ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
ＤＸ導入・人材育成プロジェクトに参画 神戸でキックオフ大会に臨む
投稿日時：2023/09/27(水) 11:24
9月25日、神戸市の食品研究開発の企業様にて
NIRO（新産業創造研究機構）のＤＸ導入・人材育成プロジェクト
のキックオフ大会研修と企業の未来として「あるべき姿」を描く
バズセッションワークを主宰させていただきました。
部門間・世代間を超えて胸襟を開いて笑顔で未来像を描く
ワークショップ楽しく行っていただき、喜んで頂きました。
＜＜＜ 研修会アンケートより 研修生のお声 ＞＞＞
・３S 活動を長年してきましたが、３Sのゴールが他の人の幸せだということを
今回知ることができました。
決まったメンバー以外と３Sの話し合いが出来たことが良かったです。
・はつらつとした雰囲気がとてもステキでした！
活力ある印象でした。ありがとうございました。
・楽しく、愉快に、バズセッション出来て 面白かった
３S・・・相手を 認めて、褒めて、愛して、育てる
ニコニコ笑顔で楽しい研修だった。
・３Sについて考える時間がたくさん取れたことが、良い学びに
また、一人だけでは思いつかないことも複数人になると、発見が多かった
ので、チームで取り組むことが大切だと思いました。
・会社全体で３S活動に取り組む大切さを感じた。
どこが悪いのか 現状に問題点を感じていないのが、問題だと気付いた。
・アットホームな楽しい気持ちで臨める研修でした。
次回からもよろしくおねがいします。
・単なる３Sではなく、徹底３S活動というのが重要だと感じました。
自分にできるものなのかと感じることが多かったですが、話を通じて
出来ることからやっていくと、そこから歯車が回り始めると気付きました。
色んな意見が出ましたが、やはり分類してみると共通する所が多く
改善しないといけない内容はかなり似通っていると感じました。
ざっくばらんに研修参加でき、かつ３Sについて深く考えることができ
非常に有意義でした。今後、実践して行けるよう ０ー＞１にする
活動をしてゆきたいと思います。
・講演を聞くだけでなくどのように実践してゆくのかを考えながら
聞くことができました。目的ではなく手段にしてゆくことを意識します。
・ポストイットで貼ることにより、見えなかった問題が見える化をして
いくのが とても楽しく興味深かったです。
・大きな愛を持って反対派の社員に向き合う、話し合う
講演以上に経営者として素晴らしいと感じました。
若いメンバー中心に盛り上がり、活動できた。
ありがとうございました。
徹底３S活動を通じてDX人材が育まれてゆくことを
大いに期待しています。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
社員の心に火がつく、工場現場見学会＆３S研修会
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あらゆる業種・役職の方におすすめです。
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| 開催日 | 2023年10月4日(水)～10月6日(金) |
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| 会場 | インテックス大阪 |
【名古屋】メカトロテックジャパン2023 (MECT2023)
| 開催日 | 2023年10月18日(水)～10月21日(土) |
|---|---|
| 会場 | ポートメッセなごや |
| 小間 | 1A07 |
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YOUTUBE ３S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
5S活動と3S活動の手引き＞＞ hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
会社概要
<a href="http://www.sg-loy.co.jp/" target="_blank">http://www.sg-loy.co.jp/</a>（枚岡合金工具㈱金型事業部のホームページ）
<a...
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
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