人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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三元ラセン管工業様が関西IT百撰で最優秀賞プレゼン!
高嶋博社長!おめでとうございます!
本日は、大阪国際会議場にて関西IT百撰フォーラムが開催され
最後のトリで三元ラセン管工業の高嶋博様が最優秀賞企業として
働き方改革で社員を大切にされる先進的なプレゼンテーション
をされ、感動と勇気をいただきました。
ご講演後にご受賞記念いただきました。
阪神淡路大震災に見舞われた1995年、先代社長の急死に伴い
会社を引き継いだものの経営危機に瀕して企業の存続が危ぶまれていました。
お金がない、若者が入って来ない!、製品を買ってくれない!、売り方がわからない
相談する人もいない、
人、モノ、金、情報の経営資源が何もないところからのスタートでした。
「若者が誇りを持って働き続けられる会社づくり、人づくり」に取り組んで
行かれました。
1、職場環境の整備
食堂、更衣室の整備
BGMを流す
3S活動 一人の社員が1日一善(従業員が持ち回りで経営に参画
2、卸売りから直販へ転換
量産品から撤退して受注生産 ブルーオーション戦略
展示会・HPからの集客
SNSの活用
3、就業規則の整備
完全週休2日制
65祭以上でも働ける
パートタイマーの正社員化
4、社員の意識改革
社長の率先炊飯
ISO9001取得
教育訓練
5、情報共有が時間の短縮に
IT活用 書類管理デジタルドルフィンズ 30万件を数秒で検索
販売管理 SaaS ERPシステム
ボイスシステム(電話の会話を記録
HP,SNS, フェイスブック
全員朝礼で3S1日一善の報告
6、採用制度の工夫
7、風土づくり
そして情報発信を続けると
なんと「社長日記」で日本ナンバー1に
19,400、000件中 1位
さらにテレビ、新聞にも取り上げられ 感動のコメントや手紙!
会社が変わることができた要因として
1、3S活動
2、情報の共有=時間短縮
書類管理システムのデジタルドルフィンズでした。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【名古屋】名古屋 設計・製造ソリューション展
開催日 | 2018年4月11日(水)~4月13日(金) |
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会場 | ポートメッセなごや |
【金沢】MEX金沢2018 (第56回機械工業見本市金沢)
開催日 | 2018年5月17日(木)~5月19日(土) |
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会場 | 石川県産業展示館 3・4号館 |
【名古屋】INTERMOLD名古屋
開催日 | 2018年6月13日(水)~6月16日(土) |
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会場 | ポートメッセなごや |
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPSf
- YouTube kakko 【017】35歳でITの虜になった75歳会長の語 [11/23]
- わくわく防災イベント [11/22]
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時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、NHKの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の11月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞1月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
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( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
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6月29日(金)ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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