大きくする 標準 小さくする

«前の記事へ 次の記事へ»


第175回早朝工場見学会を開催!

投稿日時:2008/08/27(水) 12:38rss

第175回早朝工場見学会

27日(水)弊社金型事業部大阪工場にて第175回目の
早朝工場見学会を開催し、東京、京都、大阪府下一円より
お越し頂きました。

この見学会にはインターンシップ生も参加頂きました。

ご参加の皆様より貴重ご感想ご意見を頂戴いたしました。
ご紹介させていただきます。

Q1.何を知りたいと思って参加されましたか?

A1.3Sの進め方。
   3S活動の行い方。活動内容。
   見える化や活動の終売の方法。ベンチマークの道すじを付けたい為。
   6S推進しておりますが、枚岡合金様の先進事例を見させてほしい。
   継続する為の3Sについて。
どのように3Sが行われているか。
どのように3Sが維持されているか。
   事業管理のありかたについて。
3Sのコツ(ポイント)。工夫。3Sの継続のコツ。
3Sの運用方法を見てみたかった。
   5S活動を進めて、工場内はきれいになってきているのですが、
消耗品をはじめとしたモノの管理を知りたい
町工場が3Sを徹底したらどこまで変わることができるのかを知りたいと思って。
職場で3Sの重要性を伝えたいと思い3S活動を学びに来た。
  3S活動の普及方法を知りたいと思い。
  朝礼、環境整備に対する考え方、具体的なやり方に最も興味があったから。

Q2.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは、何ですか?
  
A2.ファイルBOX(FAX等を、各担当者ごとに入れておく。机の上に置かない)
3S活動継続のための工夫、仕組み。整理方法の写真管理など。
キャビネット内の見える化や事務用品の共有化。
全社の情報の共有化に向けた参考にしていきたい。
   事務用品の管理方法。
   電気スイッチの明示(一部)。サインペン等の収納方法。
   写真表示の管理。
   ファイルや工具を探す手間が多いので、そのあたりの3Sを始めて生きたい。
  情報の3Sの実施(考え方を)。人材の管理・活用のあり方(抵抗勢力の対応)。
   写真管理。形態管理。
姿見管理。
事務所内の備品やファイル管理の方法。 
   個々の部品の名前にシールはり。色分け、社内のプラスオーラ作り。
   工具整理の方法。
  自らが率先して実行する事と社内のマイナスイオンの払拭。
   ファイルや備品などが誰でもわかるように表示しているのが
時間短縮にもなり役立つと思った。
   事務用品の余剰品の共有化。
   特に整頓。見える化を当会事務所に取り入れようと思った。
   整頓後の状態を保つ整理のしくみが最も参考になった。
   
   

Q3.工場見学会について、ご意見などありましたらご記入ください。

A3 工場見学の時の進行がちょっと説明不足の時があり待ちかどうなのか
わからない時があった。
  今後、御社のベンチマークを進めようと思いますので今後協力お願いします。
  朝礼で従業員の皆様と挨拶をし、そうじをする、“一緒に”することが、
連帯感を生むし、カルチャーを知ることができ、貴重でした。
  プロジェクターやプレゼン資料も改善されているのに驚きました。
  社員の意識改革は?
  消耗品は最後の一つを使用してから注文ではなく一つになれば注文する様にすれば常にある状態(必要なときに必ずある)となるのでは?
  見学会進行にも時間の無駄がなく勉強になりました。
  大変良い刺激、勉強になりました。古芝社長様のお人柄にも魅力を感じました。
「守ることを決め、決めたことを守る」絶対に忘れません。

貴重ご意見ご感想ありがとうございます。

(2008年8月27日工場見学アンケートより)
この手書きアンケート集計は、インターンシップの久保さんに入力頂きました。
ありがとうございます。

古芝保治@枚岡合金工具株式会社  
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具】
文書管理【デジタルドルフィンズ】
IT経営百選 最優秀賞  中小企業IT経営力大賞

トラックバック一覧

コメント

名前:
Eメールアドレス:
コメント:
ファイル

画像の英字5文字を入力して下さい。:
パスワード:

会社概要

<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>(枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ) <a...

詳細へ

個人プロフィール

1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、30年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら1983年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発2001年よりISO9001工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...

詳細へ

バックナンバー

<<  2021年9月  >>
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

コメント一覧

最新トラックバック

  • 日本一明るい経済新聞1月号に紹介されました。 from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
    時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、NHKの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の11月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞1月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。
  • アップル Mac Pro 2019 from CRAFTS DESIGN
    ( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外…
  • 働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    6月29日(金)ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話
  • 「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな
  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて