人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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時差ぼけも何のその1日2回の工場見学会を開催しました。
ホノルルから帰国後の16日、午前、午後と2回の工場見学会を開催させて頂きました。
年末のご多用の中、寒風をついてご来社頂きました皆様、
神戸商工会議所の皆様
ありがとうございました。
243回早朝見学会アンケートより
Q1.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは何ですか?
A1.床の塗装。文書のデジタル化。
工具の管理方法。作業台のキャスター化。
5頓の徹底。
書類の私物化の禁止。
業務の中からまず、必要でない物を廃棄していく。
3Sのやったこと、やりたい事をメモする。
電気のスイッチの色分け。写真管理。
Q2.工場見学について、ご意見などありましたらご記入ください。
A2.実際に目で見て関心することが多かったです。
固定された人達でなく、全員が参加している感があった。
若い方もハキハキと説明されていて楽しそうでした。
社長が何度も感謝の言葉を言われているのが印象的でした。
毎日の積み重ねが大切だと感じた。
3Sについて、結局は人の心、意気込みであろうと感じた。
244回アンケートより
12月16日(水)工場見学 神戸商工会議所様
Q1.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは何ですか?
A1.書類の整理、道具、材料の管理のやり方。
清掃のロケーション。収納庫の見える化。
改善メモの活用。
ペットボトルを活用した、備品棚。
3Sにかける意志と意識と継続にかける熱意。
スキャンを使用した、ペーパーレス化。
3Sの時間を作る。
情報の3Sに関連した改善を進めて行きたい。
社内で3S宣言をしていきます。
Q2.工場見学について、ご意見などありましたらご記入ください。
A2.大変興味深い内容でした。
従業員の方の説明の仕方が洗練されていたのは感激した。
すぐに役立つ見学会でした。まねたい箇所がいくつもありました。
見学中にメモする時間が欲しかった。
貴重なご意見ご感想ありがとうございました。
古芝保治@枚岡合金工具株式会社
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