ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
安全通路の白線は、何故踏んではいけないか？
投稿日時：2020/01/24(金) 21:07
1月24日 第８１１回目の工場見学会＆３S講習会を
弊社大阪工場で開催させて頂き、
千葉、東京、長野から前泊でご参加いただき
熱心に学んで帰って行かれました。
また、午後からは第８１２回工場見学会を開催させて
頂き弊社社員と意見交流の貴重な機会となりました。
午前中の見学会では、終了後に「工場の白線は、何故踏んではいけないか？」
と貴重なご質問を頂き、即座にお答えさせて頂きました。
一件の重大な災害の裏には、29件の軽微なミス、そして
300件のヒヤリ・ハットがあるハインリッヒの法則を
引き合いに説明をさせて頂きました。
白線が踏まれることは、足元に注意が注がれていない
安全意識の欠如の表れで
事故や不適合を引き起こす「お知らせ」ともいえる
前兆現象です。
工場の白線は、「安全な職場」への願いを込めたシンボルです。
通路の白線を引いてくれた作業者の心を土足で平気で踏みにじる
ことにも繋がってゆきます。
人である以上誤って白線を踏むことはあるかもしれません。
そのような時、他の人が汚した白線の汚れでさえも気づいた人が
「すぐに拭き取る」、「すぐに綺麗にする」
心がけが安全、快適、効率的な職場環境を築いて行く
企業文化を築いてゆく礎となることと思います。
労働安全衛生規則にも、作業場に通ずる場所及び作業場内には、労働者
が使用するための安全な通路を設け、かつ、これを常時有効に保持しな
ければならない。
など、表示、照明、保持に関する規則が規程されています。
無意識で歩く人と、一歩一歩白線を意識して歩く人では
その小さい一歩の差が人生に於いて決定的な差となって現れてきます。
白線が引かれた安全職場は、注意力が試され人間力を引き上げる
いわば人生道場でもあるのです。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【埼玉】彩の国ビジネスアリーナ
| 開催日 | 2020年1月29日(水)～1月30日(木) |
|---|---|
| 会場 | さいたまスーパーアリーナ |
【横浜】テクニカルショウヨコハマ2020
| 開催日 | 2020年2月5日(水)～2月7日(金) |
|---|---|
| 会場 | パシフィコ横浜 |
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儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
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個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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