ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
盛和塾・新潟の自主例会に参加
投稿日時：2017/03/30(木) 20:14
28日、盛和塾・新潟の代表理事・加藤研削工業の
加藤樣のご紹介により北大阪塾生として
大歓迎をいただきました。
新潟塾の皆さんの意識レベルは、非常にたかく
例えば、決算書に基ずく「経営診断報告資料」の
稲盛塾長への提出率は、５年間全員１００％との
アナウンスでした。
北大阪塾の経営診断書の提出率は、半分にも満たなく
大いなる反省の機会をいただきました。
懇親会のフィナーレは、恒例の「ふるさと」の
話になって肩を組んでの大合唱に感動でした。
北大阪塾にない熱気を感じ大感謝の1日となりました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
【東京】INTERMOLD 2017
| 開催日 | 2017年4月12日(水)～4月15日(土) |
| 会場 | 東京ビッグサイト |
【名古屋】メカトロテックジャパン2017 (MECT2017)
| 開催日 | 2017年10月18日(水)～10月21日(土) |
| 会場 | ポートメッセなごや |
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
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個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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