人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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岡崎塾塾生の皆さんの社会人インタビュー

17日、羽田空港から東京駅までの移動時間をも利用して
岡崎塾塾生の法政大の坂本さん、慶応大の田中さんより
「100人のゲンキのよい経営者・社会人90分インタビュー」を
頂きました。
インタビューの対象として選ばれた理由を問いかけたところ
「明るいハイ!の返事でした。」と坂本さん。
明大駿河台キャンパスで行われた経営者会報ブログ・オフ会
でのパネルディスカッションがきっかけとなりました。
塾生11人の皆さんで手分けして100名の方々にインタビュー
されるそうです。
毎週日曜日に東京京王プラザホテル47階で行われるモーニングセミナー
に集う大変ゲンキ良い経営者を紹介させて頂きました。
出会いとご縁の連鎖が「元気」をキィーワードに繋がってゆくものと
思います。
インタビューの最後に、就職活動中の学生の皆さんへのメッセージについて
「夢を描き
壁に貼り出し
日々夢の実現に向けて計画を実行」
出来ない理由を考えるのではなく
出来るためにどう行動するかが大切で
夢は必ず実現すると思い続けること
その夢は、自分さえ良ければいいのではなく
社会の利益が優先されるべきであり、
地球益に資するものであること
をお伝えさせて頂きました。
貴重な機会を頂いたことに感謝です。
次代を担う皆さんが「人は何のために生きるのか」を
自信をもって後世の皆さんに語れる日が来ることを
願ってやみません。
古芝保治@枚岡合金工具株式会社
文書管理【デジタルドルフィンズ】
【枚岡合金工具】
【ツキを呼ぶ「経営革新」成功のポイント】


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