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社員と地域と安芸津の海との「絆」紡ぐ素晴らしい会社に行きました。

投稿日時:2009/04/20(月) 15:42rss

「社員さんと地域の皆さんと安芸津の海との絆を大切にしている創業102年を迎える
素晴らしい会社がある。」
盛和塾<北大阪>4月度自主例会・一泊研修会で塾生の皆さんとともに訪問
させていただいた三協化成さんの安芸津工場である。

瀬戸内マリンビュー号

新幹線・三原駅より呉線の観光列車に揺られること60分で安芸津駅に到着。
駅から徒歩1分のところに瀬戸内の風光明媚な3方を海に囲まれた絶景の
ポイントが今回訪問した工場である。

創業者、中興の先代を語る前田社長さん
(左手より中興の先代、創業者の像、そしてご説明される現前田社長さん)

同社安芸津事業所の正面玄関に対座して創業者の前田丑松之像、中興の
前田貫之助之像、そして守り神の稲荷社が同社の行く末を見守るように
祀られいます。

手書きの歓迎のポスター

正面玄関をくぐると社員の皆さんの歓迎のご挨拶と手作りの歓迎のポスターに
出迎えられ、おもてなしのお心に触れ感動しました。

欠野先生のご挨拶
盛和塾理事であり北大阪代表世話人である欠野あず紗先生のご挨拶と
塾生の皆さんと三協化成安芸津事業所のみなさん)

前田社長さんをはじめご案内頂いた皆さん
(ご案内役の社員のみなさんが自己紹介してくださいました。)

地元ふるさとの産物をご紹介
(地元ふるさとの物産や地元が生んだプロゴルファーや力士をご紹介)
郷土とともにある企業がイメージが伝わってきました。)

さんぴかサークル活動板
(さんぴかサークル活動板 活動の視える化を徹底!)

2006年3月に前田社長さんが提案された「さんぴか運動」
目的:三協化成の発展の源は、社員の「意識」の中にある。
その意識を生み出す「土壌」となるのが、「豊かな社風」である。
    我々は、豊かな社風を生み出すために、「さんぴか運動」という実践の中から
    それを学ぼうとスタートしました。

実践の指針  時を守る  場を清める  礼を正す

2007年10月から「小さな真心の実践」を指針に追加

       大きなことからではなく、小さな、平凡なことからはじめよう
       「ゴミを拾う人は、ゴミを捨てない。その結果きれいになる。
実践例として
① 毎朝「正面あいさつ」をおこなっておられます。
   社員が出勤時、取締役さんと三協化成を退職されたOBで構成する警備保安員
   さんの方とで挨拶をおこなっています。
   人とのふれあいを大切にされておられます。
ご説明される社員の姿に感動

② 毎朝始業前にラジオ体操を行っておられます。
  「毎朝すがすがしい気持ちで仕事に望めます」とのことです。

掃除風景をご説明されるパネル

③ 月2回の一斉清掃デーで清掃を行っておられます。

④ サークル活動として、各グループ単位、各部署単位に分かれて
  小集団活動を行っておれらます。
  「どんな小さなことでも、心を一つにして、コツコツと継続していこう!」とされて
  おられます。

ご説明をされる社員の方は、かなり緊張されておられましたが、きっちりした
メモを片手に、難しいことをプリント写真を交えてわかりくご説明される瞳が
生き生きと輝いていました。

続きのレポートは、感動編です。

古芝保治@枚岡合金工具株式会社

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会社概要

<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>(枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ) <a...

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個人プロフィール

1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、30年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら1983年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発2001年よりISO9001工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...

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