ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
安全通路の白線の汚れは、危険のお知らせ
投稿日時：2019/09/05(木) 23:16
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
９月２日の活力朝礼で白線の両サイドに安全靴の足跡が
くっきり残っていました。
些細なことですが、事故が起こる前兆現象でもあり
働く皆さんに注意喚起をさせていただきました。
「安全通路の白線が不注意で踏まれて汚れていることは、
足元に注意が及んでいない心の現れです。」
「怪我をしないで！」
「指や手を旋盤で落とさないでほしい！」
「白線が踏まれて、汚れいることは事故が起こりうる可能性が
高まってきている！お知らせです。」
と勇気を持って間髪入れず注意させていただきました。
安全通路の白線は、なぜ踏んではいけないのでしょうか？
それは、「安全な職場」への願いを込めたシンボルであるからです。
通路の白線を引いてくれた作業者の心を踏みにじることにも繋がって
ゆきます。無意識に踏んだり、機械のオイルなどで汚してしまっては、
安全意識の欠如につながります。
それが、不適合品やクレームの発生や
本人の不注意による労災事故を
誘発する要因となるからです。
労働安全衛生規則には、作業場に通ずる場所及び作業場内には、労働者
が使用するための安全な通路を設け、かつ、これを常時有効に保持しな
ければならない。
など、表示、照明、保持に関する規則が規程されています。
徹底３Sの「守るべきルール」１８ヶ条の御誓文の１番目に
「白線を踏まない」に唱われていますように
３Sの基本中の基本であり、美しいマナー、美しい職場づくりの”躾”にも
繋がってゆきます。
白線を平気で踏んで歩かれる職場と、
全員が白線を踏まないルールを厳格に守る職場とでは、
そこで生み出される製品の品質やエナジーが違ってきます。
金型で言うと耐久性品質が3倍～１０倍も違ってまいります。
無意識で歩く人と、一歩一歩白線を意識して歩く人では
その小さい一歩の差が人生に於いて決定的な差となって現れてきます。
白線が引かれた安全職場は、注意力が試され人間力を引き上げる
いわば人生道場でもあるのです。
働く全て従業員が物心両面の幸せな人生を実現していって欲しいと
本気で願っているからこそ勇気を持って踏んでいたら叱らなければなりません。
９月２日の活力朝礼で白線の両サイドに安全靴の足跡が
くっきり残っていました。
些細なことですが、事故が起こる前兆現象でもあり
働く皆さんに注意喚起をさせていただきました。
「安全通路の白線が不注意で踏まれて汚れていることは、
足元に注意が及んでいない心の現れです。」
「怪我をしないで！」
「指や手を旋盤で落とさないでほしい！」
「白線が踏まれて、汚れいることは事故が起こりうる可能性が
高まってきている！お知らせです。」
と勇気を持って間髪入れず注意させていただきました。
安全通路の白線は、なぜ踏んではいけないのでしょうか？
それは、「安全な職場」への願いを込めたシンボルであるからです。
通路の白線を引いてくれた作業者の心を踏みにじることにも繋がって
ゆきます。無意識に踏んだり、機械のオイルなどで汚してしまっては、
安全意識の欠如につながります。
それが、不適合品やクレームの発生や
本人の不注意による労災事故を
誘発する要因となるからです。
労働安全衛生規則には、作業場に通ずる場所及び作業場内には、労働者
が使用するための安全な通路を設け、かつ、これを常時有効に保持しな
ければならない。
など、表示、照明、保持に関する規則が規程されています。
徹底３Sの「守るべきルール」１８ヶ条の御誓文の１番目に
「白線を踏まない」に唱われていますように
３Sの基本中の基本であり、美しいマナー、美しい職場づくりの”躾”にも
繋がってゆきます。
白線を平気で踏んで歩かれる職場と、
全員が白線を踏まないルールを厳格に守る職場とでは、
そこで生み出される製品の品質やエナジーが違ってきます。
金型で言うと耐久性品質が3倍～１０倍も違ってまいります。
無意識で歩く人と、一歩一歩白線を意識して歩く人では
その小さい一歩の差が人生に於いて決定的な差となって現れてきます。
白線が引かれた安全職場は、注意力が試され人間力を引き上げる
いわば人生道場でもあるのです。
働く全て従業員が物心両面の幸せな人生を実現していって欲しいと
本気で願っているからこそ勇気を持って踏んでいたら叱らなければなりません。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【名古屋】MECT2019 (メカトロテックジャパン2019)
| 開催日 | 2019年10月23日(水)～10月26日(土) |
|---|---|
| 会場 | ポートメッセなごや |
