ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
3S活動を維持するには
投稿日時：2019/08/28(水) 19:51
工場見学会＆３S講習会に参加いただいた会社の経営者より
下記のご質問をいただき、弊社の事例をもとに回答させて
いただきました。
ご質問
お世話になっております。2018年10月に26名で見学させていただきました。
毎週土曜日に3S活動をされているとお聞きしました。
常時、全員ではないにしろ、完全週休二日ではなくなります。
また、3S活動を維持するには、実務以外の就業時間が加わります。
福利厚生面での社員の理解も必要になり、時間外労働のコストも発生します。
昨今では「働き方改革」に基づき、就業時間の縮小も求められています。
それらの”障害”への対応を参考までにお教え下さい。
「社員の我慢(根性論)」や「時間と費用をかければよい(潤沢)」
では摩擦が生じるように感じるのですが。
お答え申し上げます。
１、弊社の３S活動は、毎週土曜日ではなく月に１回の第一土曜日に当てています。
弊社は、隔週の週休2日制としています。
２、「3S活動を維持するには、実務以外の就業時間が加わり」
「時間外労働のコストも発生」 一方で「「働き方改革」に基づき、
就業時間の縮小も求められています。」は矛盾する課題は良く理解できます。
３、弊社は、現在では基本就業時間内に「徹底３S活動」を行っていますが、
会社の生き残りをかけての活動の開始時期の３年間では１日３時間残業で
社員には残業手当を出し、毎日活動を行いました。ただし役員は残業手当
なし（当然）、１年間は土日休日返上（無給）で乗り切って行きました。
1999年8月には活動中に頭を３針縫う裂傷を負ったりしました。
人並みの活動では、結果も人並みの結果しか得られません。
高い志の基で「誰にも負けないぐらい努力」が必要かと存じます。
４、業務効率が悪いからこそ 創意と工夫で３回転３回ひねり、
徹底した３Sで時間効率、場所の効率をアップさせ、職場の安全性を高め、
不適合とクレームを削減して 皆んなで幸せを追求してゆこう」としています。
秒単位のムダ時間を削減してゆく、寸暇を惜しんでチョコ改善を積み重ねて
ゆけば時間が生まれてきます。
５、考え方として「全従業員の物心両面の幸せを追求するために３S活動を行う」
「３Sは仕事の一貫である」「３S活動を通じて人間性を高めてゆく」として
います。
さらに弊社の経営理念のなかで「私達社員の輝く人生のために 日々切磋
琢磨する」として毎日全員で唱和して３Sを徹底して「魂を磨いてゆく」
人生修行の道場をしているところです。
６、３Sを業績アップのツールとして利用するのではなく、本気になって働く
全従業員の幸せを追求してゆく為に３S活動を行うとして 活動の目的と意義を
内外に宣言して、トップ自ら利他の心で率先垂範して行けば、全従業員の心に
火を付けて、他力の力を得て道は拓けてゆくと信じます。
下記のご質問をいただき、弊社の事例をもとに回答させて
いただきました。
ご質問
お世話になっております。
常時、
また、
昨今では「働き方改革」
それらの”障害”
「社員の我慢(根性論)」
お答え申し上げます。
１、弊社の３S活動は、毎週土曜日ではなく月に１回の第一土曜日に当てています。
弊社は、隔週の週休2日制としています。
２、「3S活動を維持するには、実務以外の就業時間が加わり」
「
３、弊社は、現在では基本就業時間内に「徹底３S活動」
社員には残業手当を出し、毎日活動を行いました。
なし（当然）、１年間は土日休日返上（
人並みの活動では、結果も人並みの結果しか得られません。
４、業務効率が悪いからこそ 創意と工夫で３回転３回ひねり、
徹底した３Sで時間効率、
秒単位のムダ時間を削減してゆく、
ゆけば時間が生まれてきま
５、考え方として「
「３Sは仕事の一貫である」「
います。
さらに弊社の経営理念のなかで「私達社員の輝く人生のために 日々切磋
琢磨する」として毎日全員で唱和して３Sを徹底して「魂を磨いてゆく」
６、３Sを業績アップのツールとして利用するのではなく、
全従業員の幸せを追求してゆく為に３S活動を行
内外に宣言して、
火を付けて、
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【神戸】国際フロンティア産業メッセ2019
| 開催日 | 2019年9月5日(木)～9月6日(金) |
