人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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タオルと造船と魚の旨い町 今治に出講!

大阪からJR新幹線、四国特急を乗り継いで4時間、
午前11時32分に今治駅に到着


7日、造船とタオルの町、愛媛県今治市さんより要請を受け今治地域地場産業
振興センターにて開催されましたIT経営実践セミナーに出講して参りました。
セミナー会場には、地場の造船、タオル製造業の皆様が多数参加
熱心にメモを書かれる姿に感動を頂戴致しました。
セミナーご参加の皆様より貴重なご意見ご感想を頂戴致しました。
・明るく元気よく、社員の為に社会の為に実践してゆくことの大切さを痛感した。
・熱いお話を聞けて良かったです。
・枚岡さんの熱意と、仕事に対する信念
・製造業以外の人にはわかりにくい言葉が多かった。ISO等について説明してもら
うとありがたいです。
・奥の深い話、生々しい話もあり楽しかった。ぜひ実行したい。
・不要な物も不用な仕事もまずは捨てること。
・3S(基本)から入らないと理念、目標には辿りつけない。
・話が聞き易く、要点も分かり易く良かったです。労働集約型の産業が多い当地の
事業所の生産効率や人件費の低減につながるヒントになるような話で非常に良か
ったです。
・分かりやすかった。
・3Sの大切さがよくわかった。
・3S5Sの成功は、「トップの思い入れ」と、100の議論より1つの実践であること」
と「手作りで愛着のあるものであること」が大きな要素となることがわかりました。
・2部は人が減ったので輪になる形で、もっと近くで話せばよかったか?と思います。
・顧客情報、見積書、名刺、議事録(会議)などが全くセンター管理されていないの
でこれを機に改善して行こうと思います。
・経営者としてに考え方が参考になった。
・自社でも5S活動をしています。まだまだ全員に行き渡っていない。
・古芝社長から自ずからやる事で社員全員が気持ちが伝わった事と3Sをとことん
する事です。
・フォルダの順番がわかる線です。
・製造業として参考になりました。
貴重な意見ご感想ありがとうございました。

セミナー終了後にITC吉田先生を囲んでじばさんの皆様と記念撮影
来島海峡の旨い魚料理を数々ご馳走になりました。
美味しい味は、格別でした。
数々の皆さんのご厚情に感謝感激でした。
古芝保治@枚岡合金工具株式会社
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】
【枚岡合金工具】
文書管理【デジタルドルフィンズ】


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