| その他 | 出展者ワークショップに出演します。ぜひお気軽にお立ち寄りください。 10/23(水)11:00～11:40 第4会議室 『場所の3S、モノの3S、そして情報の3Sへ』 モノ探しのムダをなくすため、枚岡合金工具が20年以上にわたり徹底して取り組んだ3S活動（整理・整頓・清掃）。そこから発展させた、情報（書類・図面）探しのムダをなくす『情報の3S』についてお話しします。 |
【名古屋】メッセナゴヤ2019
| 開催日 | 2019年11月6日(水)～11月9日(土) |
|---|---|
| 会場 | ポートメッセなごや |
ｇ
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
- 心身を鍛えるために土曜日ランニング！ [02/15]
- 偶然にも三省堂名古屋本店で拙著と出会い [02/14]
- 「愛と規律」と３Sのコラボセミナー [02/13]
- Apple Watcはなぜ便利なのか？ [02/11]
- 大阪城梅林への観梅ランニング！ [02/09]
- 障害を価値に帰る （ミライロ 垣内俊哉さん） [02/08]
- 青丹よし寧楽の京師は・・・ [02/07]
- CRPウィルス反応が1週間で消えました [02/06]
- テクニカルショウヨコハマ2020 2/5~2/7開催中です。 [02/05]
- 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の二つ星認証 [02/04]
- 地域の心のネットワークを育む「五条宮様節分祭」 [02/03]
- お陰様で４４４４回到達！ [02/01]
- 第813回工場見学会に東京からご見学 [01/31]
- 新型ウィルス感染検査の徹底を [01/30]
- 自宅待機の経過観察 [01/29]
- 明日開幕 彩の国ビジネスアリーナ２０２０ 1/29~1/30 [01/28]
- ２月1４日 名古屋駅前にて ３Sセミナー開催します！ [01/27]
- 衝撃！煙火災の恐ろしさを体験 [01/26]
- 耳たぶマッサージで白内障を治癒された事例に驚き [01/25]
- 安全通路の白線は、何故踏んではいけないか？ [01/24]
- 2020年2月（12）
- 2020年1月（27）
- 2019年12月（26）
- 2019年11月（24）
- 2019年10月（22）
- 2019年9月（20）
- 2019年8月（25）
- 2019年7月（28）
- 2019年6月（21）
- 2019年5月（26）
- 2019年4月（21）
- 2019年3月（25）
- 2019年2月（23）
- 2019年1月（28）
- 2018年12月（26）
- 2018年11月（28）
- 2018年10月（25）
- 2018年9月（25）
- 2018年8月（26）
- 2018年7月（25）
- 2018年6月（23）
- 2018年5月（24）
- 2018年4月（19）
- 2018年3月（26）
- 2018年2月（18）
- 2018年1月（22）
- 2017年12月（23）
- 2017年11月（27）
- 2017年10月（27）
- 2017年9月（29）
- 2017年8月（30）
- 2017年7月（26）
- 2017年6月（24）
- 2017年5月（25）
- 2017年4月（23）
- 2017年3月（25）
- 2017年2月（22）
- 2017年1月（24）
- 2016年12月（24）
- 2016年11月（28）
- 2016年10月（12）
- 2016年9月（29）
- 2016年8月（24）
- 2016年7月（24）
- 2016年6月（23）
- 2016年5月（23）
- 2016年4月（24）
- 2016年3月（25）
- 2016年2月（29）
- 2016年1月（28）
- 2015年12月（26）
- 2015年11月（27）
- 2015年10月（29）
- 2015年9月（28）
- 2015年8月（25）
- 2015年7月（24）
- 2015年6月（23）
- 2015年5月（22）
- 2015年4月（27）
- 2015年3月（24）
- 2015年2月（26）
- 2015年1月（28）
- 2014年12月（27）
- 2014年11月（26）
- 2014年10月（24）
- 2014年9月（26）
- 2014年8月（23）
- 2014年7月（23）
- 2014年6月（24）
- 2014年5月（27）
- 2014年4月（24）
- 2014年3月（23）
- 2014年2月（22）
- 2014年1月（25）
- 2013年12月（27）
- 2013年11月（23）
- 2013年10月（30）
- 2013年9月（25）
- 2013年8月（29）
- 2013年7月（28）
- 2013年6月（27）
- 2013年5月（31）
- 2013年4月（27）
- 2013年3月（31）
- 2013年2月（25）
- 2013年1月（29）
- 2012年12月（25）
- 2012年11月（26）
- 2012年10月（26）
- 2012年9月（27）
- 2012年8月（27）
- 2012年7月（26）
