枚岡合金工具株式会社

稲盛和夫塾長との最も印象深い思い出は、ご著書『成功

への情熱』から始まりまし た。
 

26 年前、1998 年 10 月のことです。松下幸之助翁の愛

弟子である前岡宏和先生の薦め で、私は初めてこの本を

手にしました。序文にはこうありました。 「人間として

正しいことを追求することをベースにした経営」 「私は

人生の本当の意味、経営のあるべき姿を真剣に考え、自

分なりの経営哲学を 確立してきた。そして、それを社員

と共有することに最大の努力を払い続けて いる。」
 

この言葉に触れた瞬間、雷に打たれたかのような衝撃を

受けました。すぐにその言 葉にアンダーラインを引き、

経営の指針として心に刻んだのです。この一瞬が、経営 

の素人だった私に「人間として正しいことを追求する」

こと、「人間愛」を基盤にし た揺るぎない経営を目指す

決意を促しました。そして、単に本を読むだけでなく、

 日々の行動に落とし込み、一歩一歩実践することを通じ

て体得していきました。
 

この素晴らしい理念を自分だけに留めておくことはもっ

たいないと感じ、1999 年に 社内報『ひらおかタイム

ス』を創刊しました。毎週の発行を通じて、３Ｓ（整

理・整 頓・清掃）の実例や情報を共有し、企業文化の

醸成に努めました。
 

【経営理念の誕生とその実践】
 

社内報の創刊から約千日、そして実弟（現社長）との半

年間にわたる毎日の議論の 末、現在も全社員が毎朝元気

よく唱和する我が社の経営理念が誕生しました。 「日々

切磋琢磨する。 お客様にご満足いただくために、 私たち

社員の輝く人生のために、 モノづくりを通じて社会に貢

献するために、 日々切磋琢磨する。」 この理念は『成功

への情熱』や３Ｓ活動から得たエッセンスを凝縮したも

のであ り、我が社の憲法とも言える存在です。この経営

理念があったからこそ、私たちは 金型製作図面を効率よ

く検索できる「文書管理システム」「ＩＳＯ９００１文

書認 証システム」を世に送り出すことができました。

さらに、労働集約型の製造業から知識集約型のＩＴ事業

へのシフトを果たし、第二創業を成功へと導くことがで

きた のです。
 

【イノベーションの創出と新連携事業】
 

 また、経営革新法に基づく補助金を活用し、単なる自社

の経営革新ではなく、世に存 在しない新たなイノベー

ションを生み出すビジネスモデルの構築に取り組みまし

た。 デザイナー、プログラマー、コピー機販社、ボラン

ティアリーダー、金型メーカーな どがコラボレーション

する枠組みを構築し、その成果として 2005 年に近畿経

済産業局 から新連携事業の第一号認定を受けました。こ

の成功は、その後も他の地域で紹介さ れるほどの事例と

なりました。
 

その結果、「デジタルドルフィンズ」というシステムは全

国 240 社で採用され、多く の企業の現場でご愛用いた

だけるまでに成長しました。
 

【稲盛塾長との運命的な出会い】
 

 私にとって忘れられないのは、2007 年 12 月 17 日の

ことです。大阪で開催された盛和塾 の塾長例会で、欠野

アズ紗先生のご紹介により、ついに稲盛塾長とご挨拶す

る機会を いただきました。『成功への情熱』に対する感

謝をお伝えし、固い握手を交わしたそ の瞬間は、生涯忘

れられない宝物となりました。
 

【敬天愛人のサイン】
さらに、2008 年 7 月、盛和塾関

西地区例会において、稲盛塾長から「敬天愛人」の直 筆

サインをいただくという栄誉にも恵まれました。この出

会いと教えは、私たちの”枚 岡スピリッツ”を進化させ、

企業としての発展に繋がる大きな契機となったのです。


 

塾長が説かれた「敬天愛人」の精神は、私の人生や仕事
においての指針となり、困難に直面した際にも、その教
えが大きな支えとなりました。塾長の倫理経営に対する
情熱と、人々を幸せにするという揺るぎない信念は、私
たちの歩む道を照らし続けています。

私はこれからも、塾長が築き上げられた教えを胸に抱き、
日々の実践を通じてその精神を後世に伝えていく所存です。
塾長が示された道を一歩一歩踏みしめながら、未来に向
けて力強く前進してまいります。

亡き稲盛和夫塾長の御霊に心からの感謝と祈りを捧げます。


枚岡合金工具株式会社
古芝保治