|---|---|
| 会場 | 神戸国際展示場1・2号館 (神戸ポートアイランド) |
【名古屋】MECT2019 (メカトロテックジャパン2019)
| 開催日 | 2019年10月23日(水)～10月26日(土) |
|---|---|
| 会場 | ポートメッセなごや |
| その他 | 出展者ワークショップに出演します。ぜひお気軽にお立ち寄りください。 10/23(水)11:00～11:40 第4会議室 『場所の3S、モノの3S、そして情報の3Sへ』 モノ探しのムダをなくすため、枚岡合金工具が20年以上にわたり徹底して取り組んだ3S活動（整理・整頓・清掃）。そこから発展させた、情報（書類・図面）探しのムダをなくす『情報の3S』についてお話しします。 |
【名古屋】メッセナゴヤ2019
| 開催日 | 2019年11月6日(水)～11月9日(土) |
|---|---|
| 会場 | ポートメッセなごや |
ｇ
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
- 『まごわやさしい」』抗酸化食品とは [04/18]
- 「INTERMOLD 2025・金型展2025」にて課題解決策を提案中 [04/17]
- 徹底3S工場見学会1000回開催を 記念した『1day 3S研修会』 [04/16]
- 還暦からのフルマラソン挑戦 （１２） ７０ｋｍマラソンに挑戦 [04/14]
- 大阪・関西万博2025の初日に行って参りました。 [04/13]
- ９９９回目の３S研修会＆工場見学会を開催！ [04/11]
- １乙姫稲荷神社の初午祭に参列 [04/10]
- 揚州掃除道伝習センターよりご見学頂きました。 [04/09]
- 散歩中の外国人ご夫婦が清掃奉仕に飛び入り参加！ [04/07]
- 4月歌会で高評価をいただきました。 [04/06]
- 月の初めのリフレッシュ墓石磨きて報恩感謝！ [04/06]
- 997回 心に火がつく、３S研修会＆工場見学会を開催 [04/04]
- ４・18 倫理経営講演会を開催します。 [04/03]
- 3S 整理・整頓・清掃 で人生好転！ ５月7日セミナーご案内 [04/02]
- 徹底3Sを9年間続ける奇跡の成果 ありがとう新聞4月号を発行 [04/01]
- 感謝とともに迎える76歳。まだまだ挑戦、これからが本番！ [03/31]
- 徹底３S No.3 YouTube 中国語同時通訳版 [03/28]
- 『何故、徹底3Sを始めたのか？』中国語同時通訳版 [03/27]
- 「ドイツ人のすごい働き方」を参考にした取り組みとは [03/25]
- 和歌山大システム工学部にて大阪リエ研究会 [03/24]
- 2025年4月（15）
- 2025年3月（23）
- 2025年2月（21）
- 2025年1月（23）
- 2024年12月（24）
- 2024年11月（26）
- 2024年10月（28）
- 2024年9月（23）
- 2024年8月（21）
- 2024年7月（25）
- 2024年6月（25）
- 2024年5月（21）
- 2024年4月（22）
- 2024年3月（25）
- 2024年2月（23）
- 2024年1月（24）
- 2023年12月（26）
- 2023年11月（25）
- 2023年10月（23）
- 2023年9月（28）
- 2023年8月（22）
- 2023年7月（26）
- 2023年6月（25）
- 2023年5月（24）
- 2023年4月（24）
- 2023年3月（26）
- 2023年2月（22）
- 2023年1月（27）
- 2022年12月（26）
- 2022年11月（25）
- 2022年10月（26）
- 2022年9月（27）
- 2022年8月（25）
- 2022年7月（26）
- 2022年6月（23）
- 2022年5月（24）
- 2022年4月（28）
- 2022年3月（24）
- 2022年2月（22）
- 2022年1月（26）
- 2021年12月（27）
- 2021年11月（27）
- 2021年10月（28）
- 2021年9月（28）
- 2021年8月（29）
- 2021年7月（28）
- 2021年6月（28）
- 2021年5月（29）
- 2021年4月（27）
- 2021年3月（25）
- 2021年2月（22）
- 2021年1月（25）
- 2020年12月（21）
