人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
2012年度入社式を挙行
入社式を挙行しました。
新たに工業高校卒の新入社員を向かえ社員一同喜んでおります。
枚岡合金工具の社員として第一歩を歩み出されました。
第63期が実質スタートした記念すべき日でもあります。
入社にあたりはなむけの言葉を贈ります。
本日は、入社おめでとうございます。
古川Y君をお迎えして、私をはじめ社員一同心から喜んでおります。
本日、わが枚岡合金工具株式会社の社員として、第一歩を踏み出された
記念すべき日であります。新たな門出にあたり、自分の所感をのべ
入社のはなむけといたしたいと思います。
稲盛和夫さんは「成功への情熱」の著書の中で、現在の混迷する社会の中で
、多くの人はただ毎日を生きる事に忙しく、人生の意味を見失い、精一杯生き
ることへの情熱さえ失いかけている。しかし、本当は誰しも自分の生き方を確立
し、意義のある人生を燃えるような情熱を持って送りたいと願っているはずである。
時代がどんなに変わろうとも人間の本質は変わらない。必要なことは「人間とは
なにか」「人生とは如何にあるべきか」「人間としてなにがただしいのか」など、
人間として最も基本的な倫理、哲学を真剣に探求することであり、そのなかで自己の
存在意義を確認し、自らの人生設計の指針として哲学を確立することである。
とのべておられます。
人間として正しい事を追求する事をベースにして経営を親父から引き継ぎ、さらに
兄から引き継いでまいりました。
そこで、私は人生の本当の意味、経営の有るべき姿を真剣に考え、自分なりの経営哲学を
構築していこうと考えてきました。そしてそれを社員の皆さんと共有する
事に最大限の努力を今後も払い続けていこうと思っております。
お客様に喜んでいただける商品づくりを通じて社会に貢献すると同時に社員の真の
幸福の実現する枚岡合金工具株式会社の経営理念に基づき、わが社の社員として、
自分の仕事に誇りと自信をもち
自分の生き方を確立し、
意義のある人生を燃えるような情熱で自己研鑽に励んでいただき、
素晴らしい人間に成長していって下さい。
古川Y君の若い力と創造力に期待します。どうか、その若い力を十分に発揮して
明るく、楽しく活動されることを切望してやみません。
最後に成りましたが、大変多用の中ご臨席を賜りました、社会保険労務士の中土井先生
はじめ社員のみなさんに心から御礼申し上げます。
本日は、誠におめでとうございました。
平成24年4月2日
代表取締役社長 古芝義福
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