- 2017年10月（27）
- 2017年9月（29）
- 2017年8月（30）
- 2017年7月（26）
- 2017年6月（24）
- 2017年5月（25）
- 2017年4月（23）
- 2017年3月（25）
- 2017年2月（22）
- 2017年1月（24）
- 2016年12月（24）
- 2016年11月（28）
- 2016年10月（12）
- 2016年9月（29）
- 2016年8月（24）
- 2016年7月（24）
- 2016年6月（23）
- 2016年5月（23）
- 2016年4月（23）
- 2016年3月（25）
- 2016年2月（29）
- 2016年1月（28）
- 2015年12月（26）
- 2015年11月（27）
- 2015年10月（29）
- 2015年9月（28）
- 2015年8月（25）
- 2015年7月（24）
- 2015年6月（23）
- 2015年5月（22）
- 2015年4月（27）
- 2015年3月（24）
- 2015年2月（26）
- 2015年1月（28）
- 2014年12月（27）
- 2014年11月（26）
- 2014年10月（24）
- 2014年9月（26）
- 2014年8月（23）
- 2014年7月（23）
- 2014年6月（24）
- 2014年5月（27）
- 2014年4月（24）
- 2014年3月（23）
- 2014年2月（22）
- 2014年1月（25）
- 2013年12月（27）
- 2013年11月（23）
- 2013年10月（30）
- 2013年9月（25）
- 2013年8月（29）
- 2013年7月（28）
- 2013年6月（27）
- 2013年5月（31）
- 2013年4月（27）
- 2013年3月（31）
- 2013年2月（25）
- 2013年1月（29）
- 2012年12月（25）
- 2012年11月（26）
- 2012年10月（26）
- 2012年9月（27）
- 2012年8月（27）
- 2012年7月（26）
- 2012年6月（29）
- 2012年5月（31）
- 2012年4月（28）
- 2012年3月（30）
- 2012年2月（28）
- 2012年1月（33）
- 2011年12月（33）
- 2011年11月（31）
- 2011年10月（27）
- 2011年9月（31）
- 2011年8月（32）
- 2011年7月（34）
- 2011年6月（33）
- 2011年5月（29）
- 2011年4月（26）
- 2011年3月（31）
- 2011年2月（28）
- 2011年1月（42）
- 2010年12月（38）
- 2010年11月（28）
- 2010年10月（30）
- 2010年9月（28）
- 2010年8月（28）
- 2010年7月（29）
- 2010年6月（26）
- 2010年5月（29）
- 2010年4月（30）
- 2010年3月（35）
- 2010年2月（31）
- 2010年1月（25）
- 2009年12月（33）
- 2009年11月（34）
- 2009年10月（32）
- 2009年9月（32）
- 2009年8月（30）
- 2009年7月（31）
- 2009年6月（36）
- 2009年5月（33）
- 2009年4月（26）
- 2009年3月（29）
- 2009年2月（32）
- 2009年1月（29）
- 2008年12月（38）
- 2008年11月（34）
- 2008年10月（34）
- 2008年9月（36）
- 2008年8月（30）
- 2008年7月（33）
- 2008年6月（34）
- 2008年5月（27）
- 2008年4月（34）
- 2008年3月（31）
- 2008年2月（31）
- 2008年1月（30）
- 2007年12月（35）
- 2007年11月（38）
- 2007年10月（31）
- 2007年9月（26）
- 2007年8月（28）
- 2007年7月（29）
- 2007年6月（25）
- 2007年5月（27）
- 2007年4月（33）
- 2007年3月（23）
- 2007年2月（29）
- 2007年1月（25）
- 2006年12月（20）
- 2006年11月（17）
- 2006年10月（12）
- 2006年9月（6）
- 2006年8月（5）
- 2006年7月（8）
- 2006年6月（10）
- 2006年5月（11）
- 2006年4月（10）
- 2006年3月（3）
- 広報・宣伝（99）
- 組織・人事（134）
- 夢・経営理念（425）
- 新着イベント・ニュース（1490）
- 商品・デザイン（71）
- 新着商品・サービス（53）
- 読書・雑誌（23）
- ＩＴ・情報・コミュニケーション（332）
- 財務・金融（13）
- 地球環境（60）
- カテゴリ１（12）
- 社会貢献（47）
- 家族・交友（139）
- 旅行・レジャー（102）
- 健康管理・美容（129）
- 生産・仕入れ（7）
- 営業・販売（4）
- カテゴリ２（3）
- ゴルフ・スポーツ（551）
- 顧客サービス（13）
- グルメ・取り寄せ（14）
- 東日本大震災復興（2）
- 東日本大震災復興（2）
- 3S（1596）
- 3S（95）
- 3S（9）
- 秋津書道（13）
- 熊本震災復興支援（5）
- 文書・図面管理（8）
- 文書管理（2）
- 交通安全（1）
- 防災（5）
- 倫理法人会の学び（3）
- YouTube 古芝保治【３Sの学校】しばちゃん（1）
- 経営（1）
- 防災（1）
- 情報の３S（13）
- 書道（6）
- 危機管理（1）
- 苦難福門（2）
- しきなみ短歌（13）
- 自然（1）
コメント一覧
- :取締役会M&A[05/26]
- 憧れのホノルルマラソン！目標宣言
- 大同ダイダイ,インパクト大。
- :国土建設[01/26]
- IEレビュー誌に「３Sを基軸にしたものづくり」で紹介！
- 日経クロステックの記者なんかがドクターDXと呼称している人物ですね。
- :CCSCモデルファン[12/20]
- ２０１８新潟シティマラソンを完走
- それにしてもプロテリアル（旧日立金属）製のSLD-MAGICは最高の特殊鋼...
- :ciao[11/11]
- 徳島県吉野川市にて初講演
- とても参考になりました 心掛けます...
- :財務のプロ[11/08]
- 憧れのホノルルマラソン！目標宣言
- それにしてもＦＢ（Facebook）の久保田博士の関数接合論の応用の話は面...
最新トラックバック
-
日本一明るい経済新聞１月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、ＮＨＫの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の１１月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞１月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
６月２９日(金）ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター２階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第２部で我が社の「働き方改革！」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
コメント