- 2020年11月（21）
- 2020年10月（25）
- 2020年9月（26）
- 2020年8月（23）
- 2020年7月（25）
- 2020年6月（22）
- 2020年5月（22）
- 2020年4月（24）
- 2020年3月（26）
- 2020年2月（23）
- 2020年1月（27）
- 2019年12月（26）
- 2019年11月（24）
- 2019年10月（22）
- 2019年9月（20）
- 2019年8月（25）
- 2019年7月（28）
- 2019年6月（21）
- 2019年5月（26）
- 2019年4月（21）
- 2019年3月（25）
- 2019年2月（23）
- 2019年1月（28）
- 2018年12月（26）
- 2018年11月（28）
- 2018年10月（25）
- 2018年9月（25）
- 2018年8月（26）
- 2018年7月（25）
- 2018年6月（23）
- 2018年5月（24）
- 2018年4月（19）
- 2018年3月（26）
- 2018年2月（18）
- 2018年1月（22）
- 2017年12月（23）
- 2017年11月（27）
- 2017年10月（27）
- 2017年9月（29）
- 2017年8月（30）
- 2017年7月（26）
- 2017年6月（24）
- 2017年5月（25）
- 2017年4月（23）
- 2017年3月（25）
- 2017年2月（22）
- 2017年1月（24）
- 2016年12月（24）
- 2016年11月（28）
- 2016年10月（12）
- 2016年9月（29）
- 2016年8月（24）
- 2016年7月（24）
- 2016年6月（23）
- 2016年5月（23）
- 2016年4月（23）
- 2016年3月（25）
- 2016年2月（29）
- 2016年1月（28）
- 2015年12月（26）
- 2015年11月（27）
- 2015年10月（29）
- 2015年9月（28）
- 2015年8月（25）
- 2015年7月（24）
- 2015年6月（23）
- 2015年5月（22）
- 2015年4月（27）
- 2015年3月（24）
- 2015年2月（26）
- 2015年1月（28）
- 2014年12月（27）
- 2014年11月（26）
- 2014年10月（24）
- 2014年9月（26）
- 2014年8月（23）
- 2014年7月（23）
- 2014年6月（24）
- 2014年5月（27）
- 2014年4月（24）
- 2014年3月（23）
- 2014年2月（22）
- 2014年1月（25）
- 2013年12月（27）
- 2013年11月（23）
- 2013年10月（30）
- 2013年9月（25）
- 2013年8月（29）
- 2013年7月（28）
- 2013年6月（27）
- 2013年5月（31）
- 2013年4月（27）
- 2013年3月（31）
- 2013年2月（25）
- 2013年1月（29）
- 2012年12月（25）
- 2012年11月（26）
- 2012年10月（26）
- 2012年9月（27）
- 2012年8月（27）
- 2012年7月（26）
- 2012年6月（29）
- 2012年5月（31）
- 2012年4月（28）
- 2012年3月（30）
- 2012年2月（28）
- 2012年1月（33）
- 2011年12月（33）
- 2011年11月（31）
- 2011年10月（27）
- 2011年9月（31）
- 2011年8月（32）
- 2011年7月（34）
- 2011年6月（33）
- 2011年5月（29）
- 2011年4月（26）
- 2011年3月（31）
- 2011年2月（28）
- 2011年1月（42）
- 2010年12月（38）
- 2010年11月（28）
- 2010年10月（30）
- 2010年9月（28）
- 2010年8月（28）
- 2010年7月（29）
- 2010年6月（26）
- 2010年5月（29）
- 2010年4月（30）
- 2010年3月（35）
- 2010年2月（31）
- 2010年1月（25）
- 2009年12月（33）
- 2009年11月（34）
- 2009年10月（32）
- 2009年9月（32）
