ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
「仕事のカキクケコ」
投稿日時：2008/02/06(水) 11:36
朝礼で「職場の教養」２月５日「仕事のカキクケコ」を全員で朗読しました。
これは、どこかに記録しておきたくこのブログに記録します。
以下は、その内容です。
ベテランから新人まで共通する「仕事のカキクケコ」を紹介しましょう。
「カ」確認する。
待ち合わせ・締め切り・受注・発注の誤りなど、仕事上のミスを
たどっていくと、「確認を怠たる」という行為に行き着くものが大半です。
「キ」記録する。
記録（メモ）をとる。記録（メモ）をとることは正確な仕事の土台となり
ます。「言った」「言わない」の水掛け論を防ぐ効果もあります。
「ク」工夫する。
何度も、何年も繰り返す仕事であれば、より早く、より安く、より美しく
を心がけましょう。これを怠ると、仕事がマンネリ化して硬直します。
創意工夫や仕事の改善は、「気づく力」を磨くことでもあるのです。
「ケ」計画を立てる。
マンネリ仕事は、全ての経営資源の浪費です。常に計画と現状を見比べ
ながら、問題意識をもって仕事に取り組みましょう。
「コ」行動する。
どんなに緻密な計画も、行動が伴わなければ意味がありません。
現場に必要なのは評論家ではなく、自ら率先して行う実践家です。
仕事のカキクケコを踏まえつつ、元気に働き抜きましょう。
今日の心がけ ○ 仕事の基本を大切にしましょう。
以上 紹介でした。
弊社では、毎朝この「「職場の教養」を活用して朝礼を行っています。
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具】
文書管理【デジタルドルフィンズ】
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
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個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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