ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
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投稿日時：2022/10/01(土) 21:54
10月189号を発行いたしました。
今月号を４つ紹介いたします。
１つ目は、煩雑でややこしい申請業務を見える化をして、社会的
ネットワークを上手に活用することにより、従来4日間掛かって
いた手続きをわずか40分に革新的に時短された事例を紹介させて
頂きました。
なるほど！こんな手があったかと業務改善のヒントにして頂けれ
ば嬉しいです。
２つ目は、「まさか！自分たちで実現されるとは」の話題です。
「ここに安全な手すりがあればいいのに！」という強烈な願望が
外部委託ではなく、未経験の課題を乗り越え、社内で力をあわせ
実現されたました。
３つ目は、３Sサミットのご紹介です。
詳しくは、リンク先をご覧ください。
4つ目は、来週から始まる秋の展示会シーズンご案内です。
【あとがき】
「ありがとう新聞」189号10月号は、革新的な時短の
手法とその成果を紹介させて頂きました。
e-teamの皆さんの発想の原点は、リバネスさんが提唱
される「QPMIサイクル」です。QPMIとは、
Passion、Mission、
ンうを巻き起こしてゆく概念です。
「この仕事なんとかしたい！」困った事を社会的課題
として日本一の社労士事務所を目指して新たな道を切
り拓いておられます。その一端を紹介させていただき
ました。
もう１点は、安全・快適・効率的な職場づくりに３S
改善活動は必要不可欠です。出来るだけお金を掛けな
いで自分たちで行うからこそ、改善技術が育まれ、人
が育まれてゆき、人が人によって磨かれてゆきます。
折角、出会った困難な課題を丸投げして解決したので
は、誠にもったいないことです。
シンプルで小さな改善活動ですが、小さな成功体験の
積み重ねが人とチームを育んでゆきます。
弊社では、月に2回のペースで「人とチームが育ち、
人間力が磨かれてゆく」工場見学会&3S講習会を開催
しています。https://sg-loy.com/
今日は、全社一斉３S活動デーで例外は許されません。
３S委員会から指示された円筒、平面研削盤があるエ
リアのエアコンフィルターを交換、清掃させていただ
き、標識板の日付を更新させて頂きました。
さらに2時間かけて記述した原稿が画面エラーで保存
できず消失するトラブルがありました。
これは、天からの書き直し命令と思いキィーボード
に向かっています。
さて、個人的なことで恐縮でございますが3月30日
の右肩鍵盤断裂の修復手術から6ヶ月になりました。
ランニングに関する90日間のドクターストップ解禁
から再開したジョギングですが、転ばないように恐る
恐るの慎重ランです。
低下した心肺機能を復活させるモードのランニング
でキロ6分35秒の平均ペースで走れるようになりまし
た。167Kｍ目標に対して163.9ｋｍ98％の結果にあと
少しですが全てに感謝です。
会社経営も健康も何事も日々の鍛錬・切磋琢磨
してゆくことがが大切かと痛感しています。
『 秋晴や 空にはたえず 遠白き 雲の生れて 風ある日なり 』
（若山牧水）
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
＞＞＞ https://sg-loy.com/event/3s-series/
＞＞＞ https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S（整理・整頓・清掃）コンサルティング！
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス！
＞＞＞https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE ３S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
会社概要
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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