ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
「整理」とは
投稿日時：2022/11/16(水) 09:35
「整理」とは必要なものと不要なものを区別し、
必要ないものを捨てる作業のことをいいます。
そこでわが社では6カ月間使っていないものは
例外なく捨てると言うルールを定めました。
使っているか使っていないか確かめるために
会社にある備品に全て赤いシールを貼りました。
備品を使ったときに貼ってあるシールを剥が
していくのです。6ヶ月たってもシール剥がされ
ていないものは使われていないと言う事ですから
破棄することにします。
捨てたものの中にはノコ盤と言う機械もありました。
さらに購入当時・合計10,000,000円以上もするオ
フコン3台も捨てました。最終的に捨てた総量は、
２トン以上にもなりました。捨ててみたら工場の
作業スペースが大きく広がりました。
職場がすっきりして明るい雰囲気に変わりました。
不要なものを捨て見ると心まですっきりするから
不思議です。社員たちも汗だくになって廃棄しなが
ら爽快感を味わっていました。
混沌とした職場に対して、捨てる判断力と決断力
が醸成されてゆき、独自の秩序を形成する行為の
第一歩になってゆきました。いま実感している事は、すっきりとした職場環境は社員の職場愛も高まると言うことです。
「整理」によって空間がマイナスの磁場からプラス
の磁場に変わってゆき、間接的な経費も節約、節税
にもなってゆきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
必要ないものを捨てる作業のことをいいます。
そこでわが社では6カ月間使っていないものは
例外なく捨てると言うルールを定めました。
使っているか使っていないか確かめるために
会社にある備品に全て赤いシールを貼りました。
備品を使ったときに貼ってあるシールを剥が
していくのです。6ヶ月たってもシール剥がされ
ていないものは使われていないと言う事ですから
破棄することにします。
捨てたものの中にはノコ盤と言う機械もありました。
さらに購入当時・合計10,000,000円以上もするオ
フコン3台も捨てました。最終的に捨てた総量は、
２トン以上にもなりました。捨ててみたら工場の
作業スペースが大きく広がりました。
職場がすっきりして明るい雰囲気に変わりました。
不要なものを捨て見ると心まですっきりするから
不思議です。社員たちも汗だくになって廃棄しなが
ら爽快感を味わっていました。
混沌とした職場に対して、捨てる判断力と決断力
が醸成されてゆき、独自の秩序を形成する行為の
第一歩になってゆきました。いま実感している事は、すっきりとした職場環境は社員の職場愛も高まると言うことです。
「整理」によって空間がマイナスの磁場からプラス
の磁場に変わってゆき、間接的な経費も節約、節税
にもなってゆきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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