- 2012年6月（29）
- 2012年5月（31）
- 2012年4月（28）
- 2012年3月（30）
- 2012年2月（28）
- 2012年1月（33）
- 2011年12月（33）
- 2011年11月（31）
- 2011年10月（27）
- 2011年9月（31）
- 2011年8月（32）
- 2011年7月（34）
- 2011年6月（33）
- 2011年5月（29）
- 2011年4月（26）
- 2011年3月（31）
- 2011年2月（28）
- 2011年1月（42）
- 2010年12月（38）
- 2010年11月（28）
- 2010年10月（30）
- 2010年9月（28）
- 2010年8月（28）
- 2010年7月（29）
- 2010年6月（26）
- 2010年5月（29）
- 2010年4月（30）
- 2010年3月（35）
- 2010年2月（31）
- 2010年1月（25）
- 2009年12月（33）
- 2009年11月（34）
- 2009年10月（32）
- 2009年9月（32）
- 2009年8月（30）
- 2009年7月（31）
- 2009年6月（36）
- 2009年5月（33）
- 2009年4月（26）
- 2009年3月（29）
- 2009年2月（32）
- 2009年1月（29）
- 2008年12月（38）
- 2008年11月（34）
- 2008年10月（34）
- 2008年9月（36）
- 2008年8月（30）
- 2008年7月（33）
- 2008年6月（34）
- 2008年5月（27）
- 2008年4月（34）
- 2008年3月（31）
- 2008年2月（31）
- 2008年1月（30）
- 2007年12月（35）
- 2007年11月（38）
- 2007年10月（31）
- 2007年9月（26）
- 2007年8月（28）
- 2007年7月（29）
- 2007年6月（25）
- 2007年5月（27）
- 2007年4月（33）
- 2007年3月（23）
- 2007年2月（29）
- 2007年1月（25）
- 2006年12月（20）
- 2006年11月（17）
- 2006年10月（12）
- 2006年9月（6）
- 2006年8月（5）
- 2006年7月（8）
- 2006年6月（10）
- 2006年5月（11）
- 2006年4月（10）
- 2006年3月（3）
- 広報・宣伝（80）
- 組織・人事（119）
- 夢・経営理念（374）
- 新着イベント・ニュース（1225）
- 商品・デザイン（61）
- 新着商品・サービス（52）
- 読書・雑誌（11）
- ＩＴ・情報・コミュニケーション（259）
- 財務・金融（10）
- 地球環境（50）
- カテゴリ１（12）
- 社会貢献（42）
- 家族・交友（101）
- 旅行・レジャー（90）
- 健康管理・美容（51）
- 生産・仕入れ（5）
- 営業・販売（4）
- カテゴリ２（3）
- ゴルフ・スポーツ（408）
- 顧客サービス（13）
- グルメ・取り寄せ（11）
- 東日本大震災復興（2）
- 東日本大震災復興（2）
- 3S（1035）
- 3S（82）
- 3S（9）
- 書道（4）
- 文書・図面管理（5）
- 文書管理（1）
- 防災（3）
- 経営（1）
- 熊本震災復興支援（5）
- 情報の３S（7）
コメント一覧
- :CCSCモデルファン[01/19]
- 憧れのホノルルマラソン！目標宣言
- そのトライボプロセスのモデル化、汎用性の高い境界潤滑理論になりそうですね。...
- :メタルケンイチ[01/17]
- 憧れのホノルルマラソン！目標宣言
- この境界潤滑モデルは、低フリクションだけではなく、焼付きも含まれているのが...
- :フルシバヤスハル[12/19]
- ドローン界のApple DJI社を視察
- MAVIC MINI ２４９ｇのドローンを日本で飛ばす場合には、無線免許４...
- :ラマン分光ファン[11/23]
- 憧れのホノルルマラソン！目標宣言
- 内燃機関シンポジウムの境界潤滑現象の本性という論文、ボールオンディスクの...
- :山本真祐子[07/18]
- 八潮橋を越えて大井ふ頭緑道公園ラン
- 八潮橋
最新トラックバック
-
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
６月２９日(金）ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター２階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第２部で我が社の「働き方改革！」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて -
「熊本復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
コメント