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組織変革のコーチングで新たな気づきを拝受!

投稿日時:2019/02/04(月) 16:59rss

画像に含まれている可能性があるもの:1人以上、座ってる(複数の人)、室内
2月2日、組織変革研修を外部コ-チさんを招いて
全社員対象に行って頂きました。

なんと不思議なご縁で倫理法人会の新入会員様がコ-チ役に
びっくり仰天!ワォ~!の出会いでした。

2時間の研修でしたが、気づきが多く学び深き内容でした。
4人1チームに分かれて
「なぜ、我々がここにいるのか?」
「”大阪”でイメージできることをできるだけ数多く書き上げよ」
「我々が世の中に貢献している価値とはなにか?」
について紙に書き出し、討論して意見を集約して
チーム発表を行いました。

そして、研修の最後には
チーム力、組織力が試されるゲームでした。

ゲームを通じて、全てのチーム力を上げる方法とは
なにか振り返らせてくれる話し合いの時間が設けられ
新たな気づきをいただきました。

「人生は”選択”とその”結果”の連続である」
との因果応報についても学ばさせていただきました。



枚岡合金工具株式会社
古芝保治 

【東京】設計・製造ソリューション展 (DMS)

開催日 2019年2月6日(水)~2月8日(金)
会場 東京ビッグサイト

 



儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密






人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール

 


冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp

文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/ 

5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具  hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis 
 

 映像「ビッグインタビュー」

   http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS


 

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個人プロフィール

1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、30年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら1983年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発2001年よりISO9001工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...

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