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「3Sによる経営革新」教育訓練実施

投稿日時:2009/05/01(金) 21:11rss

214回早朝工場見学会

「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金に係る教育訓練」として
弊社の金型事業部大阪工場が数ある企業の中から選ばれ
5月1日、第214回早朝工場見学会として実施させて頂きました。

内容は、拙著「儲けとツキを呼ぶ『ゴミゼロ化』工場の秘密」に
沿ったもので、工場現場では3S活動に取り組んだ若手社員の皆さんに
ガイド役を務めて頂きました。

弊社に取りましても絶好の教育訓練の機会を頂き感謝・感激でした。

工場現場を案内する佐藤さん

若手社員が人様に伝える(教える)ことで、3S活動について学びがより
深まって行くことに言葉にできない感慨深いものがあります。

2009年5月1日(水)

Q1.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは、何ですか?
A1. 書庫のファイル位置管理。
  工具・清掃用具・備品の管理など。
  消耗品の管理。製品の工程管理の共有化。
  バーコードによる工程管理。
  すべての台車、作業台のキャスター化。
  パソコン台の脚上げ。
  会社全体で取り組む姿勢。
  定期的な3S推進活動。
  物の置き場所への名札付け。シール張り。
  すぐに使うもの、使わないもので区分する。
  そのまま物真似からスタートしたい。
  パソコンのコードをまとめる。
  

Q2.工場見学会について、ご意見がありましたらご記入ください。
A2. どんどん夢が広がる会社だなぁと思いました。
  全員が同じ方向を向いて活動する大切さが分かりました。
  身近な改善から始めたいと思いました。
  聞いていた以上に驚きました。すぐに取り入れたいと思っています。
  3Sを進めるには社員全員の意識を高めること。
  自然と使ったものは決められた位置に戻す空気になっている。
  床面が本当にきれいで日々の清掃活動の重要さを痛感しました。
  御社の3S活動しているところを見てみたかった。
  見せる会社が見事に出来ている。従業員のモチベーションが高いと感じた。

古芝保治@枚岡合金工具株式会社

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IT経営百選 最優秀賞  中小企業IT経営力大賞 中小企業IT経営力大賞・審査委員会奨励賞

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1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、30年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら1983年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発2001年よりISO9001工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...

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