- 2009年8月（30）
- 2009年7月（31）
- 2009年6月（36）
- 2009年5月（33）
- 2009年4月（26）
- 2009年3月（29）
- 2009年2月（32）
- 2009年1月（29）
- 2008年12月（38）
- 2008年11月（34）
- 2008年10月（34）
- 2008年9月（36）
- 2008年8月（30）
- 2008年7月（33）
- 2008年6月（34）
- 2008年5月（27）
- 2008年4月（34）
- 2008年3月（31）
- 2008年2月（31）
- 2008年1月（30）
- 2007年12月（35）
- 2007年11月（38）
- 2007年10月（31）
- 2007年9月（26）
- 2007年8月（28）
- 2007年7月（29）
- 2007年6月（25）
- 2007年5月（27）
- 2007年4月（33）
- 2007年3月（23）
- 2007年2月（29）
- 2007年1月（25）
- 2006年12月（20）
- 2006年11月（17）
- 2006年10月（12）
- 2006年9月（6）
- 2006年8月（5）
- 2006年7月（8）
- 2006年6月（10）
- 2006年5月（11）
- 2006年4月（10）
- 2006年3月（3）
- 広報・宣伝（100）
- 組織・人事（134）
- 夢・経営理念（428）
- 新着イベント・ニュース（1513）
- 商品・デザイン（71）
- 新着商品・サービス（53）
- 読書・雑誌（23）
- ＩＴ・情報・コミュニケーション（333）
- 財務・金融（13）
- 地球環境（61）
- カテゴリ１（12）
- 社会貢献（48）
- 家族・交友（145）
- 旅行・レジャー（104）
- 健康管理・美容（137）
- 生産・仕入れ（7）
- 営業・販売（4）
- カテゴリ２（3）
- ゴルフ・スポーツ（553）
- 顧客サービス（13）
- グルメ・取り寄せ（15）
- 東日本大震災復興（2）
- 東日本大震災復興（2）
- 3S（1646）
- 3S（96）
- 3S（10）
- 秋津書道（16）
- 熊本震災復興支援（5）
- 文書・図面管理（8）
- 文書管理（2）
- 交通安全（1）
- 防災（5）
- 倫理法人会の学び（3）
- YouTube 古芝保治【３Sの学校】しばちゃん（3）
- 経営（1）
- 防災（1）
- 情報の３S（14）
- 書道（6）
- 危機管理（1）
- 苦難福門（2）
- しきなみ短歌（15）
- 自然（1）
コメント一覧
- :取締役会M&A[05/26]
- 憧れのホノルルマラソン！目標宣言
- 大同ダイダイ,インパクト大。
- :国土建設[01/26]
- IEレビュー誌に「３Sを基軸にしたものづくり」で紹介！
- 日経クロステックの記者なんかがドクターDXと呼称している人物ですね。
- :CCSCモデルファン[12/20]
- ２０１８新潟シティマラソンを完走
- それにしてもプロテリアル（旧日立金属）製のSLD-MAGICは最高の特殊鋼...
- :ciao[11/11]
- 徳島県吉野川市にて初講演
- とても参考になりました 心掛けます...
- :財務のプロ[11/08]
- 憧れのホノルルマラソン！目標宣言
- それにしてもＦＢ（Facebook）の久保田博士の関数接合論の応用の話は面...
最新トラックバック
-
日本一明るい経済新聞１月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、ＮＨＫの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の１１月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞１月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
６月２９日(金）ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター２階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第２部で我が社の「働き方改革！」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
コメント