大きくする 標準 小さくする


[日本一従業員を幸せにする会社】で感涙!

投稿日時:2015/02/28(土) 19:10rss

昭和49年創業の「ホテルアソシア名古屋ターミナル」は、2010年9月30日に
再開発のために取り壊しとなる運命の10日前に現場に入った岩崎監督

記録に残しDVDにして総支配人の柴田さんらにプレゼンとすることから
撮影が始まった。
ホテルマンはじめ誰もがまさか映画になろうとは思わず、演出脚色もない
ありのままの姿で登場されていて、出来上がった映画を柴田さんが観られた
ときには文句をつけるどころか、ハンカチでは足らずタオルで号泣されています
 
4年連続の赤字続きで7億5千万円の債務超過、さらに8億円となる中で
JR株主総会で社長、専務、常務、取締役一斉退陣で、労働組合出身の
柴田さんに「君なら出来る!」と白羽の矢が立った。
引き受けた時、仕事への誇りも自信も元気さえも失いかけていた従業員
たちで「本当にこの従業員でだめか?何が人を変えるのか真逆でやってみよう」
 
最初に手をつけたのは設備投資ではなく150名の従業員に投資をしよう
帝国ホテルに視に行く 4万円 
大阪のリィツカールトンに視に行く 宿泊だけで4万円
能登の加賀屋に視に行く 4万円
「研修にゆかずお金だけくれ」という人もいたが一喝!
柴田さんが最初に行なったのは「人財教育」だった
 
研修から帰ってきて従業員たちが言う事が変わって来た
「あんなのたいしたことない」よそを視る事で
ホテルマンの心が残っているじゃないか
「道しるべ」(経営計画書)として
みんなでやる「毎日出て来るのが楽しい」
 
手を打ったのは
毎月の誕生会、ご家族を招待してのフルコースディナー
夢ありがとう賞の創設
 交通事故したご老人を救護したため半日出勤が半日遅れた社員に
 翌月「夢ありがとう賞」を贈呈
10年間続けた12月31日の800人が集う全従業員のじいちゃん
ばあチャン、ご家族が集う6時間の宴会
 結果として家族の絆が深まった
鉄の女と言われた女性スタッフも優しさの体験をさせてあげる事で
お客様への優しさが変わっていった
 
お取引先・・・「仲間じゃないか」ということで
上から目線の取引ではなく「アソシアクラブ」として親戚付き合いの
心と心の信頼の絆で結ばれてゆく

しかし偶然事件が起きた!
平成18年7月21日に食中毒事件が発生!
7月28日営業再開の日から予約の電話が殺到するのです。
 
ある業者は、全社員に5000円の食事券を配布して応援
海外から帰国するトヨタ社長「私達は、そこに行きたい4名で予約」
「他にももっと高級なレストランがあるではないか?」
「いや1私たちはアソシアのレストランで」
など外の人達が援軍になってくれた・・日頃が大事か痛感
 
一年目の決算を迎えたときにどうしても赤字になる瀬戸際
労働組合の委員長から「会社を黒字にするために全従業員の
給料を10%カットの賃下げ」交渉が行なわれ
前代未聞の出来事だった
 
以降10年間連続黒字を達成!

男性従業員にはタカシマヤで1万5千円の仕立てワイシャツと2万5千円の
カウスボタン、女性スタッフにはパールをプレゼント
しかもパート、アルバイトも同様にプレゼントした
 
「このホテルは従業員にとって家であり、スタッフは家族
ここは自分たちの故郷であった」と従業員たち
 
アソシアホテル名古屋ターミナルは、従業員、取引先、お客様から
愛される源は、柴田さんの「あふれる人間愛」だったと思います。
 
東北の大震災のさなか下敷きになった中学生が「奥にばあちゃん
がいるから先に助けて!」と人に対する、目上に対する優しさが
大切で「人を思う文化」は日本の良き文化でもあり
こんな国を誇りに思い世界に伝えて行きたい
 
と30分延長された熱き対談を結ばれました。

 


枚岡合金工具株式会社
古芝保治









2015年出展予定

​【東京】インターモールド展2015

開催日 2015年4月15日(水)18日(土)
会場 東京ビッグサイト
 



​【東京】第26回 設計・製造ソリューション展

開催日 2015年6月24日(水)26日(金)
会場 東京ビッグサイト
 

【名古屋】メカトロテックジャパン2015

開催日 2015年10月21日(水)24日(土)
会場 ポートメッセなごや
 
                              

  冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
  文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/ 
  5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具  http://www.sg-loy.com


 映像「ビッグインタビュー」
   http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8ssssda

トラックバック一覧

コメント

名前:
Eメールアドレス:
コメント:
ファイル

画像の英字5文字を入力して下さい。:
パスワード:

会社概要

<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>(枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ) <a...

詳細へ

個人プロフィール

1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、30年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら1983年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発2001年よりISO9001工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...

詳細へ

バックナンバー

<<  2024年11月  >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

コメント一覧

最新トラックバック

  • 日本一明るい経済新聞1月号に紹介されました。 from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
    時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、NHKの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の11月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞1月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。
  • アップル Mac Pro 2019 from CRAFTS DESIGN
    ( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外…
  • 働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    6月29日(金)ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話
  • 「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな
  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて