ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
朝礼は「企業の活気度のバロメーター」
投稿日時：2014/03/19(水) 23:45
朝礼は、企業の社風・会社の質などが現れてくる「企業の活気度のバロメーター」ですね。
社員1人1人の物心両面の幸せを願い、人を育てる道場であり、礼に始まり礼に終わる習慣を
日本一と言われるレベルまで目指してゆきたいものです。
＜ 朝礼のいのちは、テンポとタイミング＞
1：司会進行のリ-ドが、元気ある朝礼の鍵
2：大きな声を出すことが、免疫力アップと潜在能力を引き出す
3：早すぎても遅すぎても間が抜ける、間髪入れないグッドタイミング
4：動作は心の現れ機敏に、さわやかに！
5：1人1人の澄んだ気が、一日のスタートをより良いものにしていく。
活力朝礼とは
① ウォーミングアップ （仕事に向かう心身の準備）
② 情報の共有化と徹底 （連絡・報告など）
＋プラス
③ 目的の確認 （企業の未来を確認）
④ 基本動作の習得訓練（企業の質的向上）
⑤ チームワークの強化 （モラルの向上）
活力を創造するには
調和 ＞ タイミング（拍子） ＞ 気合い（集中） ＞洗練美 （上品） ＞ 独創（オリジナリティー）
あいさつの三要素
① 先手で
② 明るく
③ 美しく
表情・言葉・動作の基本
① 明るい表情
② 明るい声
③ 正しい姿勢 （首筋と背筋が一直線）
④ 正しい動作
角度 視線
会釈：１５度 視線７m
敬礼：３０度 視線３m
最敬礼 ４５度 視線１m
４人１チームで実習を行いましたが、
全員で気が揃い、身体が揃って挨拶の呼吸があった時の爽快感は最高に気持ちの良いものです。
まずは皆さん恥ずかしがらずに「やってみる」事です。
枚岡合金工具（株） 古芝保治
| 大阪 |
2014年4月16日(水)～19日(土) |
2014年5月28日(水)～30日(金)
中小企業総合展2014 in Kansai
| 開催日時 | 2014年6月25日(水)～27日(金) |
| 会場 | 東京ビッグサイト |
────────────────────────────────────────────
金型事業部 http://www.sg-loy.co.jp
３Ｓ経営革新事業部 http://www.digitaldolphins.jp/ デジタルドルフィンズ
５S活動と３S活動の手引き by 枚岡合金工具 http://www.sg-loy.com/
────────────────────────────────────────────
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
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個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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