ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
オンラインによる工場見学会より学びと実践の決意とは
投稿日時：2021/06/12(土) 15:53
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
６月11日、感動経営に関わる団体さまよりご要請を受けて、リアルではなく
オンラインによる工場見学会＆３S講習会を開催させていただきました。
リモートの研修会場と全国からのオンラインで錚々たるメンバーの皆さまに
ご参加いただき貴重なご感想とご決意をいただきました。
セミナーにご参加されて取り入れたい事として
皆様の学びと実践のエッセンスについて許可をいただいたものを紹介させていただきます。
・３Ｓの分かりやすい一歩として、地べたにモノを置かない。モノを並べるときのルールを明確にする。
前後が分かる写真は大切だから残す。
他者に説明をする時に大切なこととして、ヒアリング時に現状を明確にして、あるべき姿へと気付きを促す。
「他社見学」が重要である。反対意見の人にも見てもらうことが大切である。
あとは、リーダー（キーパーソン）を育てることが大切だと思いました。
・積小為大の精神でコツコツと「毎日」続けること。
情報発信をし続けること。
グループコンサルティングでの切磋琢磨。
・時間や歩数などを金額に換算し、効果を数値化すること。
・いつでも、だれでも、いるものがすぐに取り出せる「効率的に配置する」
そうすることで社長が言われた「時間の無駄」「場所の無駄」をなくし、皆の幸せが見えるようにする。
・オンライン見学会への挑戦
・実践することの価値や数値で見える化することの大切さを感じました。
単に取組むことでなく、具体的な効率化や時短に繋がる目標を掲げること
が導入のポイントになると感じました、
・事務室の３Sについて。また、貴社の３Sに対する考え方そのもの。
・事務所の個人宛の書類ボックス
・反対派の意見を聞く
磨くもの以上に綺麗にならないという考え方（道具の選別と道具を綺麗にする精神）
・建築の現場での5SSを目指してきましたが、まずは3Sに集中して行う大切さを学びました。
いきなり成果は出ないでしょうが、日々の小さなことの積み重ねを行なっていきます
・投資と効果の数値化で見える化する。
定位置を写真で表示する。
正常か異常かが誰でも分かる仕組み。
・感謝の心で実践
皆で実践
毎日実践
・三日坊主になっても、やめずにやり続けること！
それと改善の効果をきちんと算定して計算して見える化ふること。
はすぐやります。
・掃除について、ピカピカレベルまで行われることに感銘しました。
皆で継続して同じ行動をするような仕組みつくりを実践します。
・遊び心のファイリング
磨くには、磨く材料以上には磨かれない（ウエスの事例）
以上が学ばれ気づかれたことのエッセンスです。
・７～８年くらい前に一度工場見学させていただいたことがあるのですが当時とはまったく異なって見えました。
当時も驚きましたが高いレベルにありながらさらに進化を続けられていることに驚嘆しました。
オンラインでもポイントを絞ってお伝えいただいたので大変分かりやすかったです。ありがとうございました。
改善点：動画を再生しているときの会長のお声が少し聴き取りづらかったです。
・古芝会長のご講話および工場見学、約１０年ぶりに体験しましたが、
さらなる進化を遂げていて、私たちメンバー一同大感動いたしました。
オススメして本当によかったです。これからも、さらに、学ばせてください。
またお会いする日を、楽しみにしています！！！
枚岡合金工具株式会社
６月11日、感動経営に関わる団体さまよりご要請を受けて、リアルではなく
オンラインによる工場見学会＆３S講習会を開催させていただきました。
リモートの研修会場と全国からのオンラインで錚々たるメンバーの皆さまに
ご参加いただき貴重なご感想とご決意をいただきました。
セミナーにご参加されて取り入れたい事として
皆様の学びと実践のエッセンスについて許可をいただいたものを紹介させていただきます。
・３Ｓの分かりやすい一歩として、地べたにモノを置かない。モノを並べるときのルールを明確にする。
前後が分かる写真は大切だから残す。
他者に説明をする時に大切なこととして、ヒアリング時に現状を明確にして、あるべき姿へと気付きを促す。
「他社見学」が重要である。反対意見の人にも見てもらうことが大切である。
あとは、リーダー（キーパーソン）を育てることが大切だと思いました。
・積小為大の精神でコツコツと「毎日」続けること。
情報発信をし続けること。
グループコンサルティングでの切磋琢磨。
・時間や歩数などを金額に換算し、効果を数値化すること。
・いつでも、だれでも、いるものがすぐに取り出せる「効率的に配置する」
そうすることで社長が言われた「時間の無駄」「場所の無駄」をなくし、皆の幸せが見えるようにする。
・オンライン見学会への挑戦
・実践することの価値や数値で見える化することの大切さを感じました。
単に取組むことでなく、具体的な効率化や時短に繋がる目標を掲げること
が導入のポイントになると感じました、
・事務室の３Sについて。また、貴社の３Sに対する考え方そのもの。
・事務所の個人宛の書類ボックス
・反対派の意見を聞く
磨くもの以上に綺麗にならないという考え方（道具の選別と道具を綺麗にする精神）
・建築の現場での5SSを目指してきましたが、まずは3Sに集中して行う大切さを学びました。
いきなり成果は出ないでしょうが、日々の小さなことの積み重ねを行なっていきます
・投資と効果の数値化で見える化する。
定位置を写真で表示する。
正常か異常かが誰でも分かる仕組み。
・感謝の心で実践
皆で実践
毎日実践
・三日坊主になっても、やめずにやり続けること！
それと改善の効果をきちんと算定して計算して見える化ふること。
はすぐやります。
・掃除について、ピカピカレベルまで行われることに感銘しました。
皆で継続して同じ行動をするような仕組みつくりを実践します。
・遊び心のファイリング
磨くには、磨く材料以上には磨かれない（ウエスの事例）
以上が学ばれ気づかれたことのエッセンスです。
・７～８年くらい前に一度工場見学させていただいたことがあるのですが当時とはまったく異なって見えました。
当時も驚きましたが高いレベルにありながらさらに進化を続けられていることに驚嘆しました。
オンラインでもポイントを絞ってお伝えいただいたので大変分かりやすかったです。ありがとうございました。
改善点：動画を再生しているときの会長のお声が少し聴き取りづらかったです。
・古芝会長のご講話および工場見学、約１０年ぶりに体験しましたが、
さらなる進化を遂げていて、私たちメンバー一同大感動いたしました。
オススメして本当によかったです。これからも、さらに、学ばせてください。
またお会いする日を、楽しみにしています！！！
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【東京】第3回“つながる工場”推進展 (INDUSTRY-FRONTIER 2021)
| 開催日 | 2021年6月23日(水)～6月25日(金) |
|---|---|
| 会場 | 東京ビッグサイト 青海展示棟 |
| 小間 | Aホール AH-14 |
【大阪】生産システム見える化展
| 開催日 | 2021年7月14日(水)～7月16日(金) |
|---|---|
| 会場 | インテックス大阪 |
| 小間 | 6B-T08 |
NEW 3S活動と企業風土改革のコンサルティング
YOUTUBE ３S・JAPANチャンネル
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、ＮＨＫの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の１１月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞１月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
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( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
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６月２９日(金）ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター２階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第２部で我が社の「働き方改革！」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
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久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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