ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
大型書庫のキャスター化でレイアウト自在化オフィス
投稿日時：2010/03/20(土) 11:03
（32個のキャスターで大型書庫も楽々移動によりオフィス空間のレイアウトが自在化）
19日、丸金プロパンさんにて第7回沖縄３S活動研究会が開催。
２階に続く階段はゴミ一つなく、すべての窓の張り紙が取り除かれ、汚れがなく
ピカピカに輝いています。事務所に入るとこれまでのオフィス空間が広がった
かのような印象を受け感動です。
オフィス全体が笑顔でお客様を迎えて空気がみなぎっています。
改善の取り組みを説明される社員の皆さんの笑顔がこぼれていました。
努力の跡にご参加皆さんが敬意を表しながら３S活動研究会がはじまってゆきました。
半年を経過し、１年の折り返し地点として
３S活動をはじめる目的と意義
時間と場所とお金の無駄をなくして 社員のみなさんやお客様に還元する
原理原則
徹底した３S活動から「よき習慣化」、さらに企業風土・文化に高め継続する
今後のロードマップやその「仕組み」と「仕掛け」について弊社の事例を
解説させていただきました。
参加企業の皆さんの１ヶ月間の３S活動の取り組み発表と講評
後半では、現場ウォッチングを通じて徹底した美点のあぶり出しと改善への気づき
の情報交換を行いました。
３時間１５分の３S活動研究会ですが、参加企業の皆さんのレベルが上がってきています。
これからが様々な困難と立ち向かって行くことになりますが、皆さんの成長が
喜びでもあります。
本日の走行距離等 １１，０４Km ６８０ｃａｌ ６５分３６秒 平均 ５分５６秒/１ｋｍ
古芝保治＠枚岡合金工具株式会社
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個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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