人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
徹底3S(整理・整頓・清掃)でピッキングミス「0」化!
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
今日は、徳島県のふじや物流センター様にて
徹底3Sの研究会を開催していただきました。

同社では、3S活動をスタートさせる5年前
4つの課題で解決方法を模索されておられました。
それは、次の4つです。
1、ピッキングミスをなくしたい!
2、クレームをなくしたい!
3、棚卸しを早く正確に 差異をなくしたい!
4、月末在庫金額を減らしたい!
ピッキングミスがあると洲本まで往復2時間かけて商品を届けたり
シューアイスを届けると溶けていて使い物にならなくなったり
棚卸しでは考えられないほどのムダな時間を浪費されたり
一向に減らない在庫を抱えて悩まれておられました。
初めは、3S活動で解決できるはずがないと疑いながらも
「楽しくなければ3S活動でない!」を合言葉に
5年間地道に3S活動を毎日10分取り組まれてきました。
その結果 8名の事業所で1億9千万の在庫削減に成功され
ピッキングミスも「0」に! (下記のグラフをご覧ください)


今週末、大阪産業創造館で開催されます
3Sサミットで詳しくご発表させます。
今日は、徳島県のふじや物流センター様にて
徹底3Sの研究会を開催していただきました。

同社では、3S活動をスタートさせる5年前
4つの課題で解決方法を模索されておられました。
それは、次の4つです。
1、ピッキングミスをなくしたい!
2、クレームをなくしたい!
3、棚卸しを早く正確に 差異をなくしたい!
4、月末在庫金額を減らしたい!
ピッキングミスがあると洲本まで往復2時間かけて商品を届けたり
シューアイスを届けると溶けていて使い物にならなくなったり
棚卸しでは考えられないほどのムダな時間を浪費されたり
一向に減らない在庫を抱えて悩まれておられました。
初めは、3S活動で解決できるはずがないと疑いながらも
「楽しくなければ3S活動でない!」を合言葉に
5年間地道に3S活動を毎日10分取り組まれてきました。
その結果 8名の事業所で1億9千万の在庫削減に成功され
ピッキングミスも「0」に! (下記のグラフをご覧ください)


今週末、大阪産業創造館で開催されます
3Sサミットで詳しくご発表させます。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【埼玉】彩の国ビジネスアリーナ2019
| 開催日 | 2019年1月30日(水)~1月31日(木) |
|---|---|
| 会場 | さいたまスーパーアリーナ |
【東京】設計・製造ソリューション展 (DMS)
| 開催日 | 2019年2月6日(水)~2月8日(金) |
|---|---|
| 会場 | 東京ビッグサイト |

儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密

人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
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日本一明るい経済新聞1月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、NHKの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の11月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞1月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
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6月29日(金)ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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