人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
京都府福知山のニンバリ様にてキックオフ大会!
『生産財メーカーの鉄工所としてすべき仕事は、すべてこなす』
という事業コンセプトされておられる京都府福知山市の
ニンバリ株式会社様にて
4日「2S 5頓 プロジェクト」キックオフ大会」の応援に
行かせて頂きました。
研修会場の入り口にWELCOMEボードが準備されて
いて感激でした。
13時ジャストに山田様の司会で全員起立して
「よろしくお願いします」のご挨拶のあと
3S三つの言わない約束
人の事は言わない
昔の事は言わない
やりもしないで出来ないとは言わない
を全員で唱和してキックオフ大会がスタート!
少し緊張ぎみの雰囲気のなか、静かではあるが次第に
熱気が伝わってきました。
65分の講義の時間を頂き
「人生に儲けとツキを呼ぶ『徹底3S活動』成功の秘訣』と
題して講話させて頂きました。
2時限目は、バズセッションとして6人1チームとして
現状分析と職場・会社のあるべき姿について
熱心に討論して頂き、各グループで
発表をしていただきました。
終了後は、キックオフ大会の記念写真としてプロ写真館
のカメラマンの方にパワ^溢れる写真撮影をして
頂きました。
その後に茶話会を開催していただき、ざっくばらんに
意見交換しました。
本音のトークも飛び出し、反対意見の方でも
弊社の工場見学会&3S講習会でこうも人が変わるのか
まざまざと実感し感激もいたしました。
ご参加の皆様にアンケートを書いて頂きましたので
抜粋して紹介させて頂きます。
・要らないモノを感謝の気持ちで捨てる。
・身近2Sすらまだまだです。
今日より心機一転、更に活動を進めます。
・T/T/P 徹底的にパクり、その上を行って整理・整頓をし効率アップしてゆきたい。
・身近なところから「断捨離」を行ってゆく
(自分自身の持ち道具などお)
最初の開催としては、よかったのではないか
社員全員がまずそれに『気づく」ことが出来たと思う
・整理・整頓 たのしくなければ3Sじゃない! まずはすぐにやってみる
・3S活動、気が重かったのですが「とりあえずやってみよう!と思いました。
会社がどのように変わってゆくのか楽しみです。
。姿絵管理が勉強になりました。実践していこうと思います。
在庫表示についてもひと目で分かるか管理もして行こうと思います。
・とにかく真剣に取り組んでみようと思った。みんなと力を合わせて
やれる様な気になってきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
【東京】生産システム見える化展
開催日 | 2017年7月19日(水)~7月21日(金) |
会場 | 東京ビッグサイト |
【名古屋】メカトロテックジャパン2017 (MECT2017)
開催日 | 2017年10月18日(水)~10月21日(土) |
会場 | ポートメッセなごや |
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf8
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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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